پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850185114
شاخص دستمزد کارگران ایران معادل رتبه ۲۷ کشورهای اتحادیه اروپاست
واضح آرشیو وب فارسی:دزنیوز: سیدحسن هفده تن روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: این شاخص بر اساس گزارش رقابت پذیری جهانی سال های ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۴ اعلام شده است.وی گفت: ایران در بین ۱۴۸ کشوری که با ۱۱ شاخص سنجیده شده است، جایگاه مطلوبی ندارد.هفده تن اظهار داشت: ایران در […]سیدحسن هفده تن روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: این شاخص بر اساس گزارش رقابت پذیری جهانی سال های ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۴ اعلام شده است. وی گفت: ایران در بین ۱۴۸ کشوری که با ۱۱ شاخص سنجیده شده است، جایگاه مطلوبی ندارد. هفده تن اظهار داشت: ایران در شاخص روابط کار و کارفرما رتبه ۱۲۸ و در شاخص حقوق و دستمزد رتبه ۱۳۸ جهان را دارد. وی علت پایین بودن میزان پرداخت دستمزد در ایران را متناسب با تولید سرانه ناخالص داخلی (GDP) که هر نفر ایجاد می کند دانست و گفت: این میزان در ایران براساس آمار سال ۲۰۱۳ هفت هزار و ۲۱۱ دلار است و این میزان در کشوری مثل کره جنوبی که دستمزد ساعتی کارگران شش دلار است، تولید سرانه ناخالص داخلی شش برابر ایران است. معاون وزیر تعاون با بیان اینکه تولید سرانه ناخالص داخلی یکی از نشانه های ارتباط میان عملکرد نیروی کار با بهره وری است افزود: رتبه ایران در شاخص پیوند عملکرد بهره وری نیروی کار در بین ۱۴۸کشور جهان، ۱۲۸است. هفده تن، پایین بودن تولید سرانه ناخالص داخلی نیروی کار و استفاده نکردن از خلاقیت، ظرفیت و قابلیت های نیرو در محیط کار را از دلایل پایین بودن سرانه دستمزد در ایران عنوان کرد و گفت: مدیریت به خصوص مدیریت ساختاری ضعیف در بنگاه ها نیز یکی از دلایل این ضعف است. وی در خصوص اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کشور اظهار داشت: این طرح به صورت بومی تهیه و در اختیار کارفرمایان قرار می گیرد تا از خلاقیت، ظرفیت و قابلیت های نیروی کار به خوبی استفاده شود. به گزارش ایرنا، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار ورفاه اجتماعی به منظور بررسی مشکلات بخش کار و کارگری به شهرکرد سفر کرده است. ۷۳۶۰/ ۶۰۱۴/۱۷۷۲
سه شنبه ، ۲۱مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-