واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مشاور استاندار گلستان خواستار نقش آفرینی مؤثرتر کارکنان جوان در ادارات شد گرگان - ایرنا - مشاور استاندار گلستان با اشاره به تخصص به روز، انگیزه و خلاقیت کارکنان جوان ادارات، خواستار ایجاد زمینه لازم برای نقش آفرینی مؤثرتر کارشناسان جوان در سیستم اداری شد.
به گزارش دوشنبه ایرنا از استانداری گلستان علی نصیبی در نشست مشاوران جوان ادارات کل، سازمان ها و دانشگاه های استان اظهار کرد: این موضوع علاوه بر ایجاد پویایی بیشتر در دستگاه های اجرایی، بستر لازم برای توانمندسازی پرسنل جوان، توسعه نیروی انسانی استان و پرورش مدیران فردای گلستان را فراهم خواهد کرد.وی با اشاره به فلسفه وجودی فعالیت مشاوران جوان، ایجاد زمینه لازم برای استفاده از ایده ها و راهکارهای خلاقانه جوانان در جهت پویایی سیستم و تسریع در روند توسعه گلستان و به تبع آن توانمندسازی جوانان و پرورش مدیران فردا را، به عنوان اصلی ترین وظایف مشاوران جوان ادارات و سازمان ها و دانشگاه ها نام برد.مشاور جوان استاندار ضمن اشاره به توجه ویژه به جوانان فعال غیردولتی در رویکرد حوزه مشاوران جوان از فعال شدن مشاوران جوان فرمانداری ها و کارگروه های تخصصی خبر داد و گفت: علاوه بر این، به صورت ویژه و خاص در استان گلستان فعال سازی بیش از پیش کمیته های جوانان دهه هفتادی، دختران جوان، جوانان روستایی و نظایر آن را مدنظر داریم.وی گفت: در نیمه دوم شهریور ماه ارزیابی مشاوران جوان فرمانداری ها صورت خواهد گرفت.رییس حوزه مشاوران جوان استان گفت: در سطح استانی در بیش از 60 اداره کل و سازمان و شرکت و دانشگاه مادر، مشاوران جوان فعال بوده و بعضا به تشکیل اتاق فکر، کارگروه های تخصصی و شورای جوانان اهتمام ورزیده اند.مشاور استاندار گلستان اظهار کرد: در 220 اداره شهرستانی نیز مجموعه مشاوران جوان فعال شده اند.نصیبی گفت: هر چند که در مجموعه مشاوران جوان چه در سطح استان، فرمانداری ها و ادارات، با مشکلی به نام نبود بودجه و نیروی انسانی مواجه ایم اما سعی شده با بهره حداکثری از فرصت های حداقلی در جهت تاثیرگذاری این مجموعه بکوشیم.وی خاطرنشان کرد: خوشبختانه نگاه مسئولان ارشد استان و در راس آن استاندار گلستان به مجموعه مشاوران جوان مثبت بوده و امیدواریم این نگاه به سایر مدیران نیز تسری یابد.مشاور جوان استاندار گلستان افزود: یکی از مصوبات جلسه شورای اداری استان در دوم خرداد 94 که در قالب صورتجلسه به فرمانداری ها و دستگاه های اجرایی و دانشگاه های استان ابلاغ شده، استفاده از ظرفیت های مشاوران جوان با هدف کمک به توسعه و پیشرفت استان بوده است.نصیبی گفت: اگر مجموعه مشاوران جوان با توجه به ظرفیت بالقوه ای که وجود دارد بخواهد با انسجام و همگرایی در راستای شرح وظایف خود حرکت کند می تواند باعث ایجاد تحول بزرگی در سطح استان شود.وی متذکر شد: ما می خواهیم ظرفیت های جوانان متخصص و صاحبنظر و پویای استان را به جامعه معرفی کنیم که این خود مستلزم کاری هدفمند و مستمر و منسجم است.رییس حوزه مشاوران جوان استان گفت: علاقه داریم استان گلستان در بحث مشاوران جوان، الگویی برای دیگر استان ها بوده و زمینه ساز تغییر نگاه به ظرفیت های جوانان باشد که این نیازمند همراهی و تلاش همه جانبه شما در عین لحاظ موانع گوناگون است.مشاور استاندار گلستان اظهار کرد: با تشکیل اتاق فکر شورای مشاوران جوان ادارات و سازمان ها، سعی خواهیم کرد با استفاده از فکر جمعی در جهت پویایی مجموعه مشاوران در دستگاه های اجرایی اقدام کنیم.وی متذکر شد: نمی خواهیم فعالیت مشاوران جوان دستگاه ها، تنها در صدور یک حکم و افزوده شدن یک عنوان به رزومه افراد خلاصه شود بلکه بر اساس شرح وظایف از دوستان انتظار فعالیت را داریم.رییس حوزه مشاوران جوان استان گفت: امیدواریم در همه ادارات کل و سازمان ها و شرکت ها و دانشگاه ها، نسبت به فعال سازی اتاق فکر، تشکیل کارگروه های تخصصی، شورای عمومی جوانان و مشاوران جوان ادارات زیر مجموعه اقدام شود.مشاور جوان استاندار گلستان گفت: بخشی از موفقیت در این مسیر، به قدرت ابتکار و خلاقیت و مدیریت و تعامل و برنامه ریزی شخص مشاور جوان دستگاه اجرایی باز می گردد.وی افزود: این مسئولیت، افراد پیگیر و پویا را می طلبد و مسلما اگر ناامیدی به سراغ هر یک از ما بیاید شکست در مسیر توانمندسازی و نقش آفرینی در فعالیت آن دستگاه حتمی است.رییس حوزه مشاوران جوان استان گلستان خاطرنشان کرد: در برنامه ریزی ها و فعالیت ها، حتما نگاهی به جوانان صاحبنظر، فعالان غیردولتی و سازمان های مردم نهاد که به نحوی حوزه فعالیت شان با مجموعه شما مرتبط است نیز داشته باشید.وی گفت: کارهای مثبت و خلاقانه خود در راستای شرح وظایف مشاوران جوان را رسانه ای کرده و از ظرفیت رسانه ها در جهت تبیین جایگاه مشاوران جوان و فعالیت آنها استفاده کنید.مشاور جوان استاندار گلستان گفت: نحوه فعالیت می بایست به گونه ای باشد که حتی اگر مدیری به بحث مشاوران جوان اعتقاد نداشت، با مشاهده تاثیرگذاری عملکرد و پویایی شما به این یقین برسد که فعالیت انجام شده سبب تحول در آن سیستم شده است.وی متذکر شد: با تعیین شاخص های ارزیابی، عملکرد مشاوران جوان دستگاه های مختلف سنجش خواهد شد.وی گفت: نشست های شورای مشاوران جوان ادارات کل، سازمان ها، شرکت ها و دانشگاه های جامع از این پس در فواصل زمانی مشخص برگزار خواهد شد.در این نشست معاون جوانان و امور فرهنگی اداره کل ورزش و جوانان گلستان به تشریح وظایف ستاد ساماندهی جوانان استان پرداخت.محمود متقی گفت: هماهنگی برخی امور مهم مربوط به جوانان برعهده این ستاد بوده و لازم است مدیران عضو با حضور در نشست های ستاد در راستای اجرایی شدن مصوبات عمل کنند.مشاور جوان مدیرکل ورزش و جوانان گلستان افزود: با توجه به نیازهای جامعه جوان استان، عزم همگانی در راستای بهبود شاخص های اساسی مرتبط با جوانان استان یک ضرورت اساسی است.متقی همچنین از رتبه برتر ستاد ساماندهی جوانان استان گلستان در سطح کشور خبر داد و گفت: کسب این رتبه در پی ارزیابی وزارت ورزش و جوانان از عملکرد استان ها در سال 93 صورت گرفته است.در ادامه این نشست، مشاوران جوان ادارات و دستگاه های مختلف به ارائه نقطه نظرات و راهکارهای خود در جهت پویایی مشاوران جوان در ادارات و سازمان ها و شرکت ها و دانشگاه ها پرداختند.از جمعیت یک میلیون و 850 هزار نفری استان گلستان، حدود 740 هزار نفر در گروه سنی 15 تا 34 سال هستند.3014/6159
16/06/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]