تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1850045025
یکسان‌سازی پرداخت‌ها تا پایان دولت یازدهم محقق می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکسان‌سازی پرداخت‌ها تا پایان دولت یازدهم محقق می‌شود
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه یکسان نبودن دستمزد‌ها از دغدغه‌های اصلی حوزه روابط کار است از یکسان سازی پرداخت‌ها تا پایان دولت یازدهم خبر داد. به گزارش ایلنا در کرج، سید حسن هفده تن با اعلام این خبر در مراسم گرامیداشت هفته تعاون درسالن اجتماعات اداره کار کرج گفت: حوزه روابط کار از مهمترین چالش‌های رفع موانع تولید کشور است که اگر روند تصمیم گیری‌ها و سیاست گذاری‌ها در این حوزه اشتباه باشد، آینده تولید و سرمایه گذاری کشور با مخاطراتی روبرو خواهد شد. وی در ادامه با بیان اینکه موضوع یکسان سازی پرداخت‌ها در شورای راهبردی وزارتخانه در دست پیگیری یست ابراز امیدواری کرد روند یکسان سازی پرداختی‌ها تا قبل از پایان دولت یازدهم به نتیجه برسد. وی در ادامه با اشاره به طرح طبقه بندی مشاغل بر لزوم نوآوری در راستای هرچه بهتر عملیاتی شدن این طرح ۳۰ ساله در سطح کشور تاکید کرد. هفده تن در ادامه با اشاره به روزآمد شدن آیین نامه‌های طرح طبقه بندی مشاغل کشور خاطرنشان کرد: در حال حاضر ساختار و بنیان طرح طبقه بندی مشاغل بر اساس سه مدل موفق دنیا تدوین شده که به زودی در اختیار مدیران و مسوولان دستگاه‌های اجرایی در سطح استان‌ها خواهد گرفت. وی در ادامه با اشاره به سهم پایین و ۷% بخش تعاونی در اقتصاد، بر ضرورت ارتقای ۲۵% این بخش در اقتصاد کشور تاکید کرد. وی در ادامه با اشار به لزوم بازخوانی اقتصاد تعاونی کشور گفت: اگر این نوع اقتصاد تحقق یابد، شاهد توسعه متوازن بین استان‌ها در گرو تحقق این نوع اقتصاد در سطح کشور است. هفده تن در ادامه با بیان اینکه در اقتصاد تعاونی بخش کارگری و کارفرمایی آنچنان معنا و مفهومی ندارد افزود: توسعه تعاونی‌ها باعث افزایش در آمد‌ها، ریشه کنی فقر و کاهش فاصله طبقاتی خواهد شد. وی با اشاره به ضعف زیرساخت‌ها در کرج، گفت: فاصله کرج تا تهران ۲۵ کیلومتر است ولی تفاوت آنها به دلیل عدم توسعه یافتگی و نبود زیرساخت‌های شهرسازی و معماری، به اندازه ۲۵۰ سال است. وی در ادامه با اشاره به ضرورت کاهش حوادث کار در سطح کشور و استان البرز افزود: در حوزه روابط کار صیانت از نیروی کار از هر مبحث دیگری مهم‌تر است و هر گونه آسیب و فوت در محیط کار خط قرمز ما محسوب می‌شود. موضوع با اعلام اینکه براساس گزارش‌ها فوتی‌های ناشی از کاهش یافته است، اظهار داشت: این مهم بسیار با ارزش بوده و درحوزه روابط کار صیانت ازجان نیروی کار از هر امر دیگری مهم‌تر است. کارگر ایرانی، افغانی و پاکستانی دراین امر مهم فرقی ندارند. وی در ادامه با بیان اینکه خوشبختانه حوادث کار در استان البرز ۲۵۰ درصد کاهش داشته است گفت: وزارتخانه یک سال و نیم است با همکاری دستگاه‌های اجرایی از جمله نظام مهندسی در راستای کاهش خطرپذیری محیط کار دست به کار شده