تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815416741
مشکلات امروز کارگران عدم اجرای صحیح قانون کار است
واضح آرشیو وب فارسی:ایمنا: به گزارش خبرگزاری ایمنا از شهرستان کاشان، ماشاالله زهتابی، در گردهمایی کارگران بازنشستگان و فعالان جامعه کارگری شهرستانهای کاشان و آران و بیدگل به مناسبت 29 آبان، سالروز تصویب قانون کار، در سالن اجتماعات خانه کارگر کاشان گفت: قانون کار فعلی ایران قانونی نسبتا پیشرفته ای است که با بهره مندی از مقوله نامه های سازمان جهانی کار تنظیم شده ولی متاسفانه در حال حاضر فقط برخی از بخش های این قانون اجرا می شود و بخشی هایی از آن نیز هرگز اجرایی نشده است. وی، با اشاره به اجرایی نشدن ماده 41 قانون کار در سالهای گذشته گفت: ماده ۴۱ قانون کار در فصل سوم، به مساله مزد اختصاص دارد و در بند یک این ماده آمده است که دستمزد کارگران باید بر اساس نرخ تورم تعیین شود و در بند 2 این ماده آمده است «حداقل دستمزد باید به گونه ای تعیین شود که هزینه های ماهانه خانوارهای کارگری را تامین کند» متاسفانه باید بگوییم این ماده قانونی و بندهای آن در طول سالهای گذشته هرگز اجرایی نشده است چرا که در طول سالهای گذشته هرگز نرخ تورم واقعی اعلام نشد. دبیر اجرائی خانه کارگر، با اشاره به مقام و منزلت کار در اسلام و نظام جمهوری اسلامی ایران گفت: امروز متاسفانه دربعضی از کارگاهها ارزش یک یک پیچ و مهره از ارزش نیروی کار بیشتر است بعضی از مدیران به کارگر به چشم یک ابزار نگاه می کنند. زهتابی، با تشریح بحث تجمیع صندوقهای بیمه ای تصریح کرد: متاسفانه امروز خبرهای نگران کننده در مورد ادغام بخش درمان سازمان تامین اجتماعی با سازمان بیمه سلامت، آرامش خاطر قشرکارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران را متلاطم کرده است. دبیر اجرائی خانه کارگر کاشان افزود: اصرار بر اجرای این سیاست که ساز و کار اجرایی آن دارای اشکالات جدی بوده و بار ها با دلایل مختلف کار شناسی، شرعی و قانونی مواجه شده است به نوعی دست اندازی و دست درازی و تهدید منافع میلیون ها کارگر، بازنشسته و مستمری بگیر بعنوان صاحبان سازمان تامین اجتماعی است و پیامدهای جز زیان بخش عظیمی از جامعه را در پی نخواهد داشت. زهتابی افزود منابع، ذخایر، سرمایه ها، دارائی ها ی سازمان تامین اجتماعی، حق الناس و دارای صاحبان و مالکانی مشخص است و از طرفی بر اساس مفاد بند ب ماده ۳۸ قانون برنامه پنجم توسعه و تبصره های آن، ادغام بخش درمان سازمان تامین اجتماعی با سایر صندوق های بیمه ای مجوز قانونی ندارد.
جمعه ، ۲۹آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایمنا]
[مشاهده در: www.imna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها