محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803926939
برگزاری جلسه هم اندیشی توسعه مدیریت وتوانمندسازی منابع انسانی تعاون
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: با حضور مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی برگزاری جلسه هم اندیشی توسعه مدیریت وتوانمندسازی منابع انسانی تعاون اولین جلسه هم اندیشی توسعه مدیریت و توانمند سازی منابع انسانی بخش تعاون استان با حضور مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، مدیریت تعاون استان ، روسا و کارشناسان ستادی و شهرستانی به همراه مدیران موسسات و مراکز آموزشی در محل اداره کل استان برگزار شد.
۱۳۹۴ يکشنبه ۳ آبان ساعت 16:15
به گزارش خبرنگار پانا از خراسان شمالی،حسن نوری مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان ضمن عرض تسلیت به مناسبت ایام سوگواری ابا عبدالله الحسین (ع)، یکی از مهمترین عناصر تاثیر گذار بر کیفیت و اثربخشی دوره های آموزشی بخش تعاون را ، موسسات آموزشی توانمند و آشنا به حوزه تعاون عنوان کردو اظهارداشت: موسسات آموزشی می بایست علاوه بر آموزش تئوری دروس مورد نیاز تعاونیها نسبت به نیاز سنجی دوره های آموزشی از شرکت تعاونی ها، پخش فیلم های آموزشی تعاونیهای برتر و فعال و همچنین دعوت از مدیران آنان جهت اثربخشی هرچه بهتر اقدام نمایند.
وی همچنین نقش اتاق تعاون استان را در اجرایی نمودن برنامه های آموزشی بخش تعاون بسیار مهم و حائز اهمیت دانست و با بیان این مطلب که یکی از وظایف ذاتی اتاق تعاون برابر قانون بخش تعاون برگزاری دوره های آموزشی متناسب با نیاز اتحادیه ها و تعاونیهای عضو می باشد خواستار توجه هرچه بیشتر اتاق تعاون استان به توانمند سازی مدیران و اعضاء تعاونیهای شدند.
درادامه مدیران موسسات آموزشی به دلیل عدم وجود اطلاعات کافی از شرکت های متقاضی در دوره های آموزشی خواستار در اختیار قراردادن اطلاعات اعضای تعاونی ها از سوی ادارت شهرستان شدند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها