تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805434142
نیروهای شرکتی شهرداری شهرکرد بعد از گذشت 10 سال هنوز بلاتکلیف مانده‌اند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
نیروهای شرکتی شهرداری شهرکرد بعد از گذشت 10 سال هنوز بلاتکلیف مانده‌اند
نیروهای شرکتی مشغول به کار در شهرداری شهرکرد بعد از گذشت 10 سال هنوز تعیین تکلیف نشده و این امر موجبات نارضایتی آن‌ها را فراهم کرده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد برخی از نیروهای مشغول به کار در شهرداری شهرکرد بصورت شرکتی بوده و این در حالی است که بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 84 هیئت وزیران دستورالعملی صادر کرد که مبنی‌بر ممنوعیت بکارگیری نیروهای کار از طریق شرکت‌های خدماتی صادر کرد. طبق این مصوبه دستگاه‌های اجرایی با استناد به ماده 160 قانون برنامه چهارم توسعه اجتماعی واقتصادی حق بکارگیری کارشناس و کمک‌کارشناس ندارند و پس از خاتمه قرارداد، اجازه تمدید قرارداد به آن‌ها داده نمی‌شود. بر اساس این مصوبه دستگاه‌های اجرایی ملزم می‌شوند پست‌های خالی احتمالی خود را با نیروهایی پر کنند که با آن‌ها قرار داد کار بسته‌اند و دیگر نیروی شرکتی عملا نباید در دستگاه‌ها وجود داشته باشد. اما متاسفانه این امر در شهرداری شهرکرد که یکی از نهادهای اجرایی دولتی و تابع قوانین اداره کار است به درستی انجام نشده و نارضایتی‌ها و ناامیدی‌هایی را برای نیروهای شرکتی حاضر در این نهاد بوجود آورده است. یکی از نیروهای شرکتی فعال در شهرداری شهرکرد در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شهرکرد اظهار کرد: طبق بخشنامه 948-31 که سازمان همیاری و دهیاری‌های کشور به آن استناد می‌کند شهرداری شهرکرد در نظر دارد این نیروها را بصورت حجمی بکار گیرد. وی در ادامه گفت: با بکارگیری حجمی و واگذاری نیروهای شرکتی به بخش خصوصی شرکت مورد نظر با فرد بطور حجمی کار کرده و این به نوعی تنزل مقام برای نیروی مورد نظر خواهد بود. این نیروی شرکتی با تاکید بر اینکه حتی برخی از نیروها توسط بخش خصوصی بکار گرفته نمی‌شوند، افزود: با این اقدام 15 تا 20 سال سابقه کار نیرو هدر رفته حقوق آن ضایع می‌شود. وی با اشاره به بخشنامه‌ای که در سال 84 توسط هیئت وزیران ابلاغ شد ادامه داد: بلاتکلیفی نیروهای شرکتی در این استان تنها و تنها به دلیل کم‌کاری و کوتاهی مسئولان در شهرداری شهرکرد و استانداری است. این نیروی شرکتی به آذربایجان‌ها، فارس و یزد اشاره و اضافه کرد: موضوع تبدیل وضعیت در همان سال و بخوبی در این استانها انجام گرفته است و اما در چند استان هنوز این نیروها بلاتکلیف هستند که متاسفانه در شهرکرد هم این مشکل هنوز حل نشده است و این در حالی است که در سال گذشته شورای شهر بوشهر نیز به شهرداری اجازه رفع این مشکل را داده است. وی خاطرنشان کرد: این مشکل به نهادهای مربوطه در تهران اعلام شده است و مقرر شده توسط سازمان همیاری‌ها و دهیاری‌ها و استانداری اعلام شود که این مشکل حل شود اما در چهارمحال و بختیاری اراده‌ای برای حل مشکل وجود ندارد. انتهای پیام/68012/
94/08/24 - 10:12
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها