تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 24 شهریور 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):شيطان ، در عالِمِ بى بهره از ادب بيشتر طمع مى كند تا عالِمِ برخوردار از ادب . پ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها




آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1815425708




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

مدیران پروازی سم مهلکی بر بدنه مدیریت شهرستان کلات


واضح آرشیو وب فارسی:دانا: استقرار مدیران پروازی کلید عدیده مشکلات مدیریتی شهر مرزی کلات است که مردم سال هاست با آن دست وپنجه نرم می کنند.به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از کلات نادر، برخلاف همه شهرستان ها شهر کلات با وجود بیشترین محرومیت ها و نیاز به عزم جدی مدیران در صدر مدیران پروازی قراردارد و خود زمینه ساز یاس و نامیدی مهاجرت معکوس را در پی دارد. بسیاری از مدیران به دلیل اقامت خانواده هایشان در مرکز استان است، مجبورند مدیران پروازی باشند در حالی که کلات و روستاهای اطراف آن با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می کنند و عدم حضور همیشگی این مسئولان در شهری با چنین حساسیتی موجب تعجب است! شهرکلات مرکز شهرستانی با وجود بیش از 70 روستا است که با توجه به نقاط قوت و ضعف بسیاری از مدیران مردم این شهرستان از برخی ادارات گلایه های مکرر دارند که نیاز است به مشکلات مردم رسیدگی شود . وجود مدیران پروازی این شهر محروم با فاصله 151کیلمتری کلان شهرمشهد در اکثر اوقات باعث بروز درد سر جدی برای مردم شهرستان می شود که نیاز است مسئولان استانی و کشوری تدبیری برای ماندگاری این مدیران در این شهر داشته باشند. شهرکلات به دلیل مهاجرت مردم به کلان شهرمشهد و عدم استقرار دائمی مدیران موجب بی احترامی به جایگاه شهری مردم کلات شده است و تنها راهکار اساسی در خصوص استقرارمدیران، انتصاب مدیران این شهرها از افراد بومی است. مدیر پروازی مدیری است که محل کار و استقرارش متفاوت است یا به تعبیری محل کارش تفریحی بیش نیست و دغدغه های دیگر او را از خدمات رسانی مطلوب باز می دارد. در واقع چنین مدیرانی می خواهند از مزایا و حقوق مدیریتی برخوردار شوند و هم خود و خانواده را از امکانات زندگی در شهر بزرگ بی بهره نگذارند. آیا مدیری که همیشه در تردد است می تواند خدمات رسانی مطلوب داشته باشد؟ البته بر کسی پویده نیست که بر خلاف مدیران پروازی مدیرانی که ساکن هستند به دلیل حضور تمام وقت در محل توانمندی ها و مشکلات را بهتر شناخته و درک بهتری از مسائل دارند. می توان داستان مدیران پروازی را به یک ناخدای کشتی تشبیه کرد که در کارش بی نظیر است. این ناخدای پرکار، مخلص و خدوم فقط طی چند ساعت در طول روز کار می کند و سرنوشت کشتی بعد از گذشت فلان ساعت برایش مهم نیست… هر فردی حق دارد هر کجا که می خواهد زندگی کند و هیچ کس نمی تواند این حق را از فردی سلب کند. اما مردمان روستا و شهرهای کوچک هم حق دارند مدیرانی داشته باشند که ساکن منطقه باشند و یا اینکه در صورت پذیرفتن پست مدیریتی در آن جا ساکن شوند. پایگاه خبری تحلیلی کلات نادر بر حسب نیاز درصورتی که مدیران پروازی خود را اصلاح نکنند، پس از یک ماه از انتشار این خبر اسامی مدیران پروازی و علت پیش فرض را منتشر می کند. شاید انتشار این خبر تنش های برخی مدیران را برانگیزد ولی رسالت خبری این پایگاه خبری دفاع از حقوق مردم در راستای مطالبات مقام معظم رهبری است و از هیچ پروایی در انتشار اسامی ندارد.


چهارشنبه ، ۲۹مهر۱۳۹۴


[مشاهده متن کامل خبر]





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: دانا]
[مشاهده در: www.dana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن