تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
انواع ریل دستگاه‌های CNC + جدول مقایسه معایب و مزایا
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806866576
تعیین حقوق بازنشستگی عادلانه نیست
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: تعیین حقوق بازنشستگی عادلانه نیست
کد خبر: ۵۴۷۷۷۲
تاریخ انتشار: ۲۵ آبان ۱۳۹۴ - ۱۹:۳۴ - 16 November 2015
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با یادآوری تغییر تعیین محاسبه حقوق بازنشستگی بر مبنای دستمزد پنج سال پایانی، گفت: با توجه به تورم و کاهش ارزش پولی، مدت زمان 5 سال برای تعیین حقوق بازنشستگی سبب پایمال شدن حقوق بازنشستگان می‌شود.
علیرضا محجوب در گفت و‌گو با خبرنگار خبرگزاری خانه‌ملت، درباره نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی، گفت: بر اساس قانون برنامه پنجم توسعه سازمان تامین اجتماعی مکلف شد محاسبه حقوق بازنشستگی که بر مبنای دستمزد دو سال پایان خدمت انجام می شود را به پنج سال تغییر دهد.
نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیش در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه در پی تورم موجود در کشور امکان کاهش ارزش پولی پس از گذشت 5 سال زیاد است، افزود: تغییر در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی یکی از بی رحمانه‌ترین اقدامات در حق بازنشستگان بود که متاسفانه مجلس، دولت و سازمان تامین‌اجتماعی بر خلاف تذکراتی که داده شد بر آن اصرار ورزیدند.
وی در واکنش به اظهارات معاون تامین‌اجتماعی مبنی بر اینکه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس دو سال پایان خدمت فسادآور است، گفت: فساد برای کسانی امکانپذیر بود که شرایط پرداخت حق بیمه بالا در دو سال پایان خدمت داشتند، این افراد عموما از اعضای نزدیک به مدیران بوده که البته تعداد بسیار زیادی را شامل نمی‌شوند.
محجوب با بیان اینکه برای جلوگیری از فساد از سوی عده‌ای معدود نباید حقوق افراد بسیار را پایمال کرد، گفت: این نوع نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی و تکیه بر درصدهای ناچیز حقوقی برخلاف قانون کار است، زیرا در مواردی افزایش حقوق‌ها براساس توافق بین کارگر و کارفرما صورت می‌گیرد و مبنای قراردادی ندارد لذا محاسبه حقوق بازنشستگی بر مبنای قراردادهای کاری و با توجه به مدت زمان 5 سال پایان خدمت درست نیست.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با انتقاد از اینکه مسئولان تامین اجتماعی متخصص نیستند، تاکید کرد: نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی به شکل فعلی سبب ضایع شدن حق بازنشستگان سطوح پایین جامعه شده است.
به گزارش خبرگزاری خانه ملت، محمدحسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی، تعیین حقوق بازنشستگی بر مبنای دو سال پایان خدمت را فسادآور دانست
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 8]
-
گوناگون
پربازدیدترینها