تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805833928
پست تا سال گذشته زیان ده بود / افزایش اشتغالزایی در دستور کار پست
واضح آرشیو وب فارسی: ایران راوی: سیدمجتبی نصیری -معاون برنامه ریزی و توسعه شرکت پُست- اخیرا با بیان اینکه در چند سال گذشته با توجه به افزایش خدمات شرکت پست شاهد افزایش کارآفرینی و ایجاد بیش از هزار شغل توسط این شرکت بوده ایم، اظهار کرد: پست یک صنعت خدماتی است و خدمات نیز نیروی زیادی به کار می گیرد که این امر امروز در پست بیشتر از گذشته با توجه به گسترش خدمات به چشم می خورد. اما نباید فراموش کنیم که این شرکت تا سال گذشته دچار زیان انباشت و ضرردهی بود و همین یک قلم مانع واگذاری آن در بورس (خصوصی سازی) شد. به گفته وزیر ارتباطات این شرکت تا سال گذشته ۳۷۰ میلیارد تومان زیان انباشته داشت اما توانست از پس آن برآمده و حتی به کمی سوددهی نیز برسد. نکته قابل تأمل در صحبت های معاون شرکت پست ایجاد بیش از هزار شغل توسط شرکت پست به واسطه افزایش خدمات است؛ در حالیکه راهکار حسین مهری -مدیر عامل شرکت پست- برای جبران زیان دهی و عبور از سختی ها در سال گذشته تعدیل نیروی انسانی بود. در واقع شرکت پست با تعدیل ۱۷۰۰ کارمند پستی توانست بخشی از زیان ها را جبران کرده و به گفته محمود واعظی -وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات- بیش از ۳۰ درصد بر حقوق کارمندان این شرکت دولتی بیفزاید. اکنون شبکه پستی کشور با ۱۵ هزار نیرو به کار خود ادامه می دهد و طبق گفته وزیر ارتباطات امسال نیز حقوق کارمندان این بخش بیش از ۳۵ درصد افزایش یافته است. وی نوید سوددهی و افزایش درآمد این شرکت تماما دولتی را هم بعد از افزایش های پی در پی حقوق کارمندان پستی داده است؛ پس کارمندان پست با این نوید می توانند به روال افزایش حقوق ها برای چندمین بار امیدوار باشند اما فراموش نکنند که اولین راهکار دولت برای افزایش حقوق پستی ها تعدیل نیروی انسانی بود. با توجه به اینکه قرار است بعد از تصویب اساسنامه شرکت پست و تبدیل آن به شرکت ملی پست، پروانه اپراتورهای دیگر پستی نیز اعطاء شود و دولت دست به ایجاد فضای رقابتی بزند، بنابراین سرویس گرای و ارائه خدمات ارزش افزوده تنها راهکار بقای پست دولتی در شهرهای بزرگ خواهد بود در غیر اینصورت توسط رقیب پس زده می شود و تنها باید به ارائه خدمات در نقاط دور افتاده و کمتر توسعه یافته چشم بدوزد. تحقق چنین شرایطی نه تنها می تواند هرگونه افزایش حقوق و مزایایی را بایکوت کند بلکه بحث تعدیل نیرو را به شکل جدی تری در دستور کار دولت قرار دهد. ۲۲۴۳۹
جمعه ، ۲۹آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایران راوی]
[مشاهده در: www.iranravi.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 7]
-
گوناگون
پربازدیدترینها