محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798536962
معاون امور اشتغال وزیر کار خبر داد ۱۰ عامل ایجاد اشتغال و افزایش بهره‌وری در بنگاه‌ها/ لزوم توسعه نهادهای آموزشی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون امور اشتغال وزیر کار خبر داد
۱۰ عامل ایجاد اشتغال و افزایش بهره‌وری در بنگاه‌ها/ لزوم توسعه نهادهای آموزشی
معاون امور اشتغال و کارآفرینی وزیرکار، تعاون و رفاه اجتماعی با اشاره به ۱۰ رویکرد افزایش اشتغال و بهره‌وری در بنگاه‌ها گفت: سرمایه‌گذاری زیرساختی، نظام آموزشی و مهارت و دسترسی به بازار رقابتی، مهمترین رویکرد ایجاد اشتغال هستند.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، حسن طایی در جریان همایش بین‌المللی ظرفیت تعاونی‌ها در توسعه اقتصادی و اجتماعی با اشاره به الزامات تضمین و پایداری کسب و کارهای خرد و کوچک اظهار داشت: لزوم تأمین زیرساخت لازم برای اعمال هماهنگی در حوزه خدمات کسب و کار شامل ایجاد ساختار استانداردسازی و رتبه‌بندی ارائه دهندگان خدمات کسب و کار و ایجاد نظام مرجع و صادرکننده انواع گواهینامه‌های تخصصی است که علاوه بر آن توسعه نهادهای آموزشی و ترویجی و نهادهای مشاوره‌ای مورد تأکید خواهد بود. وی افزود: در جریان پایداری کسب و کارهای خرد باید به توسعه نهادهای نظارتی غیردولتی و تنظیم بازار در کنار جلوگیری از ایجاد انحصار مورد توجه قرار گرفته است. طایی با اشاره به الزامات مدیریتی طرح کسب و کار در سطح کلان تصریح کرد: شورای عالی اشتغال در مدیریت راهبردی کسب و کار خرد و کوچک و متوسط در کشور، حضور مستقیم و نقش فعال داشته باشد و با توجه به اهداف چشم‌انداز 20 ساله و راهبردهای اقتصاد مقاومتی باید در بازآفرینی اقتصاد با رویکرد اشتغالزایی تأکید کرد. معاون امور اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت و هم‌افزایی وزارت کار با نهادهای حامی کسب و کار در هدایت منابع و فرصت‌های مالی به سمت توسعه کسب و کارهای خرد و کوچک گفت: توجه وزیر و رؤسای سازمان‌ها به توسعه ارکان سازمان‌های تحت مدیریت بسیار حیاتی بوده و برای آینده بازار کار کشور فرصت‌های گرانبهایی را فراهم می‌‌سازد. این مقام مسئول در وزارت کار به مهمترین محورهای کلیدی چرخه حیات بنگاه‌ها اشاره کرد و گفت: سرمایه‌گذاری‌های زیرساختی، نظام آموزشی و مهارتی، نیروی انسانی متخصص، دسترسی به بازارهای رقابتی، سیاست‌ها و مقررات در کنار تسهیلات و اعتبارات دولتی و غیردولتی مورد توجه خواهد بود. وی همچنین در ادامه به سه سطح برنامه‌ریزی و توسعه اشتغال اشاره کرد و گفت: سطح کلان، سطح میانی و سطح خرد ستون برنامه‌ریزی در توسعه اشتغال را تشکیل می‌دهند، بنابراین در سطح کلان، انواع طرح‌های جامع زیرساختی و ایجاد بنگاه‌های بزرگ و در سطح میانی، بهبود مستمر محیط کسب و کار و در پایان، سطح خرد، انواع حمایت از متقاضیان توسعه‌ای کسب و کارهای خرد مورد اشاره قرار می‌گیرد. طایی با بیان اینکه تلاش می‌کنیم به جای حمایت‌های صرف مالی از مدعیان کارآفرینی، محیط کسب و کار را برای ظهور کارآفرینان بالقوه مساعد کنیم، تأکید کرد: قوانین و مقررات را صریح، باثبات، دارای حداکثر ضمانت اجرا، پیش بینی پذیر و برای کسب و کار آسان کنیم. معاون وزیر کار خاطرنشان کرد: اقتصاد را باید شفاف، رقابتی، غیر رانتی، سالم، بدون فساد، امن و چابک کنیم و در ادامه، فرهنگ عمومی و جو اجتماعی باید مناسب با فعالیت کارآفرینان ترویج شود. انتهای پیام/;
94/07/13 - 10:49
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها