واضح آرشیو وب فارسی:فارس: طی مراسمی اعلام شد
معرفی دستگاههای برتر جشنواره شهید رجایی در گلستان
دستگاههای برتر جشنواره شهید رجایی استان گلستان در سال 1393 طی مراسمی در سالن اجتماعات استانداری گلستان مشخص شدند.
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، در شاخصهای عمومی اختصاصی ابوطالب قزلسفلو مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری استان گلستان به عنوان دستگاه برتر استان انتخاب شد. در این شاخص همچنین داود طبرسا مدیرکل اقتصاد و دارایی استان گلستان، عماد مخدومی مدیرکل نوسازی و تجهیز منابع مدارس استان گلستان، محمدهادی رحمتی مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب شهری استان و محمد نصیری مدیرعامل شرکت توزیع برق استان گلستان نیز به ترتیب دستگاههای بعدی حائز بیشترین امتیاز شدند. در ارزیابی شاخصهای اختصاصی ابراهیم حیدرنژاد مدیرکل تامین اجتماعی استان گلستان بیشترین امتیاز را در بین دستگاههای اجرایی استان کسب کرد. همچنین علی عادلی مدیرکل ثبت احوال استان گلستان نیز به عنوان دومین دستگاه برتر در این شاخص انتخاب شد. در شاخص توسعه دولت الکترونیک سید محمد حسینی مدیرکل بیمه سلامت استان گلستان بیشترین امتیاز را در بین دستگاههای اجرایی استان کسب کرد. در شاخص توسعه مدیریت سرمایه انسانی بهمن طبیبی مدیرکل ورزش و جوانان استان گلستان حائز بیشترین امتیاز شد. در شاخص صیانت از حقوق شهروندی نیز محمود امینی مدیرکل زندانهای و اقدامات تامینی استان گلستان حایز بیشترین در بین دستگاههای اجرایی استان امتیاز شد. مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان در حاشیه این جشنواره در گفتوگو با خبرنگاران استان گلستان گفت: 50 دستگاه اجرایی استان ملزم به حضور در جشنواره شهید رجایی بودند که از این تعداد 45 دستگاه اجرایی در این جشنواره حضور پیدا کردند. نورالله نوراللهی اظهار کرد: شاخصهای عمومی توسط سازمان عمومی و شاخصهای اختصاصی از سوی وزارتخانههای دستگاههای متبوع مشخص شده بود که در یک چهارچوب مشخص حرکت میکردند. وی تصریح کرد: دستگاههای اجرایی استان همچنین با حضور در سامانه اطلاعات براساس شاخصهای ذکر شده به صورت آنلاین گزارشهای خود را تکمیل میکردند. مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان با بیان اینکه در حدود 2 هزار و 516 نفر ساعت کار کارشناسی برای به نتیجه رسیدن این جشنواره وقت صرف شده است، گفت: به مدت 10 روز تیم کارشناسی این دفتر اطلاعات دستگاههای اجرایی استان را مورد بازبینی قرار دادند. نوراللهی خاطرنشان کرد: همچنین به مدت پنج روز فرصت داده شد کارشناسان دستگاههای برای اصلاحات فرصت داده است. وی ادامه داد: هشت محور مشخص شده در نقشه راه اصلاح نظام اداری که در قالب یک کتاب به دستگاههای اجرایی داده شد شش محور در حوزه استانها بوده که دستگاههای اجرایی استان آن را آماده کرده بودند. مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان با اشاره به اینکه کمیته ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی در استان به ریاست معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان برگزار شد، تصریح کرد: شاخصهای عمومی و خصوصی هر کدام یک هزار امتیاز داشت که بعد جمع و تقسیم بر دو جمعا براساس یک هزار امتیاز ارزیابی شدند. نوراللهی افزود: در این ارزیابی هشت دستگاه اجرایی استان بالا 950 امتیاز، 12 دستگاه بالا 900 امتیاز، 30 دستگاه بالا 700 امتیاز و 15 دستگاه نیز پایینتر از 700 را به دست آوردند. وی ادامه داد: براساس دستورالعمل دستگاههای بالا 900 عالی، 850 به بالا خوب، تا 700 متوسط و 700 به پایین که شامل 32 درصد دستگاههای اجرایی استان بودند، ضعیف شناخته میشوند. مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری گلستان گفت: عمده دلیل امتیازات پایینتر از 700 به خاطر این بوده که عملکرد خود را مستندسازی نکردند یا مستندسازی آنان ناکافی بوده است. نوراللهی افزود: در مقایسه عملکرد شاخص عمومی 9 دوره جشنواره شهید رجایی در استان حاکی از رشد 5/15 درصدی عملکرد دستگاههای اجرایی استان را نشان میدهد. وی اضافه کرد: این رشد به جز در یک دوره به طور میانگین در هفت دوره گذشته در مقایسه شاخصهای عمومی استان از رشد 8/68 درصدی برخوردار بوده است. انتهای پیام/2307/ب۴۰
94/08/24 - 13:55
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]