تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805294900
نبود نیروی انسانی متخصص، کاهش انگیزه کارکنان را در بردارد
واضح آرشیو وب فارسی:ایمنا: به گزارش ایمنا، محمد مهدی حریری در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل انتقال خون استان اصفهان با بیان اینکه کارکنان، بدنه اصلی هر سازمان هستند و بایستی به آنها توجه ویژه شود، اظهار کرد: در زمان خدمت خود، اساس به کار برده شده در فعالیت های انتقال خون استان اصفهان بر دو اصل وفاداری به سازمان و وفاداری به کارکنان بنا گذارده شده بود که در این میان نیز همکاری و همیاری بین افراد بسیار موثر واقع شد. وی با اشاره به اهمیت رعایت استاندارد جهانی برای انتقال خون استان اصفهان از سال 80، ابراز کرد: این استان در استفاده از فن آوری های نوین و پیشرفته همچون برنامه های آی تی، جزء استان های برتر کشور محسوب می شود. مدیرکل اسبق انتقال خون استان اصفهان با اشاره به وجود یک سِری ناکامی ها در انتقال خون استان، افزود: گرچه نیروی انسانی در انتقال خون استان اصفهان نیرویی آگاه و متخصص است، ولی متاسفانه تعداد آنها کافی نیست و این در حالی است که اگر در یک سازمان، نیروی کافی وجود نداشته باشد، احتمال کاهش انگیزه در بین نیروهای دیگر وجود دارد و ممکن است سازمان مورد نظر به عنوان یک سازمان نیرو گریز به شمار آید. حریری ...
دوشنبه ، ۱۶شهریور۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایمنا]
[مشاهده در: www.imna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها