تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821030334
10 استان کشور دارای نرخ بیکاری تک رقمی
واضح آرشیو وب فارسی:مردم سالاری: گروه اقتصادی: بر اساس گزارش مرکز آمار کشور 10 استان کشور دارای نرخ بیکاری تک رقمی و 21 استان دیگر دارای نرخ بیکاری دو رقمی هستند. به گزارش منتشره از مرکز آمار،چکیده نتایج طرح آمارگیری نیروی کار تابستان 1394 نشان می دهد، دو استان کرمان با 5/6 درصد کمترین و چهارمحال و بختیاری با 16 درصد بیشترین نرخ بیکاری را در میان استان های کشور به خود اختصاص داده اند. بر اساس این گزارش ،به تعداد شاغلان کشور در تابستان امسال نسبت به فصل مشابه سال گذشته 903هزار و 725 نفر اضافه شد هرچند در مدت یاد شده، 478 هزار و 225 نفر نیز به تعداد بیکاران کشور اضافه شده است.تعداد شاغلان در سه بخش مهم اقتصادی(کشاورزی، صنعت و خدمات) در تابستان سال گذشته 21 میلیون و 498هزار و 13 نفر بوده است که در تابستان امسال، به 22میلیون و 401 هزار و 738 نفر رسیده؛ به عبارتی تعداد شاغلان بیش از 903 هزار نفر اضافه شده است. همچنین تعداد بیکاران در تابستان سال گذشته 2 میلیون و 257 هزار و 194 نفر بوده که در تابستان امسال این تعداد به 2 میلیون و 735هزار و 419 نفر رسیده است. به عبارتی بیش از 478 هزار نفر به تعداد بیکاران اضافه شده است.مقایسه دو فصل یاد شده نشان می دهد به تعداد شاغلان در بخش های کشاورزی، 209 هزار و 447 نفر، صنعت 106 نفر و خدمات 694هزار و 172 نفر اضافه شده است.همچنین جمعیت فعال کشور در مدت یاد شده از 23 میلیون و 756 هزار و 966 نفر به 25 میلیون و 139هزار و 49 نفر رسیده است که تفاوت این دو عدد تعداد شاغلان و بیکاران اضافه شده در دو تابستان 93 تا 94 را شامل می شود.استان های آذربایجان شرقی، خراسان جنوبی و مرکزی نیز دارای نرخ بیکاری کمتر از هشت درصد هستند و به غیر از استان چهارمحال و بختیاری، فقط استان کرمانشاه دارای نرخ بیکاری بیش از 15 درصد است.نتایج نشان می دهد نرخ بیکاری 19 استان کشور از میانگین نرخ بیکاری تابستان 94 (9/10درصد) بیشتر است. استان های اصفهان و خراسان رضوی با اینکه صنعتی و همچنین دارای رتبه های بالا از نظر جذب گردشگر هستند، اما نرخ بیکاری بیش از 13 درصد را تجربه می کنند.مقایسه تابستان امسال نسبت به فصل مشابه 93 نشان می دهد وضعیت بیکاری نه تنها بهبود نیافته بلکه این نرخ از 5/9 درصد به 9/10 درصد رسیده است. به عبارتی در فاصله این دو فصل 4/1 درصد بر نرخ بیکاری افزوده شده است. احتمال تغییر میلیون ها قرارداد کار همچنین معاون وزیر کار در خصوص شرایط جدید کاری با تشریح مدل جدید قرارداد کار برای تبدیل قراردادهای موقت کار به دائم، گفت: شورای عالی کار حداکثر مدت زمان قراردادهای موقت را تعیین و به هیات وزیران ارسال خواهد کرد. سیدحسن هفده تن در یک برنامه زنده سیما گفت: در حوزه روابط کار در ابتدای دولت یازدهم اقدامات جدیدی انجام دادیم که یکی از آنها طراحی مدلی است که به صورت هم زمان امنیت شغلی و امنیت کارفرمایان را تأمین کنیم.معاون روابط کار وزارت کار افزود: تعادل عرضه و تقاضای نیروی کار متأثر از رشد اقتصادی است و اگر رشد اقتصادی بالا برود تقاضای کار افزایش می یابد و انگیزه برای قرارداد دائمی بیشتر می شود. مدل ما مبتنی بر تجربیات موفق 20 اقتصاد برتر دنیا که خلاصه آن این است که قراردادهای موقت را به کارهایی که ماهیت مستمر ندارند محدود کنیم و همزمان فسخ قرارداد را برای کارفرمایان در جایی که در پی امنیت تولید و سرمایه گذاری هستیم آسان کنیم.هفده تن ادامه داد: کشورهایی مانند چین، کره و استرالیا زمانی که قرارداد موقت، سه بار تکرار شود آن را به دایم تبدیل می کنند و حال آنکه ما تبصره یک ماده 7 قانون کار را ده ها سال است که نتوانستیم بر روی آن کار کنیم. در این تبصره تاکید شده که حداکثر مدت موقت برای کارهای غیر مستمر را شورای عالی کار باید تهیه کند و به تصویب هیئت وزیران برساند.معاون وزیر کار خاطرنشان کرد: لایحه ای را دولت قبل برای اصلاح برخی از مواد قانون کار داده بود که اصلاح بنیادی نیست. اصلاحات ما باید به صورت سه جانبه باشد تا پایدار سازی قوانین شود.وی با اشاره به اینکه ماده 27 قانون کار را به نفع امنیت تولید اصلاح می کنیم، گفت: اگر گفت وگوی سه جانبه کارگران، کارفرمایان و دولت انجام شود و فضای تولید بهبود پیدا کند امکان توافق و نهایی شدن آن زیاد است.معاون روابط کار وزارت کار گفت: با قراردادهای سفید امضا و در کل با اسناد سفید امضاء اگر در محاکم قضائی ثابت شود برخورد قانونی می شود.
جمعه ، ۲۹آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مردم سالاری]
[مشاهده در: www.mardomsalari.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها