پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1851361160
بررسی عملکرد بیمارستان میلاد
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: تیم ارزشیابی و اعتبار بخشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به مدت دو روز از بخش های بیمارستان میلاد بازدید و عملکرد قسمت های مختلف را مورد سنجش قرار داد.دکتر محمود رضا فیاض مدیر عامل بیمارستان در جمع اعضای تیم ارزیاب وزارت بهداشت و مدیران بیمارستان گفت: این جلسه و بازدید اعضای تیم اعتبار بخشی را نیز درادامه آموزش هایی می دانیم که خود را ملزم به اجرای آن می دانیم. وی کارکنان و مدیران بیمارستان را سرمایه های اصلی میلاد برشمرد و اظهار داشت: روش اداره هیئت مدیره ای بیمارستان میلاد درزمان مسئولیت دکتر نوربخش معاون اسبق درمان تامین اجتماعی و مدیر عامل فعلی این سازمان پایه گذاری شد. فیاض با اشاره به نگاه ویژه هیئت مدیره بیمارستان میلاد به HIS (نظام اطلاعات بیمارستانی) و اعتبار بخشی خاطر نشان کرد: با حمایت هیئت مدیره بیمارستان، HIS میلاد به صورت کامل توسط کارکنان بیمارستان اداره می شود و در مورد اعتبار بخشی نیز هر چند مشورت از بیرون داشته ایم اما کار اصلی توسط کارکنان و مدیران بیمارستان انجام می شود. مدیر عامل بیمارستان میلاد با بیان این که واکراند های( جلسات بازدید مدیریتی ) ما در هر شرایطی انجام شده است. گفت: سال گذشته ۳ ممیزی توسط کارکنان و مدیران بیمارستان میلاد انجام شده است. وی تاکید کرد: سر لوحه کارهای ما مشارکت وکار جمعی مدیریت وکارکنان بیمارستان است. در ادامه دکتر علی فتاحی رئیس هیئت مدیره بیمارستان میلاد کارگران را سرمایه اصلی بیمارستان دانست و گفت: در زمان تاسیس ، میلاد اولین بیمارستان دولتی و شبه دولتی بود که تصمیم گرفته شد به صورت هیئت مدیره ای اداه شود و ما خوشحالیم که این روند در حال حاضر مورد توجه مسئولان کشور قرارگرفته است. وی با اشاره به بحران های کشور گفت: میلاد در این بحران ها پیش قدم بوده به طوری که در زلزله بعد از کرمان، بیمارستان میلاد بیشترین تعداد بستری بیماران را داشت. دکتر فتاحی دو عامل را باعث رشد و ارتقای کیفی بیمارستان میلاد عنوان کرد و گفت: مدیریت قابل انعطاف بیمارستان و بازدید های ارزشیابی دانشگاهی علل رشد میلاد است. به گفته فتاحی سعی شده که مدیریت اجرایی میلاد فقط به عمل گرا و وظیفه گرا نباشد بلکه فرایند گرا باشد. وی تصریح کرد: حرکت باید بر اساس هدف و برنامه باشد از سوی دیگر مدیریت مشارکتی مورد تاکید ماست. رئیس هیئت مدیره بیمارستان میلاد با تاکید بر رعایت استانداردهای ملی و بین المللی گفت: با این حال هر استانداردی ابتدا باید بومی سازی و بیمارستانی شود یعنی با شرایط بیمارستان مورد نظر همخوانی داشته باشد. وی تاکید کرد: هدف نهایی ما خدمت خوب به مردم و رضایت مندی آنان است.
یکشنبه ، ۳آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-