پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850793215
محدودیت پرداخت پاداش به مدیران شرکت ها در اصلاحیه قانون تجارت اقدام بزرگی برای سالم سازی کشور است
واضح آرشیو وب فارسی:بوکان پرس: 94/08/08 - 16:51 شماره: 13940808000612 سلیمانی در گفت وگو با فارس: محدودیت پرداخت پاداش به مدیران شرکت ها در اصلاحیه قانون تجارت اقدام بزرگی برای سالم سازی کشور است نماینده تهران در مجلس گفت: صویب طرح اصلاحیه ...۹۴/۰۸/۰۸ – ۱۶:۵۱ شماره: ۱۳۹۴۰۸۰۸۰۰۰۶۱۲ سلیمانی در گفت وگو با فارس : محدودیت پرداخت پاداش به مدیر ان شرکت ها در اصلاحیه قانون تجارت اقدام بزرگی برای سالم سازی کشور است نماینده تهران در مجلس گفت: صویب طرح اصلاحیه قانون تجارت و محدودکردن پرداخت پاداش به مدیر ان شرکت ها اقدام بزرگی برای سالم سازی کشور و بهبود وضعیت این شرکت هاست. محمد سلیمانی نماینده مردم تهران و مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس ، اظهار داشت: یکی از معضلات شرکت ها خصوصاً شرکت هایی که طبق اصل ۴۴ واگذار شدند پرداخت پاداش های کلان به مدیر ان این شرکت هاست. وی افزود: این شرکت ها در طول سالیان دراز با سرمایه دولت، بیت المال و مردم رشد کردند، سرمایه تمام شرکت های مخابراتی، خودروسازی، پتروشیمی و بانک ها از سرمایه مردم است، اما سالانه پاداش های ۴۰۰ میلیون تومانی، ۷۰۰ میلیون تومانی یا ۸۰۰ میلیون تومانی را به یک نفر می دادند که تبعیض بسیار بزرگی بود. سلیمانی ادامه داد: در سال ۹۳ طرحی توسط نمایندگان مجلس تهیه شد تا طبق آن پاداش های میلیونی محدود و مشخص شوند؛ یک فوریت این طرح در صحن علنی تصویب شد و به کمیسیون ها رفت ولی متاسفانه با تاخیر در کمیسیون های مجلس مورد بحث و بررسی قرار گرفت، حدود ۳ هفته پیش در صحن علنی مطرح شد و علیرغم تلاش عده ای برای عدم تصویبش، رأی خوبی در صحن علنی آورد. هم اکنون شورای نگهبان ایرادی جزئی به یکی از تبصره های این طرح گرفته که ان شاءالله به زودی در مجلس نهایی می شود. وی در پایان با بیان اینکه تمام شرکت های خصوصی و نیمه خصوصی یا همان خصولتی طبق قانون تجارت فعالیت می کنند، خاطرنشان کرد: تصویب این طرح کار بزرگی برای سالم سازی کشور و بهبود وضعیت این شرکت هاست، ما در این طرح خواستار پرداخت سود حاصله به سهامداران به جای پرداخت پاداش به مدیر ان شدیم. انتهای پیام/ This entry passed through the Full-Text RSS service – if this is your content and you’re reading it on someone else’s site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Fars News Agency پایگاه خبری تحلیلی بوکان
جمعه ، ۸آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-