تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805695920
نظارت بر عملکرد ۴۰ هزار کارمند قضائی/ثبت نام ۳۰ هزار متقاضی قضاوت
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون قوه قضائیه عنوان کرد؛
نظارت بر عملکرد ۴۰ هزار کارمند قضائی/ثبت نام ۳۰ هزار متقاضی قضاوت
شناسهٔ خبر: 2944289 - دوشنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹:۴۶
جامعه > قضایی
معاون منابع انسانی قوه قضائیه اعلام کرد: تاکنون ۳۰ هزار نفر برای آزمون قضاوت ثبت‌نام کرده‌اند. به گزارش خبرنگار مهر، حجت‌الاسلام امینی صبح دوشنبه در جمع مدیران دادگستری‌های سراسر کشور در مورد موضوع نظارت و ارزشیابی در دادگستری‌ها، گفت: ایجاد اداره کل نظارت و ارزشیابی اقدام جدیدی بود چرا که مهمترین سرمایه دستگاه قضا، نیروی انسانی است، چون این دستگاه عوامل انسانی‌اش بسیار برجسته است و هر گونه تلاش برای ارتقای آن موجب ارتقای قوه قضائیه می‌شود. وی با بیان اینکه چرخه انسانی در قوه قضائیه به دو گروه قضات و اداری تقسیم می‌شود، افزود: کار ما پشتیبانی قضائی است، چرا که اگر چرخه اداری مشکل داشته باشد، چرخه قضائی هم با مشکل روبرو می‌شود و این را هم باید در نظر داشت که یک ساعت تلاش برای عدالت به اندازه ۷۰ سال ارزش دارد. معاون منابع انسانی قوه قضائیه با بیان اینکه گاهی انتظارات همکارانمان را نمی‌توانیم تامین کنیم، گفت: حفظ سرمایه‌های انسانی جزو وظایف ماست اما متاسفانه در قوه قضائیه به دلیل کمبود امکانات، قصور داریم. امینی با اشاره به اینکه به کارمندان حق می‌دهیم انتقاد کنند، افزود: همانطور که کارمند انتظار دارد ما بهترین آموزش و خدمات را به او ارائه کنیم، ما هم انتظار داریم کارمند در ارزشیابی و نظارت نمره خوبی کسب کند. وی افزود: در طراحی پست‌هایی که ایجاد می‌شود، گاهی افراد در دل کار نمی‌نشینند و وقتی داخل کار می‌شویم، می‌فهمیم این فرآیند ایراد داشته است برای همین با نظارت و ارزشیابی درست می‌توانیم نخبگان را شناسایی کرده و به کمیته انتصابات معرفی کنیم؛ این اقدام انگیزه کارمندان را بیشتر می‌کند. معاون قوه قضائیه در جمع خبرنگاران در پاسخ به خبرنگار مهر در مورد اینکه نظارت‌های شما برای چند هزار کارمند قوه قضائیه است و آیا هر کدام پرونده الکترونیکی دارند، گفت: ما ۴۰ هزار کارمند در دستگاه قضا داریم و هر کدام از آنها یک پرونده الکترونیکی داشته و ارزشیابی و نظارت‌ها در آن ثبت می‌شود، اما نظارت بر قضات وظیفه معاونت منابع انسانی نیست. امینی همچنین اعلام کرد: تاکنون ۳۰ هزار متقاضی برای آزمون قضاوت ثبت‌نام کرده‌اند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 7]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها