محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826575703
مسوولان دستگاه ها وضعیت مشاور امور بانوانشان را مشخص کنند
واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: معاون بررسی های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری با بیان اینکه یکی از برنامه های معاونت زنان چگونگی ارتقای ساختار حوزه زنان است، گفت: وقتی شکاف زیادی در برخی حوزه ها بین زنان و مردان وجود دارد، توجه به تجربه زنانه و وضعیت زنان حائز اهمیت است لذا برنامه ریزی و سیاستگذاری حتما باید با توجه به تجربه زنانه صورت گیرد.سوسن باستانی افزود: اگر بتوانیم ضرورت توجه به تجربه های زنان را نهادینه کنیم، بسیاری از مسایل حل می شوند. معاون بررسی های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری در ادامه اظهارکرد: علاوه بر جایگاه معاونت امور زنان، جایگاه مشاوران امور بانوان دستگاه ها اهمیت زیادی دارد . این مشاوران در بسیاری از دستگاه ها ارتباط لازم را با سیاستگذاران و برنامه ریزان دستگاه خود ندارند بنابراین لازم است جایگاه مشاوران امور بانوان دستگاه ها اصلاح شود. وی با بیان اینکه از دو شیوه می توان برای ارتقای جایگاه مشاوران امور بانوان دستگاه ها اقدام کرد، گفت: یا مسئولان در هر دستگاهی وضعیت مشاور امور بانوان را با توجه به ماموریت های دستگاه مشخص کنند یا دستور العملی کلی برای مجموعه دولت ارسال شود تا جایگاه این مشاوران در همه دستگاه ها یکسان شود. باستانی افزود: مشاوران امور بانوان افرادی تلقی می شوند که وظیفه دارند مسایل زنان داخل آن دستگاه را حل و فصل کنند در حالی که آنان در قبال جمعیت مخاطب دستگاه خود هم مسوولیت دارند. لازم است این مشاوران در جریان تصمیم گیریهای مهم دستگاه خود قرار گیرند و بتوانند حلقه اتصال معاونت امور زنان با دستگاهشان باشند. بر اساس نظر سازمان مدیریت و برنامه ریزی دستگاه ها می توانند در پست های موجود چنین جایگاهی را ببیند یا این جایگاه را تعریف کنند و اکنون در حال رایزنی با سازمان مدیریت و دستگاه ها برای ارتقای جایگاه مشاوران امور بانوان و ساختار معاونت امور زنان هستیم. معاون بررسی های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده گفت: یکی از وظایف معاونت امور زنان رصد و پایش فعالیت های دستگاه ها در حوزه زنان است ولی چگونگی عملیاتی کردن این نظارت مشخص نیست. با توجه به اینکه این معاونت امکان ورود به حوزه اجرا و ملزم کردن دستگاه ها را ندارد، دستگاه ها بر اساس مقتضیات خود به برنامه ها عمل می کنند و در بسیاری از موارد موانعی مانند کمبود بودجه را برای عدم اجرای مصوبات مطرح می کنند، این در حالیست که معاونت امور زنان و خانواده وظیفه ای در جهت تخصیص بودجه برنامه های حوزه زنان و خانواده ندارد و لازم است دستگاه ها در برنامه هایشان بودجه لازم برای مصوبات حوزه زنان و خانواده را پیش بینی کنند. باستانی در پایان اظهارکرد: کار معاونت امور زنان و خانواده، برنامه ریزی و سیاستگذاری است و این برنامه ها باید از طریق دستگاه ها اجرایی شود. انعقاد تفاهم نامه تنها وسیله ای است که از طریق آن می توانیم دستگاه ها را در جهت سیاستهای خود وارد عمل کنیم. در واقع ما همکار دستگاه ها هستیم و بر عملکرد آن ها نظارت می کنیم.
چهارشنبه ، ۱۵مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[مشاهده در: www.hodana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 38]
-
گوناگون
پربازدیدترینها