واضح آرشیو وب فارسی:نسیم صبا: مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از اجرای مرحله نخست تغییر ساختار مخابرات تا پایان امسال خبر داد و گفت: این ساختار پیشنهادی حدود ۶ ماه در شرکتهای مخابرات استانی اجرا می شود. به گزارش نسیم صبا:اسدالله دهناد در گفتگو با مهر ، با بیان اینکه با توجه به تغییر ماهیت مالکیت شرکت مخابرات ایران از دولتی به خصوصی، طبیعتا ضرورت داشت متناسب با شرایط جدید، ساختار شرکت مخابرات نیز مورد بازنگری قرار گیرد اظهار داشت: به عنوان بنگاهی اقتصادی برای ورود به بازار رقابت، به ارکان مهمی چون مشتری مداری و پاسخگویی نیاز داریم. وی با بیان اینکه در زمان دولتی بودن مخابرات، رقیبی برای این شرکت وجود نداشت و این شرکت تنها اپراتور مخابراتی کشور محسوب می شد اضافه کرد: اما بعد از خصوصی شدن این شرکت، شرایط تغییر یافت و براین اساس رفتار، استراتژی، چشم انداز، ساختار، ترکیب نیروی انسانی و تکنولوژی نیز باید تغییر می کرد. دهناد بازنگری در ساختار شرکت مخابرات ایران را برای هم راستا کردن مهارت های کارکنان با استراتژی جدید و قرار دادن آنها در جهت حرکت و تعالی این شرکت برشمرد و گفت: این کار از سال ۹۲ در دستور کار قرار گرفته و اهداف این پروژه، دستیابی به مناسب ترین مدل و ساختار سازمانی برای شرکت مخابرات و ارائه خدمات همگرا، به حداقل رساندن هزینه ها و تقویت نقش مخابرات در توسعه پایدار کشور، است. وی با بیان اینکه این ساختار هم اکنون مصوب و ابلاغ شده است، خاطرنشان کرد: مرحله نخست تغییر ساختار مخابرات تا پایان امسال اجرایی می شود که این ساختار پیشنهادی قرار است حدود ۶ ماه در شرکتهای مخابرات استانی و شرکت مخابرات ایران اجرا شود و پس از آن و بعد از انجام ارزیابی ها، مرحله مطلوب ابلاغ و اجرا خواهد شد. مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در مورد این ساختار جدید گفت: ساختار شرکتهای مخابرات استانی در سه سطح استان های بزرگ، استان های متوسط و استان های کوچک درنظر گرفته شده است که حدود ۷ استان به عنوان استان بزرگ، ۱۲ استان به عنوان استان متوسط و مابقی نیز به عنوان استان های کوچک در این ساختار دیده شده است. وی با اینکه استان ها باید ساختار تفصیلی این طرح را متناسب با تعداد پست هایی که مخابرات ایران به آنها ابلاغ کرده، ارائه دهند تاکید کرد: شرکتهای مخابراتی باید بر اساس ساختار جدید، پست های سازمانی کارمندان را تعیین کرده و ابلاغ ها را صادر کنند و تا پایان امسال این مرحله ساختار و مرحله گذار انجام شود. دهناد، کاهش پست های سازمانی از ۲۹ هزار به ۲۳ هزار، چابک سازی، تناسب پست های مدیریتی و کارشناسی و ساختار فرآیندی و ایجاد حوزه تجاری، شبکه و فناوری اطلاعات را از مهم ترین ویژگی ساختار جدید شرکت مخابرات ایران دانست. وی با اشاره به ساختار قبلی شرکت مخابرات ایران که در آن شرکت ارتباطات ثابت، تشکیل شد و زیرنظر هلدینگ تمامی استان ها را سیاستگذاری و نظارت می کرد افزود: در آن زمان، عملا ساختار استان ها هیچ تغییری نکرد و به قوت خود باقی ماند. پس از آن، طبق نظر مشاور، قرار شد مخابرات ایران به عنوان هلدینگ متمرکز عمل کند. مدیرعامل شرکت مخابرات ایران یادآور شد: در واقع مخابرات ایران بدون واسطه، هم سیاستگذاری داشته باشد و هم کنترل و نظارت بر فعالیت استان ها، که در حال حاضر در تغییر ساختار جدید همین اتفاق افتاده است. مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با تاکید براینکه در ساختار جدید، یک معاونت عملیاتی با سه اداره امور تجاری، شبکه و فناوری اطلاعات این وظیفه را بر عهده گرفته است، گفت: قرار نیست شرکتهای مخابرات استانی منحل شوند، بلکه به همین شکل فعلی خود به فعالیت ادامه می دهند اما باید ساختار جدید اجرایی، ارزیابی شود و بعد از مدتی راجع به ساختار جدید مطلوب، تصمیم گیری صورت گیرد.
شنبه ، ۳۰آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نسیم صبا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]