واضح آرشیو وب فارسی:شفا آنلاین: شفا آنلاین>اجتماعی>سالمندی جمعیت پدیده عصر حاضر است که موجب دل مشغولی جمعیت شناسان و برنامه ریزان عرصه های اجتماعی و اقتصادی شده است.به گزارش شفا آنلاین ، سالمندی جمعیت زمانی رخ می دهد که به تعبیری بیش از 12 درصد جمعیت بالای 60 سال یا 10 درصد بیش از 65 سال سن داشته باشند. طبق سرشماری عمومی نفوس و مسکن 1390، 3/8 درصد جمعیت کشور بالای 60 سال، 7/5 درصد بالای 65 سال و شاخص نسبت سالخوردگی جمعیت 1/35 درصد است. از هم اکنون ورود به مرحله سالمندی نگرانی هایی ایجاد کرده است لذا برنامه ریزی برای آینده از اهمیت ویژه ای برخوردار است. ساختار سنی نامتوازنی که بسیاری از کشورها را بعد از جنگ جهانی دوم متأثر ساخت، ابتدا به صورت ساختار سنی جوان خود نمایی کرد بعد پنجره جمعیتی و متعاقب آن سالمندی جمعیت ، که از آن به خاکستری شدن جمعیت نیز تعبیر می شود. در کشور ما افزایش بی سابقه موالید در دهه های پنجاه و شصت و متعاقب آن کاهش بی سابقه موالید در دهه های بعدی، موجب بروز پدیده تورم جمعیتی شد. همان طور که با مطالعه هرم جمعیتی مشاهده می شود این برآمدگی بیشتر در متولدان نیمه اول دهه شصت و با تفاوت اندکی در نیمه دوم دهه پنجاه و بعد نیمه دوم دهه شصت کاملاً مشهود است. متولدان این سه بازه پنج سال سنی، طبق سرشماری عمومی نفوس و مسکن 1390 یعنی افرادی که بین 20 تا 34 سال داشته اند 32 درصد جمعیت کشور را به خود اختصاص داده اند. سالمندی جمعیت کشور که در آینده ای نه چندان دور گریزی از آن نیست، بیشتر تحت تأثیر ورود این گروه های سنی به سنین سالمندی است، بی سابقه و ناگهانی، اعم از اینکه با کاهش یا افزایش موالید مواجه باشیم. بیکاری سالمندان فردا جمعیتی که برآمدگی هرمی سنی ایران را در پی داشته است، هم اکنون در سنین حدود 24 تا 38 سالگی قرار دارند و به نظر می رسد نرخ بیکاری این رده های سنی بالاتر از حد انتظار است. نکته قابل توجه که کمتر به آن توجه می شود، نرخ مشارکت پایین این گروه های سنی است. وقوع نسبت بالایی از جمعیت جوان و میانسال در زمره جمعیت غیر فعال نکته ای که در صورت است بی توجهی به آن مطالعه نرخ بیکاری ما را از زوایای مخفی بیکاری، دور می کند. نرخ بیکاری به تنهایی تصویر کاملی از معضلات جوانان را نشان نمی دهد. از جمله دلایلی که افرادی به رغم قرار داشتن در سنین جوانی، از جمعیت فعال خارج می شوند اشتغال به تحصیل و یا دلسردی از یافتن شغل مناسب است که در مورد اول با پدیده بیکاران با تحصیلات بالا و در مورد دوم از بیکاری معضلات کمتری ندارد هرچند در محاسبه نرخ بیکاری لحاظ نشود (طبق تعاریف بین المللی). عدم اشتغال به موقع جوانان و نرخ بالای بیکاری واحتمالاً نرخ پایین مشارکت اقتصادی، بعد از ورود ایشان به سنین سالمندی و باافزایش بار تکفل برای خود و جامعه معضلات لاینحلی را رقم خواهد زد. بحران کاهش موالید پیش بینی شده بود با ورود برآمدگی هرم جمعیتی به سنین باروری، کشور