واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیسکل دادگستری قزوین عنوان کرد
نبود فضایی برای بهرهمندی از تجربیات بازنشستگان
رئیس کل دادگستری استان قزوین گفت: امروزه شاهد قطع ارتباط استخدامی و کاری بازنشستگان هستیم و فضایی برای بهرهمندی از تجربیات و اندیشههای آنان فراهم نیست.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، جمال انصاری در مراسم تجلیل از بازنشستگان دادگستری قزوین که ظهر امروز به مناسبت روز تکریم از بازنشستگان برگزار شد، اظهار کرد: بازنشستگان با تجربیاتی که عبرتآموز است، میتوانند امروز نقشآفرین خوبی برای خانواده و جامعه باشند. وی افزود: بازنشستگان میتوانند بیش از پیش در نهاد خانواده روحیه شاد، مهارت زندگی و زندگی صحیح را ترویج و تبیین کنند؛ چراکه اندوختههای آنان سرمایه جامعه است. رئیسکل دادگستری استان قزوین از مشکلات بازنشستگان گفت و عنوان کرد: مشکلاتی که بازنشستگان در جامعه با آن درگیر هستند با همان میزان یا کمتر در میان کارکنان نیز مشاهده میشود. انصاری تصریح کرد: یکی از مهمترین و اصولیترین اقداماتی که دولت و سایر سازمانها انجام میدهند، توجه به افرادی است که سالها از عمر خود را در راه خدمت به سازمان و مردم گذاشته و امروز با اندوخته و تجربههای فراوان از سازمان جدا شدهاند. این مسئول بیان کرد: در دادگستری استان قزوین موضوع تکریم بازنشستگان را نه تنها با نگاه سازمانی بلکه با نگاه اعتقادی نیز پیگیری کرده و در این میان با وجود نبود تعریفهای سازمانی، به دنبال بستر و مجرایی مناسب برای خدمترسانی به این قشر ارزشمند هستیم. رئیسکل دادگستری استان قزوین یادآور شد: در مجموع، هیچ تکلیف سازمانی در دستگاهها برای بازنشستگان وجود ندارد، ولی ما با تلاش در این راستا سعی بر این داریم که به جایگاه بازنشستگان توجه بسیاری داشته باشیم. انصاری خاطرنشان کرد: ما به دنبال آن هستیم که در گام نخست حداقل برای رفع مشکلات بازنشستگان و همکاران دادگستری که در شرایط سخت و غیرمتعارف به سر میبرند، تلاش کنیم. وی ادامه داد: در این راستا، نگاه کلان نسبت به موضوع اقدامات رفاهی بازنشستگان ساز و کارهای لازم را نداریم. رئیس کل دادگستری استان قزوین گفت: تشکیل کانون بازنشستگان دادگستری بستری مناسب و اقدام منسجم و مثبتی است که صورت گرفته و باید در این زمینه فرصت را غنیمت شمرده و از آن به خوبی استفاده شود. انصاری با اشاره به اینکه بازنشستگان به عنوان اندوخته سازمانی هستند، اضافه کرد: امیدواریم که تلاشها در این تشکل به نتایج حداقلی برسد و ما وظیفه خود میدانیم، بازنشستگان را که به عنوان اندوخته سازمانی هستند، مورد حمایت، عزت و احترام قرار دهیم. این مسئول بیان کرد: نوع دیدگاهها و تفکرات نسبت به بازنشستهها در سازمانها باید به صورتی باشد که بتوانیم از توان حداکثری آنان در حوزه نظری، علمی و تجربی استفاده کرده و از همت، توان، تجربیات و مکانیسم کاری بازنشستگان برای کمک به سازمان بهرهمند شویم. رئیس کل دادگستری استان قزوین افزود: امروزه شاهد قطع ارتباط استخدامی و کاری بازنشستگان هستیم و فضایی برای بهرهمندی از تجربیات و اندیشههای آنان فراهم نیست. انصاری یادآور شد: گرچه نگاه کلان کشوری به استفاده از ظرفیتها و تجربیات بازنشستگان وجود ندارد، ولی ما باید با تغییر روشها بتوانیم بازنشستگان را بیش از گذشته مورد توجه قرار دهیم. این مسئول با اشاره به درخواست خود از بازنشستگان عنوان کرد: بعضی از بازنشستگان در دوران کاری خود به دلیل افزایش کار نتوانستهاند به خانواده خود رسیدگی کنند؛ حال بازنشستگی فرصت مناسبی است تا بتوانند نقش خود را بیش از پیش در خانواده ایفا کرده و اثرگذار باشند. رئیسکل دادگستری استان قزوین خاطرنشان کرد: ما برای بازنشستگان کار خاصی را انجام ندادهایم، ولی سعی ما بر این است در راستای حل و کاهش مشکلات آنها تلاش کرده و با همفکری و همافزایی برخی از مشکلاتها را به حداقل برسانیم. انتهای پیام/77003/الف40
94/07/19 - 14:16
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]