محبوبترینها
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854452773
70 درصد قراردادهای کار در خوزستان موقت است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۲:۵۶
دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان گفت: در حال حاضر 70 درصد قراردادهای کار در کارگاه‌های استان موقت است و بارها از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستار ساماندهی این قراردادها شده‌ایم اما متاسفانه تاکنون پاسخی دریافت نشده است. آقایار حسینی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه خوزستان، اظهار کرد: وضعیت کارگران با قراردادهای موقت باید تعیین تکلیف و این نوع قراردادها ساماندهی شوند. قراردادهای موقت در کارگاه‌های با ماهیت تولید و کار 10 سال به بالا و یا دائمی، معنا و مفهومی ندارد. وی افزود: تجمع‌ها و اعتراضاتی که هر روز در کارگاه‌های بزرگ و کوچک استان می‌بینیم همه ناشی از قراردادهای موقت است که برای کارگران مشکل ساز شده است. متاسفانه قراردادهای موقت زیر یک سال، به میزان زیادی در استان ما دیده می‌شود به طوری که حتی صنایع بزرگ ما که قراردادهای دائم داشتند، به سمت قراردادهای کوتاه مدت گرایش پیدا کرده‌اند. حسینی اظهار کرد: چند ماه گذشته بخشنامه‌ای در خصوص ممنوعیت قراردادهای موقت از سوی دولت مطرح شد که بر اساس آن تمام کارگاه‌های بزرگ و کوچک از انعقاد قراردادهای کمتر از یک سال منع شدند اما متاسفانه این بخشنامه به مرحله اجرا نرسید. تا زمانی که وضعیت عرضه و تقاضای بازار کار بهبود نیابد، مشکلات کنونی پا برجا خواهد بود و بنابراین لازم است نظارت بیشتری بر قراردادهای کار وجود داشته باشد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
گوناگون
پربازدیدترینها