شاهد انفجار دوم جمعیتی باشد، ولی نه تنها چنین رخدادی به وقوع نپیوست بلکه با وجود افزایش تعداد موالید، نرخ موالید با توجه به حضورنسبت بالایی از زنان در سنین باروری، پایین تر از حد انتظار است. در صورتی که برآمدگی هرم جمعیتی از سنین باروری گذر کند، بحران کاهش نرخ موالید می تواند تبدیل به معضل بزرگی شود. بررسی دلایل اجتماعی و اقتصادی کاهش میزان موالید در این مقوله امکانپذیر نیست، ولی ذکر یک نکته لازم است و آن اینکه بالا بودن نرخ بیکاری در سنین جوانی و میانسالی، می تواند از عوامل افزایش سن ازدواج و بالطبع کاهش شدید موالید در آینده باشد، لذا قبل از خروج جمعیت از زمان طلایی ازدواج و باروری، اتخاذ سیاست های مؤثر در ایجاد اشتغال ضروری است. جمع بندی تئوری چرخه زندگی ناظر بر استفاده از سرمایه گردآوری شده افراد در سنین فعالیت است که در زمان سالمندی مورد استفاده قرار می گیرد. پدیده معجزه اقتصادی آسیای جنوب شرقی علاوه بر بهره مندی از فرصت پنجره جمعیتی، استفاده از سرمایه مکتسبه در زمان سالمندی است. در صورت بی توجهی به اشتغال جوانان و ورود جوانان امروز به سنین سالمندی، کشور با مشکلات عدیده ای مواجه خواهد شد. کاهش نرخ موالید نیز به بحران سالمندی جمعیت اضافه شده و کاهش نرخ رشد جمعیت زیر صفر نیز غیرقابل اجتناب خواهد بود. بازنشستگی و تأمین اجتماعی سالمندان آینده در گرو برنامه ریزی برای اشتغال امروز آنها است. پیشنهاد می شود ساماندهی بازار کار و اهتمام به اشتغال جوانان به عنوان شاه کلیدی برای استفاده از پتانسیل فعلی در جهت شکوفایی اقتصادی و همچنین ازدواج و باروری و جلوگیری از بروز بحران در ساختار سنی جمعیت، در اولویت سیاستگذاران و برنامه ریزان قرار گیرد.ایران ساختار سنی نامتوازنی که بسیاری از کشورها را بعد از جنگ جهانی دوم متأثر ساخت، ابتدا به صورت ساختار سنی جوان خود نمایی کرد بعد پنجره جمعیتی و متعاقب آن سالمندی جمعیت ، که از آن به خاکستری شدن جمعیت نیز تعبیر می شود. در کشور ما افزایش بی سابقه موالید در دهه های پنجاه و شصت و متعاقب آن کاهش بی سابقه موالید در دهه های بعدی، موجب بروز پدیده تورم جمعیتی شد. همان طور که با مطالعه هرم جمعیتی مشاهده می شود این برآمدگی بیشتر در متولدان نیمه اول دهه شصت و با تفاوت اندکی در نیمه دوم دهه پنجاه و بعد نیمه دوم دهه شصت کاملاً مشهود است. متولدان این سه بازه پنج سال سنی، طبق سرشماری عمومی نفوس و مسکن 1390 یعنی افرادی که بین 20 تا 34 سال داشته اند 32 درصد جمعیت کشور را به خود اختصاص داده اند. سالمندی جمعیت کشور که در آینده ای نه چندان دور گریزی از آن نیست، بیشتر تحت تأثیر ورود این گروه های سنی به سنین سالمندی است، بی سابقه و ناگهانی، اعم از اینکه با کاهش یا افزایش موالید مواجه باشیم. بیکاری سالمندان فردا جمعیتی که برآمدگی هرمی سنی ایران را در پی داشته است، هم اکنون در سنین حدود 24 تا 38 سالگی قرار دارند و به نظر می رسد نرخ بیکاری این رده