محبوبترینها
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853894929
در همایش تکریم از کارفرمایان نمونه تأمین اجتماعی استان مرکزی کارفرمایان نمونه استان مرکزی تقدیر شدند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: در همایش تکریم از کارفرمایان نمونه تأمین اجتماعی استان مرکزی
کارفرمایان نمونه استان مرکزی تقدیر شدند
پنجمین همایش تکریم از کارفرمایان نمونه تأمین اجتماعی استان مرکزی با حضور جمعی از مسئولین استانی و کارفرمایان برگزار و از کارفرمایان نمونه استان تجلیل شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک، مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی بعد از ظهر امروز در این همایش گفت: تکریم از کارفرمایان نمونه تأمین اجتماعی به منظور تقویت ارتباط و همدلی و تعامل بیشتر سازمان تأمین اجتماعی با جامعه کارفرمایی برگزار می‌شود و در این مهم بر اساس بخشنامه ابلاغ شده در هر استان کارفرمایان نمونه توسط ادارات کل انتخاب می‌شوند. کیومرث طهماسبی افزود: شناسایی کارفرمایان توسط شعب و ادارات کل تأمین اجتماعی استان‌ها انجام می‌شود و برای شناسایی کارفرمایان شاخص‌ها و معیارهای یازده‌گانه‌ای مشخص و تدوین شده است. وی پرداخت به موقع و کامل حق بیمه نیروی کار در مهلت مقرر وضع شده، حفظ حقوق بیمه شدگان با ارایه لیست حق بیمه، عدم وجود مطالبات قطعی از کارگاه، استفاده کارفرما از سیستم مکانیزه برای ارائه و ارسال لیست پرداخت حق بیمه، رعایت مفاد ماده 90 قانون تأمین اجتماعی و روند توسعه و افزایش تعداد نیروی کار را از مهم‌ترین معیارهای انتخاب کارفرمای نمونه برشمرد. مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی یادآور شد: بر اساس ملاک‌های در نظر گرفته شده کارفرمایان در سه سطح کارگاه‌های دارای یک تا 50 نفر کارگر، کارگاه‌های دارای شش تا 50 نفر کارگر و کارگاه‌های دارای بیش از 50 کارگر برگزیده و انتخاب می‌شوند. طهماسبی تصریح کرد: چهار کارفرمای برتر استان مرکزی نیز در کمیته‌ای با حضور مدیران سازمان تأمین اجتماعی و نمایندگان برخی از تشکل‌های کارفرمایی انتخاب شده‌اند و منتخب اول نیز به عنوان کارفرمای برگزیده کشوری معرفی و تکریم می‌شود. وی با تاکید بر رویکرد تعاملی سازمان تأمین اجتماعی با شرکای خود و جامعه کارفرمایی بیان کرد: به منظور تقویت تعاملات با مجامع کارگری اقدامات مناسبی از جمله عملیاتی شدن ارائه لیست حق بیمه به صورت اینترنتی، صورت گرفته است. مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی اجرای طرح ابلاغ الکترونیک احکام مطالباتی کارفرمایان را دومین گام موثر در راستای تعامل بیشتر و کاهش مشکلات و دغدغه‌های کارفرمایان برشمرد و افزود: اخذ سوابق بیمه‌ای بیمه شدگان از طریق شعب تأمین اجتماعی از دیگر اقدامات تأمین اجتماعی در راستای تسهیل امور و کاهش دغدغه بیمه شدگان و کارفرمایان بوده است. طهماسبی فراخوان برگزاری مسابقه انشاء تأمین اجتماعی به منظور ارتقای دانش مخاطب نسبت به تأمین اجتماعی و آشنایی با تأمین اجتماعی، احیاء معاونت فرهنگی اجتماعی و اعزام 25 هزار نفر در سال 93 به مشهد مقدس و برگزاری جشن بزرگ بازنشستگان و انتخاب بازنشستگان و کارافتادگان را از دیگر اقدامات فرهنگی اجتماعی این اداره کل عنوان کرد. وی در ادامه با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی در دهه گذشته با توجه به مشکلات اقتصادی و رکود اقتصادی حاکم بر کشور پشتوانه خوبی برای بخش صنعت و تولید کشور بوده است، گفت: در دهه 80 سازمان تأمین اجتماعی توانست با اجرای ماده 10 نوسازی و قانون مشاغل سخت و زیان‌آور کمک بزرگی به صنعت کند و بخش صنعت از چالش‌های آن زمان رها شود. مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی اظهار کرد: در دهه گذشته با اجرای قانون مشاغل سخت 12 هزار و 500 نفر و با اجرای ماده 10 نوسازی پنج هزار نفر بازنشسته شدند که این میزان حدود 77 درصد بازنشستگان تأمین اجتماعی است که با اجرای این دو ماده قانونی بار تأمین اجتماعی بیشتر شد. طهماسبی با بیان اینکه افزایش تعداد مستمری بگیران از جمله مشکلات تأمین اجتماعی است، ادامه داد: اکنون بیش از 55 هزار نفر مستمری بگیر در استان وجود داد که میانگین پرداخت مستمری بازنشستگی در استان مرکزی یک میلیون و 200 هزار تومان است. وی خاطر نشان کرد: طی سال‌های گذشته عدم به‌کارگیری نیرو باعث شده است که ظرفیت پشتیبانی سازمان تأمین اجتماعی از 28 نفر به ازای هر مستمری بگیر به 6 نفر در ازای هر مستمری بگیر کاهش یابد و در حال حاضر رقم ضریب پشتیبانی تأمین اجتماعی در استان مرکزی 5.3 درصد است. در این همایش از شرکت نورد آلومینیوم، شرکت کربن سیمرغ محلات، تعاونی کشمش سبز خنداب و داروخانه دکتر اطهری به عنوان کارفرمایان نمونه استان تجلیل شد و شرکت سیمان زرندیه نیز به عنوان کارفرمای نمونه کشوری انتخاب شد. گفتنی است کارفرمایان برگزیده کشوری در همایش ملی در مهر ماه سال جاری در تهران تجلیل می‌شوند. انتهای پیام/87012/ج۴۰
94/06/17 - 17:45
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
گوناگون
پربازدیدترینها