واضح آرشیو وب فارسی:تهران پرس: در ابتدای هزاره سوم و مقطع پرتلاطم و سرشار از فراز و نشیب و تغییر و تحول چگونه میتوان با خیالی آسوده از داشته های قبلی به مواجهه با این تهدیدات پرداخت .تهران پرس | در ابتدای هزاره سوم و مقطع پرتلاطم و سرشار از فراز و نشیب و تغییر و تحول چگونه میتوان با خیالی آسوده از داشته های قبلی به مواجهه با این تهدیدات پرداخت . دیر یا زود، همه کسب و کارها حتی موفقترین آنها ، برای تغییر و تحول باید از لاک خود خارج شوند و دراین مواجهه واقعی و شاید هم ناخوشایند ، ناچار به بازآفرینی داشته های قبلی و بهبود مستمر سازمان خود هستند. توانایی تغییر وضعیت موجود و حرکت به سمت تحول برابر است با انجام کارهای سخت ! نقطه تمایز مدیریت موفق و پیوسته و مدیرانی که موفقیت را لحظه ای تجربه می کنند، درجهش از مرحله بلوغ یک کسب و کار به مرحله بعدی یعنی مرحله رشد است. شما برای عبور از این مرحله چه تدبیری اندیشیده اید؟ ممکن است مدیر عامل و یا مدیرارشد و میانی یک شرکت دولتی و یا خصوصی باشید آیا برای آینده شغلی موفق خود آماده هستید؟ دچار سرنوشت محتوم بازنشستگی زودرس شده اید یا با تجربیاتی که کسب نموده اید بهتر است آماده انجام تحول و سرمایه گذاری های حیاتی باشید. اولین گام سرمایه گذاری : کسب و ایجاد دانش روز و قابلیتهای با ارزش و نادر که بدون آن دیده نمیشوید و نمیتوانید به سطح بهتری از زندگی مدیریتی خود تکیه کنید. گام دوم : سرمایه گذاری شما در حوزه توسعه قابلیتهای جدید حرفه ای برای رویارویی با تهدیدات جدید و یا ورود به زمینه های جانبی شغلی محورهای سمینار: • رفتار فردی و سازمان در راستای رشد و یادگیری • تفکر و تحول مدیریت در راستای بهبود فرایند های سازمانی • بازاریابی در راستای رضایتمندی مشتریان و توسعه برند • شم مالی در راستای درآمد زائی و سود دهی سخنرانان و محورهای سخنرانی: 1) دکتر مجتبی امیری : رفتارهای فردی در راستای افزایش رشد و یادگیری سازمان 2) سیما شعبانی : رفتار سازمانی در راستای افزایش رشد و یادگیری 3) دکتر امید مازندرانی : تفکر مدیریتی در دوران پساتحریم 4) دکترفرانک جواهر دشتی: تحول مدیریتی در دوران پساتحریم 5) دکتر شهریار شفیعی: برند سازی در کسب و کارهای پست مدرن 6) دکتر وحید ناصحی فر: رضایتمندی مشتریان در کسب و کارهای پست مدرن 7) دکتر محمد حامد خانمحمدی: سواد مالی در کسب و کارهای پست مدرن 8) مهدی برآسود : مدیریت دارایی و مالی رفتاری در کسب و کارهای پست مدرن همچنینپنلهایتخصصی - تحلیلیکارآفرینیباحضورچهرههایشناختهشدهکارآفرینآقایان:مهندسعباسایروانی( بنیانگذارهلدینگعظام) ،سیدمرتضیمرتضوی(عضوهیئتمدیرههلدینگعظام) ،مهندسقصایی(مدیرعاملچینیزرینایران)،مهندسمهرداداحمدی (مدیرعاملشرکتفرنام)و ... ،کهازحامیانرویدادهایعلمی -پژوهشیمیباشند،برگزارخواهدشد. باحضورمهندسحمیدرضاخانپورمدیرکلسازمانآموزشفنیوحرفهایاستانتهران (ریاستشورایسیاستگذاری) شرایط پذیرش شرکت کنندگان • دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در کلیه رشته ها یا 5 سال سابقه کار در صنعت و تجارت • سمت سازمانی حداقل سرپرست و دارا بودن معرفی نامه از سازمان ها از جمله نقاط تمایز و برنامه های ویژه این سمینار عبارتند از: • معرفی جدیدترین روش های اجرائی در رابطه با رشد و یادگیری در سازمان- بهبود فرآیندهای کسب و کار- بازاریابی و سواد مالی • امکان ارسال مقاله توسط محققین، پژوهشگران و دانشجویان در حوزه های مدیریت و اقتصاد و انتشار مقالات برگزیده توسط هیئت داوران سمینار در مجلات ISI , ISC • برگزاری پنل تخصصی- تحلیلی با حضور سخنرانان برتر در حوزه های مرتبط • برگزاری پنل تخصصی و تحلیلی با حضور کارآفرینان پول ساز • پنل تخصصی پرسش و پاسخ از کارآفرینان • ارائه گواهینامه معتبر از مدرسه کسب و کار ایران و سازمان فنی حرفه ای کشور (قابل ترجمه) محورهای مقالات جهت ارائه در سمینار : • رهبری • مدیریت رفتار سازمانی • مدیریت منابع انسانی • مدیریت مالی • مدیریت دانش • ساختار سازمانی • رشد و یادگیری • بازاریابی و فروش • مدیریت استراتژیک • مدیریت برند • مدیریت تحول • مدیریت آموزش مخاطبین سمینار : • مدیران ارشد، کارشناسان و سرپرستان سازمان هاو ارگان ها • بازرگانان وکارآفرینان • صاحبان کسب و کارهای بزرگ و کوچکش • علاقمندان به توسعه کسب و کار • دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های مدیریت، اقتصاد و حسابداری مکان برگزاری : دانشکده مدیریت دانشگاه تهران زمان برگزاری : 29 و 30 آذر ماه ، 6 و7 دی ماه شماره تماس و آدرس سایت : 6-88519284-021 http://www.g-mba.ir
چهارشنبه ، ۱۳آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تهران پرس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]