محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827559139
از برخورد با عاملان قراردادهای سفید تا ممنوعیت حضور زنان در مشاغل سخت
واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: افزایش تشکل های کارگری و کارفرمایی در دولت یازدهم، برخورد با عاملان قراردادهای سفید و بکارگیری دوباره زنان پس از اتمام مرخصی زایمان از مهمترین اخبار هفته جاری بود.علی ربیعی - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی - این هفته اعلام کرد که در هر دقیقه پنج نفر به آمار جویندگان کار افزوده می شود. به گفته وی در سال های گذشته قدرت خرید کارگر طوری بود که اگر روزی 1000 تومان در جیب خود می گذاشت هنگام شب می توانست با 600 تومان به خانه اش بازگردد ولی امروز فاصله افزایش مزد در بازنشستگان خدمات کشوری و تورم، 200 هزار میلیارد ریال برآورد شده است. ربیعی 18 درصد از مشاغل کشور را سخت و زیان آور نامیده و گفته است: تا سال 1384 یک میلیون و 100 هزار نفر مستمری بگیر داشتیم که این رقم در سال 1392 به 2 میلیون و300 هزار نفر رسیده است. از نگاه وی داروی درمان بیماری اقتصادی امروز جامعه، «اقتصاد مقاومتی» است و هیچ دولتی نباید رضایت مقطعی را به تهدید منافع در درازمدت ترجیح دهد. وزیر کار همچنین راه اندازی کمپین علیه تولیدات داخلی را کار اشتباهی دانست و افزود: با جدیت به دنبال تحقق اقتصاد مقاومتی در کشور است و به تولید داخل توجه دارد. او از اجرای طرح تکاپو در هفت استان کشور خبر داد و گفت: در جامعه ایران مردم شغل را مصادف با استخدام می دانند در حالی که این نوع نگرش باید تغییر کند.بر همین اساس رسته های شغلی موجود را شناسایی کرده ایم تا شغل های غیر رسمی نیز رسمی شود و این نگرش غلط تغییر کند. افزایش 33 درصدی تشکل های کارگری و کارفرمایی در دو سال گذشته از دیگر خبرهایی بود که این هفته انتشار یافت. به گفته دلاور نظری مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با افزایش 33 درصدی تشکل های کارگری و کارفرمایی در دو سال گذشته، 12 هزار تشکل در سطح کشور فعالیت دارند. وی افزود: در دولت یازدهم با توجه ویژه ای که به این تشکل ها صورت گرفت، افزایش بیش از 3000 تشکل را شاهد بودیم. آنطور که مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت کار گفته تشکل های کارگری و کارفرمایی هم اکنون از قدرت زیادی برخوردارند و با توجه به ماده 18 قانون کسب و کار، با حضور در شورای عالی کار در تعیین دستمزدها و مسائل ایمنی محیط کار نقش مهمی ایفا می کنند. این هفته نوزدهمین جلسه تخصصی کمیته راهبردی اتاق تعاون ایران برگزار و بر اجرای اقتصاد مقاومتی به عنوان نسخه نجات بخش کشور تاکید شد. در این جلسه اعضای کمیته، ابعاد اقتصاد مقاومتی را به عنوان یک راهبرد لازم الاجرا در دستور کار خود قرار دادند. در هفته ای که گذشت، مشاور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که با عاملان قراردادهای سفید امضا برخورد می شود و کارگران می توانند با مراجعه به ادارات کار در شهرستانها این مساله را از طریق بازرسان اداره کار پیگیری کنند. به گفته مهناز آقا محمدی، این مساله از سوی معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پذیرفته شده نیست. وی تصریح کرد: با همه کارفرمایانی که قرارداد سفید امضاء از کارگران خود بگیرند برخورد و متخلفان به مراجع قضایی معرفی می شوند. مشاورمعاون روابط کار وزیر کار خبری هم در مورد عدم به کارگیری مجدد زنانی که از مرخصی زایمان استفاده کرده اند، داده و گفته است:کارفرمایانی که از به کارگیری مجدد بانوان باردار ممانعت کنند مورد برخورد واقع شده و رای بر بازگشت مجدد کارگر پس از اتمام مرخصی زایمان در مورد آنها صادر خواهد شد. این مقام مسئول همچنین حضور زنان در مشاغل سخت و زیان آور را طبق قانون کار ممنوع دانسته و اظهار کرده است: در معاونت روابط کار درصدد اجرای طرحی هستیم که میزان زیان آور بودن این مشاغل را به حداقل برساند تا کارگران این حوزه پس از 20 سال بازنشستگی بتوانند به خوبی از این دوران استفاده کنند. این هفته صادقی - رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری - از مزایای اجرای برنامه پرداخت متمرکز حقوق بازنشستگان خبر داد و ابراز امیدواری کرد: با اجرای این برنامه کاهش دوره پرداخت و برقراری عدالت بیشتر در زمان پرداخت به بازنشستگان را شاهد باشیم. وی کوتاه شدن دوره پرداخت مستمری را زمینه ساز افزایش عدالت در زمان پرداخت ارزیابی کرد و گفت: دوره زمانی طولانی 20 روزه ای که در گذشته برای پرداخت حقوق در نظر گرفته شده بود، باعث بروز مشکلات زیادی در اجرای برنامه های سازمان تأمین اجتماعی می شد و عملیات اداری این سازمان را دچار مشکل می کرد. به اعتقاد صادقی پرداخت متمرکز حقوق بازنشستگان باعث شفافیت بیشتر گردش مالی سازمان تأمین اجتماعی می شود.
پنجشنبه ، ۷آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[مشاهده در: www.hodana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]
-
گوناگون
پربازدیدترینها