است. وی در ادامه با بیان اینکه در بروز یک حادثه در محیط کار تنها یک دستگاه را نمی‌توان مقصر جلوه داد بلکه همه افراد و دستگاه‌های ذی نفع درگیر هستند افزود: به عنوان مثال اگر جرثقیلی از چین آمده باشد و منجر به افتادن و از دست رفتن جان کارگر شود، نتن‌ها کارفرما مقصر است بلکه پای گمرک هم می‌بایست به میان بیاید. وی در ادامه با بیان اینکه براساس آمار سازمان بین المللی کار سالانه دومیلیون و ۲۳۱ هزار نفر دچار حوادث ناشی از کار می‌شوند تصریح کرد: از هیچ قصوری دربحث ایمنی محیط کارگری و کاری کوتاه نمی‌آییم. هفده تن خاطرنشان کرد: در حال حاضر، ۴۸ درصد حوادث محیط کار در بخش ساختمان است که دستگاه‌های اجرایی مرتبط را دراین بحث مهم پای کار آورده‌ایم. وی در ادامه با اشاره به هزینه بالای جبران خسارات حوادث کار در کشور و همچنین کمبود منابع در این خصوص گفت: از سال ۸۴ اقتصاد ضعیف ما بزرگ نشده و سالانه حدود ۳۵ هزار میلیارد تومان هزینه حوادث ناشی از کار می‌شود و این در حالی ست که بخشی از هزینه‌های ناشی از حوادث کار را سازمان تامین اجتماعی که ۴۰میلیون نفر سرسفره آن ارتزاق می‌کنند متقبل شده است. هفده تن با اشاره به اینکه ۳۸ درصد پرداختی‌های تامین اجتماعی به مستمری بگیران مشاغل سخت است، افزود: بیماری‌های شغلی ناشی از آلاینده‌ها شش برابر حوادث فیزیکی است. وی در ادامه با اشاره به ضرورت تفکیک مشاغل سخت و زیان آور و لزوم ایمن سازی محیط‌های کاری گفت: ضرورت دارد کارگرانی که در معرض خطرجسمی هستند با همکاری کارفرمایان محیط کار آنان را ایمن سازی کنیم که این کار اقدام را از نساجی آغاز کرده‌ایم. وی در ادامه با اشاره به رعایت کرامت نیروی کار کشور خاطرنشان کرد: گرچه قانون فعلی کار با نگاه توانمندسازی نیروی کار همخوانی ندارد اما اگر به دنبال کرامت نیروی کارهستیم باید خلاقیت را در کارگر پرورش دهیم. وی در ادامه بیان اینکه ازسال ۸۴ کارگران به دلیل اشتباهات دولت دو سوم قدرت خرید خود را در بخش خصوصی و دولت از دست دادند گفت: بیکاری کرامت را از نیروی کار می‌گیرد و برای کاهش آن باید مهارت‌ها را در نیروی کار افزایش دهیم، اما اینطور نباید باشد که در محیط کارخانه آموزش دولتی داده شود. وی در ادامه با اشاره به اجرای ناقص برنامه‌های هدف گذاری شده در حوزه کار و کارگر، در برنامه‌های پنج ساله توسعه کشور خاطرنشان کرد: اهداف خوبی در برنامه‌های اول تا چهارم پیش بینی شده بود اما دراجرا دچار مشکل شدیم که ضرورت دارد این انحرافات در برنامه‌های در دست اجرا آتی تکرار نشود. وی در ادامه با اشاره به ضرورت نگاه ویژه و توانمندسازی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی کشور گفت: این تشکل‌ها نقش موثری درتامین خواسته‌های نیروی کار دارند لذا باید با قدرت پیگیر مطالبات آنها باشیم. وی، از عقد تفاهم نامه‌ای جدید نیز با سازمان تامین اجتماعی به منظور تامین نیازهای نیروی کار در این سازمان خبر داد.
۱۳۹۴/۰۶/۱۶ ۱۳:۱۶:۲۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]
-
گوناگون
پربازدیدترینها