محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803645615
عضو شورای اسلامی شهر مشهد: نباید تشویق‌های بدون مصوبه شورای شهر به کارکنان شهرداری داده شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: عضو شورای اسلامی شهر مشهد:
نباید تشویق‌های بدون مصوبه شورای شهر به کارکنان شهرداری داده شود
عضو شورای اسلامی شهر مشهد گفت: نباید تشویق‌های بدون مصوبه شورای شهر به کارکنان شهرداری داده شود و در این صورت نباید تشویقی دیگری پرداخت شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، حسین قدیری طرقی ظهر امروز در هشتاد و هفتمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر مشهد، در ارتباط با آئین‌نامه نظام جدید تعیین و توزیع کارانه کارکنان شهرداری مشهد، اظهار کرد: این لایحه دارای اشکالاتی بوده و در خارج از این لایحه نیز مشوق‌هایی دارای مصوبه و حتی ابلاغ نیز شده است. وی افزود: در برخی از سازمان‌ها و معاونت‌ها خارج از این مصوبات نیز یک سری کمک‌هایی انجام می‌گیرد که این نوع پرداخت‌ها مصوبه‌ای نداشته و نباید هیچ تشویقی دیگری در سازمان‌ها در مجموعه شهرداری به پرسنل پرداخت شود. رئیس کمیسیون ویژه ساماندهی حاشیه شهر شورای اسلامی شهر مشهد بیان کرد: یکی از مسائل مهم در هزینه‌های غیر مستمر بحث اضافه کار است، زیرا در اضافه کار یک مدیر دخالت دارد یعنی مدیر برای فردی 180 ساعت و برای فردی دیگر 80 ساعت اضافه کار تعیین می‌کند. مهدی ذاکر الحسینی رئیس کمیسیون امور فنی و عمران شورای اسلامی شهر مشهد تصریح کرد: در بحث کارانه کارمزدی را به جای روز مزدی حاکم کنیم و این به آن معنا است که باید ارزیابی هفتگی و ماهانه انجام شود و کارمند نیز باید بداند که فعالیت‌های آن مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. انتهای پیام/3138/ت20
94/07/28 - 14:35
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
گوناگون
پربازدیدترینها