پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1848713104
دانشگاه آزاد اسلامی در دوران بلوغ هم انعطاف پذیری خود را حفظ کرده است
واضح آرشیو وب فارسی:صدای آزاد: رئیس واحد علوم دارویی گفت: دانشگاه آزاد اسلامی سازمانی بزرگ و پیچیده است که در دوران بلوغ هم انعطاف پذیری خود را حفظ کرده است."پایگاه دانشجویی صدای آزاد"(sedayeazad.com): رئیس واحد علوم دارویی گفت: دانشگاه آزاد اسلامی سازمانی بزرگ و پیچیده است که در دوران بلوغ هم انعطاف پذیری خود را حفظ کرده است. دکتر سیدمهدی رضایت در جلسه تدوین برنامه راهبردی ششم واحدهای استان تهران، کمیته برنامه ریزی و اقتصاد دانش بنیان را از مهمترین کمیته ها برشمرد و گفت: استان تهران بیش از 30 درصد کل دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی را پوشش داده است و باید مدیران آن قوی و الگوی سایر استان ها باشند. وی افزود: یکی از اساسی ترین وظایف مدیران، برنامه ریزی صحیح و به موقع است، چرا که این موضوع از الزامات برنامه ریزی کاری و تسریع در امور است. رئیس شورای برنامه ریزی و اقتصاد دانش بنیان استان تهران اظهار کرد: یک مدیر باید از قدرت برقراری ارتباطات و تعاملات سیاسی و اجتماعی بسیار بالایی برخوردار بوده و از قدرت بکارگیری افراد و امکانات موجود در حوزه برنامه ریزی، مالی و اداری برخوردار باشد تا بتواند به موفقیت دست یابد. رضایت درباره سیکل زندگی سازمانی گفت: با رسم منحنی یک سازمان گفته می شود که آن سازمان متولد شده است و دوره طفولیت خود را می گذراند. هر سازمانی یک دوره نوجوانی دارد و بعد از این مرحله وارد مرحله بلوغ می شود. رئیس واحد علوم دارویی گفت: سازمان هایی که برنامه ریزی ندارند منجر به شکست خواهند شد و بلوغ و نگهداری این مرحله به دست مدیران است که با توجه به آینده نسبت به برنامه ریزی های کوتاه مدت و بلند مدت اقدام کنند. در ادامه این جلسه هماهنگی لازم جهت تدوین برنامه ششم توسعه دانشگاه و پیش بینی بودجه سال 1395 به عمل آمد. جلسه تدوین برنامه راهبردی ششم واحدهای استان تهران با حضور دکتر حمیدی فر مشاور معاون برنامه ریزی و امور اقتصادی دانش بنیان دانشگاه، مهندس منیری دبیر کمیته برنامه ریزی و اقتصاد دانش بنیان استان تهران، معاونان پژوهش و فناوری، مدیران و مسئولان برنامه ریزی و بودجه واحدها و مراکز دانشگاهی استان تهران در دبیرخانه هیات امنای استان تهران به منظور هماهنگی تدوین برنامه راهبردی ششم واحدها و مراکز دانشگاهی استان تهران و پیش بینی بودجه سال 1395 تشکیل شد،
شنبه ، ۹آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-