تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804717672
بازاري که ظرفيت جذب هزاران تحصيل کرده را ندارد/تب دکتري بازار کار را گرفت
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۱ آبان ۱۳۹۴ (۱۰:۱۶ق.ظ)
بازاري که ظرفيت جذب هزاران تحصيل کرده را ندارد/تب دکتري بازار کار را گرفت موج - ساير رسانه ها؛ آمارها نشان ميدهد طي ۵ سال ۵۳۱ هزار بيسواد از بازار کار خارج شدهاند، ضمن اين که ارتقاي تحصيلات عالي شاغلان اوج گرفته و بر دارندگان مدرک دکتري ۱۰۰ درصد افزوده شده است.
مهر نوشت:
مقامات دولتي ميگويند بازار کار ايران دگرگون شده و در سالهاي اخير موجي از تحصيل کردههاي عالي در اين بازار مشغول به فعاليت هستند. آنها يا تازه از راه رسيده و به اصطلاح شاغل شدهاند و يا اينکه در طول دوران اشتغال، تصميم به ارتقاي جايگاه تحصيلي خود گرفتهاند.
معمولا درباره شاغلان، ارتقاي تحصيلي يا براي دريافت پست شغلي بهتر انجام ميشود که به تبع آن دريافتي بالاتري نيز براي افراد ممکن است به همراه داشته باشد و يا اينکه افراد به دلايل شخصي و علاقه به علم و دانش بيشتر يا پرستيژ اجتماعي بهتر به دنبال تحصيلات بالاتر ميروند.
درباره جوانان جوينده شغل نيز بالاتر بودن سطح تحصيلي با نگاه به آينده کاري بهتر و همچنين تلاش براي ورود آسانتر و مطمئنتر به بازار کار صورت ميگيرد. حال هر چه که در نگاه شاغلان و جويندگان شغل درباره تحصيلات عالي باشد، درس خواندن خوب است و باعث ارتقاي سطح جامعه خواهد شد.
اما؛ مساله و نگراني که از سوي مسوولان و سياستگذاران در اين باره مطرح ميشود، اين است که به هر حال کشور براي پيشبرد امور به نيروهاي ساده و با تحصيلات عادي و اندک هم نياز دارد. بالاخره يک عده بايد بپذيرند که مشاغل فيزيکي، فني و مهارتي را انجام دهند که اتفاقا بسيار نيز براي جامعه مفيد بوده و مرتبا هم مورد نياز افراد است و اصلا چرخ جامعه بدون وجود آنها نميگردد.
نميتوان تصور کرد که همه جامعه تحصيلات در سطح عالي داشته باشند و آنگاه کسي نماند که مشاغل ديگر را انجام دهد و آنها را درشان و جايگاه تحصيلي خود نداند. معمولا برخي مشاغل و تخصصها مانند ساخت و ساز در بخش عملياتي آن و ارائه خدمات مختلف مورد نياز مردم در هزاران بخش اتفاقا خيلي هم نياز به تحصيلات ندارد و افرادي که در اين حوزهها به صورت مهارتي کار کردهاند، موفقتر از دانشگاه رفتهها هستند.
نگراني ديگر اين که بازار کار ايران ظرفيت پذيرش و جذب صدها هزار نفر تحصيل کرده را در مشاغل پشت ميزنشيني و مديريتي ندارد و اصلا نيازي هم نيست. وقتي همه چيز به سمت تکنولوژي و استفاده از تجهيزات مدرن پيش ميرود، اشتغال با تعداد بالا در بسياري از حوزهها معنا ندارد؛ مگر اين که سياست گذران زماني به اين فکر بي افتند که براي از بين نرفتن فرصتهاي شغلي و جلوگيري از بيکاري افراد، عمدا از برخي تکنولوژيها استفاده نشود، مانند کاري که سالها در هندوستان انجام شد تا مردم بيکار نمانند و شغلي داشته باشند.
به هر حال، هرچند امروز هزاران جوان شرافتمند داراي تحصيلات عالي و سطح بالا ميگويند حاضرند هر کاري که باشد را انجام دهند ولي بيکار نمانند اما قطعاً اشتغال از روي ناچاري و بدون علاقه، نميتواند براي خود فرد لذت کاري و پيشرفت به همراه داشته باشد و اينکه براي جامعه هم اينگونه کار کردن مفيد نيست.
براساس آخرين آماري که توسط وزارت کار درباره تحولات بازار کار ايران ارائه شده، تب جويندگان کار داراي تحصيلات عالي به شاغلان هم رسيده و تنها در طول ۵ سال بر تعداد شاغلان داراي تحصيلات کارشناسي ارشد تا دکتري و دکتراي تخصصي بين ۱۴۷.۳ تا ۱۹۹.۵ درصد افزوده شد.
از سوي ديگر، تا پايان سال ۹۲ مجموعا ۲ ميليون و ۶۷ هزار نفر بيسواد در بازار کار ايران فعاليت دارند که اين مساله نشان ميدهد فضاهاي شغلي فراواني هستند که اتفاقا نيازمند تحصيلات نيست، البته ممکن است بخشي از گذشته مانده باشند و تا سالهاي آينده از بازار کار بازنشسته شوند.
دليل اين گفته اينکه در دوره سالهاي ۸۸ تا ۹۲ از تعداد شاغلان بيسواد در بازار کار ايران ۵۳۱ هزار نفر کاسته شده است که ميتوان گفت ساليانه ۱۰۰ هزار بيسواد از بازار کار خارج و احتمالا به جاي آنها فارغالتحصيلان دانشگاهها وارد ميشوند.
در سال ۸۸ تعداد ۲ ميليون و ۵۹۸ هزار نفر شاغل بيسواد در بازار کار ايران فعاليت داشتند که در سال ۹۲ به ۲ ميليون و ۶۷ هزار نفر کاهش يافت. شاغلان بيسواد در سال ۸۸ به ميزان ۱۴ درصد کل بازار کار را تشکيل ميدادند که اين آمار در سال ۹۲ به ۱۱ درصد کاهش يافت.
بر پايه آخرين آمارهاي موجود، تعداد شاغلان داراي مدرک تحصيلي کارشناسي ارشد و دکترا در کشور ۵۹۹ هزار نفر است، همچنين ۲ ميليون و ۶۰۰ هزار نفر ليسانس دارند و يک ميليون و ۵۰۶ هزار نفر هم داراي فوق ديپلم هستند.
۴ ميليون و ۶۸۷ هزار شاغل داراي مدرک تحصيلي پيش دانشگاهي و ديپلم هستند که در صورت ادامه روند ارتقاي سطح تحصيلي شاغلان، از اين آمار در سالهاي آينده کاسته و بر تعداد شاغلان داراي مدرک ليسانس و بالاتر افزوده ميشود.
با وجود افزايش تعداد شاغلان با تحصيلات عالي، هنوز هم ۹ ميليون و ۸۲۱ هزار نفر شاغل در بازار کار ايران داراي تحصيلات کمتر از ديپلم هستند. کارشناسان هشدار ميدهند اگر روال ارتقاي جايگاههاي تحصيلي شاغلان ادامه يابد، ممکن است در طول سالهاي آينده تأمين نيرو در برخي رشتهها و مشاغل با مشکل مواجه شود و در برخي بخشها نيز تقاضاهاي بيشماري شکل بگيرد.
تغييرات سطح تحصيلي درباره افراد داراي مدارک کارشناسي ارشد به بالا جالبتر است به نحوي که افراد داراي تحصيلات فوق ليسانس و دکتري در سال ۹۲ نسبت به سال ۸۸ به ميزان حدود ۵۰ درصد بيشتر شد. تعداد شاغلان داراي دکتراي تخصصي، اما؛ در اين دوره زماني به ميزان تقريبا ۱۰۰ درصد رشد داشت و از ۴۴ هزار و ۶۲۱ نفر سال ۸۸ به ۸۳ هزار و ۷۴۹ نفر در سال ۹۲ رسيد.
همه اين تحولات سطح تحصيلي شاغلان بازار کار ايران در مقابل سونامي تغييرات سطح تحصيلي زنان ناچيز است. رفتار زنان شاغل در طول ۵ سال ۸۸ تا ۹۲ نشان ميدهد که آنها تصميم به يک انقلاب بزرگ تحصيلي گرفتهاند و ارتقاي شديدي در ميزان تحصيلات آنها اتفاق افتاده است.
تعداد زنان شاغل کشور در دوره مورد بررسي در سطح تحصيلي کمتر از ديپلم به ميزان ۲۶ درصد کاهش يافت که نشان دهنده افت اميد به کار زنان در ردههاي پايين تحصيلي است، همچنين اين آمار نشان ميدهد زنان داراي تحصيلات پايين احتمالا جستجوي شغل کمتري نسبت به زنان داراي تحصيلات بالاتر انجام ميدهند.
در بخش زنان بيسواد نيز تعداد شاغلان ۳۴.۴ درصد کمتر شده و اين وضعيت تا رده تحصيلي پيش دانشگاهي و ديپلم نيز مشاهده ميشود به نحوي که در اين گروه تحصيلي تعداد شاغلان زن ۱۹.۹ درصد کمتر شده است. زنان شاغل تا فوق ديپلم هم در يک دوره ۵ ساله به ميزان ۱۸ درصد کمتر شده است.
زنان ترجيح دادهاند براي باقي ماندن در بازار کار و يا ارتقاي شغلي به سمت تحصيلات ليسانس به بالا بروند؛ بنابراين در فاصله ۵ سال ۸۸ تا ۹۲ بر تعداد زنان شاغل ليسانسيه ۲۲.۴ درصد افزوده شده است. اين وضعيت درباره زنان داراي مدرک تحصيلي کارشناسي ارشد و دکتري ۱۴۷.۳ درصد رشد نشان ميدهد و بالاخره در يک دوره ۵ ساله بر آمار زنان داراي مدرک تحصيلي دکتراي تخصصي ۱۹۹.۵ درصد افزوده شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
صفحات پیشنهادی
همکاری دستگاه های اجرایی لازمه جذب دانش آموزان بازمانده از تحصیل است
معاون آموزش ابتدایی وزیر همکاری دستگاه های اجرایی لازمه جذب دانش آموزان بازمانده از تحصیل است معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش گفت همدلی و همکاری مردم و دستگاه های اجرایی لازمه جذب دانش آموزان بازمانده از تحصیل است ۱۳۹۴ يکشنبه ۱۰ آبان ساعت 08 02 به گزارش سرویس آموزش و پربازار كار توان جذب دهه شصتيها را ندارد
بازار كار توان جذب دهه شصتيها را ندارد وضعیت بازار کار بهحدی به هم ریخته است که چندیپیش صدای معاون وزیر کار هم درآمد به گفته سیدحسن هفدهتن معاون روابط کار وزارت کار رتبه ایران در اخراج و استخدام در بین ۱۴۸ کشور جهان ۱۰۹ و در حقوق و دستمزد ۱۳۸ است روز نو وضعیت بازازیر و بم قیمت زیتون – بازاریان درست می گوید یا مسئولان / دست دلالان در جیب باغداران زیتونکار رودباری
نبود قیمت واقعی ورود زیتون های خارجی و غیربومی دخل و تصرف بازار توسط دلالان و عدم نظارت کافی در برخی بخش ها از جمله مسائلی است که بازار زیتون این شهرستان را به چالش کشیده است ا به گزارش رودبارنیوز به نقل ازگزارش زیتون خبر پر واضح است که شهرستان رودبار با نام مبارک و قدسی زیتاستخدام بازاریاب با پورسانت عالی جهت همکاری در دفتر مهندسی در استان خراسان رضوی
استخدام بازاریاب با پورسانت عالی جهت همکاری در دفتر مهندسی در استان خراسان رضوی در شهر مشهد تعدادی بازاریاب با پورسانت عالی جهت همکاری در دفتر مهندسی استخدام می شود متقاضیان واجد شرایط میتوانند با شماره تلفن زیر تماس حاصل نمایند تلفن تماس جهت استخدام 05138826085 09379332480 آخاستخدام کارشناس بازاریابی و اداری در گروه پژوهشی صنعتی آریانا واقع در تهران
استخدام کارشناس بازاریابی و اداری در گروه پژوهشی صنعتی آریانا واقع در تهران گروه پژوهشی صنعتی آریانا جهت تکمیل کادر فروش و اداری خود با شرایط زیر در تهران استخدام می نماید شرایط استخدام عنوان شغلی جنسیت شرایط احراز کارشناس بازاریابی و اداری خانم حداقل یک سال سابقه کار در زمینهبازار کار توان جذب دهه شصتی ها را ندارد
به گفته سیدحسن هفده تن معاون روابط کار وزارت کار رتبه ایران در اخراج و استخدام در بین ۱۴۸ کشور جهان ۱۰۹ و در حقوق و دستمزد ۱۳۸ است این گفته در حالی مطرح می شود که در دو ماه اخیر سیل تعدیل نیروی کار از سوی بسیاری از صنایع آغاز شده است و در این راه صنعت خودروسازی تنها نیست به طهمکاری مردم ومسئولین لازمه جذب دانش آموزان بازمانده از تحصیل است
معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش همکاری مردم ومسئولین لازمه جذب دانش آموزان بازمانده از تحصیل است معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش خاطر نشان کرد همدلی و همکاری همه ی مردم و دستگاه های اجرایی لازمه انسداد مبادی بی سوادی و جذب دانش آموزان بازمانده از تحصیل است ۱۳۹۴ شتابلوهای توقف ممنوع باعث مختل شدن کسب کار بازاریان می شود
رئیس شورای شهر گتوند در گذشته پارکینگ هایی برای وسائل نقلیه در خیابان استقلال وجود داشته است ولی علیرغم فرهنگ خوب و بالای مردم گتوند در استفاده از این مکان ها استقبال خوبی از آن محل ها صورت نگرفت به گزارش رهیاب محمدکریم آقاجانی رئیس شورای اسلامی شهر گتوند در گفتگو با خبرنگارمعاون بازاریابی و فروش ایران خودرومطرح کرد:جزییات فرآیند فروش خودرو با وام 25 میلیون تومانی!
تیتر20 - هفته گذشته دولت در قالب بسته سیاست های رونق اقتصادی از پرداخت تسهیلات تا 80 درصد قیمت خودرو و سقف 25 میلیون تومان برای خرید خودرو خبر داد گرچه موضوع ارائه این تسهیلات جنب و جوش زیادی را در افکار عمومی ایجاد کرد اما درباره جزییات آن اطلاعات خاصی ارائه نشد و تنها یک موضایجاد ۳ هزار تشکل جدید در بازارکار
یک مقام مسئول در وزارت کار از ایجاد سه هزار تشکل جدید کارگری و کارفرمایی در کشور خبر داد و گفت قانون کار مانع کسب و کار نیست به گزارش افکارخبر دلاور نظری با اشاره به اینکه در دولت یازدهم به پُررنگ شدن نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی و رفع مشکلات آنها توجه شده است افزود با حما-
گوناگون
پربازدیدترینها