های سنی بالاتر از حد انتظار است. نکته قابل توجه که کمتر به آن توجه می شود، نرخ مشارکت پایین این گروه های سنی است. وقوع نسبت بالایی از جمعیت جوان و میانسال در زمره جمعیت غیر فعال نکته ای که در صورت است بی توجهی به آن مطالعه نرخ بیکاری ما را از زوایای مخفی بیکاری، دور می کند. نرخ بیکاری به تنهایی تصویر کاملی از معضلات جوانان را نشان نمی دهد. از جمله دلایلی که افرادی به رغم قرار داشتن در سنین جوانی، از جمعیت فعال خارج می شوند اشتغال به تحصیل و یا دلسردی از یافتن شغل مناسب است که در مورد اول با پدیده بیکاران با تحصیلات بالا و در مورد دوم از بیکاری معضلات کمتری ندارد هرچند در محاسبه نرخ بیکاری لحاظ نشود (طبق تعاریف بین المللی). عدم اشتغال به موقع جوانان و نرخ بالای بیکاری واحتمالاً نرخ پایین مشارکت اقتصادی، بعد از ورود ایشان به سنین سالمندی و باافزایش بار تکفل برای خود و جامعه معضلات لاینحلی را رقم خواهد زد. بحران کاهش موالید پیش بینی شده بود با ورود برآمدگی هرم جمعیتی به سنین باروری، کشور شاهد انفجار دوم جمعیتی باشد، ولی نه تنها چنین رخدادی به وقوع نپیوست بلکه با وجود افزایش تعداد موالید، نرخ موالید با توجه به حضورنسبت بالایی از زنان در سنین باروری، پایین تر از حد انتظار است. در صورتی که برآمدگی هرم جمعیتی از سنین باروری گذر کند، بحران کاهش نرخ موالید می تواند تبدیل به معضل بزرگی شود. بررسی دلایل اجتماعی و اقتصادی کاهش میزان موالید در این مقوله امکانپذیر نیست، ولی ذکر یک نکته لازم است و آن اینکه بالا بودن نرخ بیکاری در سنین جوانی و میانسالی، می تواند از عوامل افزایش سن ازدواج و بالطبع کاهش شدید موالید در آینده باشد، لذا قبل از خروج جمعیت از زمان طلایی ازدواج و باروری، اتخاذ سیاست های مؤثر در ایجاد اشتغال ضروری است. جمع بندی تئوری چرخه زندگی ناظر بر استفاده از سرمایه گردآوری شده افراد در سنین فعالیت است که در زمان سالمندی مورد استفاده قرار می گیرد. پدیده معجزه اقتصادی آسیای جنوب شرقی علاوه بر بهره مندی از فرصت پنجره جمعیتی، استفاده از سرمایه مکتسبه در زمان سالمندی است. در صورت بی توجهی به اشتغال جوانان و ورود جوانان امروز به سنین سالمندی، کشور با مشکلات عدیده ای مواجه خواهد شد. کاهش نرخ موالید نیز به بحران سالمندی جمعیت اضافه شده و کاهش نرخ رشد جمعیت زیر صفر نیز غیرقابل اجتناب خواهد بود. بازنشستگی و تأمین اجتماعی سالمندان آینده در گرو برنامه ریزی برای اشتغال امروز آنها است. پیشنهاد می شود ساماندهی بازار کار و اهتمام به اشتغال جوانان به عنوان شاه کلیدی برای استفاده از پتانسیل فعلی در جهت شکوفایی اقتصادی و همچنین ازدواج و باروری و جلوگیری از بروز بحران در ساختار سنی جمعیت، در اولویت سیاستگذاران و برنامه ریزان قرار گیرد.ایران
سه شنبه ، ۲۶آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: شفا آنلاین]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]