واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: برگزاری آیین تجلیل از بازنشستگان و پیشكسوتان شركت ملی حفاری ایران
قائم مقام مدیرعامل ملی حفاری بر تکریم بازنشستگان ،انتقال تجارب، ارتباطات مستمر با آنان و ایجاد پایگاه اطلاع رسانی پیشکسوتان صنعت حفاری تاکید کرد.
قائم مقام مدیرعامل ملی حفاری بر تکریم بازنشستگان ،انتقال تجارب، ارتباطات مستمر با آنان و ایجاد پایگاه اطلاع رسانی پیشکسوتان صنعت حفاری تاکید کرد.
در آیین ویژه ای با حضور قائم مقام مدیرعامل،معاونین، مدیران و کارکنان از 87 نفر از بازنشستگان شرکت تجلیل بعمل آمد.
در این آیین مهندس محمدرضا تاکایدی قائم مقام مدیرعامل با ارج گذاری زحمات شبانه روزی و طاقت فرسای کارکنان بازنشسته در دوران خدمت گفت : کارکنان شریف صنعت حفاری از جایگاه ارزشمندی در پروسه تولید نفت و گاز برخوردار هستند به طوری که بدون تلاش متخصصان صنعت حفاری عملاً تولید نفت و گاز محقق نخواهد شد.
وی در ادامه گفت : شرکت ملی حفاری ایران در سال 58 با تلاش پیشکسوتان این صنعت و فرمان تاریخی حضرت امام خمینی (ره ) تاسیس گردید و این موفقیت ها حاصل سخت کوشی انسانهایی است که بهترین سالهای عمر خود را در راه شکل گیری ، تثبیت، انتقال تجربه و آموزش و پرورش جوانان این کشور بدون هیچگونه چشم داشتی سپری کردند.
تاکایدی تصریح کرد : وضعیت بازنشستگان همیشه مانند یک آیینه در مقابل چشمان کارکنان است ، هر قدر ارزش گذاری و توجه به آنان بهتر باشد کارکنان با اشتیاق بیشتری کار میکنند. بنابراین میبایست به تکریم و حمایت پیشکسوتان اهمیت داده شود تا علاوه بر تقدیر و سپاس از زحمات این عزیزان کم توقع نوید و بشارتی برای کارکنان شاغل باشد.
وی افزود : پیشکسوتان این صنعت امروز به عینه می توانند ثمر تلاش خود را در اقتدار این شرکت در عرصه صنعت حفاری ببینند و چقدر شیرین است نهالی که کاشته اند امروز ثمر داده است.
قائم مقام شرکت ملی حفاری ایران موفقیت هر سازمان را در حفظ،نگهداشت و صیانت از نیروی انسانی برشمرد و گفت : مدیریت منابع انسانی شرکت بدنبال هم اندیشی و تشکیل اتاق فکر برای بازنشستگان گرانقدر این صنعت است تا علاوه بر انتقال تجربیات ارزشمند شما عزیزان، از آخرین اطلاعات،اخبار و دستورالعمل های بازنشستگی مطلع شوند.
تاکایدی در خاتمه استفاده از دوران بازنشستگی را بهترین فرصت برای مطالعه، کسب علم، خودسازی، توجه ویژه به خانواده عنوان کرد.
در ابتدای این مراسم آقای داریوش رئیسی مدیر منابع انسانی شرکت تکریم بزرگان و تلاشگران صنعت حفاری را وظیفه ی همه عنوان کرد و گفت : تجلیل بزرگان،تکریم بزرگی است.
وی افزود : بدنبال تشکیل اتاق فکر، هم اندیشی و ایجاد سایتی مختص بازنشستگان شرکت هستیم تا همه ی کارکنان خدوم صنعت حفاری از آخرین اطلاعات،اخبار و دستورالعمل ها، امکانات رفاهی در سریعترین زمان ممکن با خبر شوند.
رئیسی در خاتمه گفت : دوران بازنشستگی آغازی است برای زندگی بهتر، پس باید از فرصت بدست آمده با یک برنامه ریزی صحیح نهایت استفاده را بریم.
در پایان این مراسم از 87 نفر کارکنان واحدهای عملیات حفاری، خدمات فنی ، ویژه ، منابع انسانی، مالی ، تدارکات، پروژه ها، خدمات و ... با اهداء الواح تقدیر، تجلیل بعمل آمد.
تاریخ انتشار: ۱۱ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]