واضح آرشیو وب فارسی:فارس: کارمند نمونه گنبدکاووس:
احترام به مردم و سعه صدر مهمترین وظیفه ماست/ هلال احمر خدماتش بیمنت است
کارمند نمونه هلال احمر گنبدکاووس احترام گذاشتن به مردم و داشتن سعه صدر را از مهمترین وظایف یک کارمند در ارائه خدمات به جامعه دانست.
کیومرث فیروزمند امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در گرگان، با اشاره به اقدامات جمعیت هلال احمر شهرستان گنبدکاووس در پنج ماه سال جاری اظهار کرد: افزایش کیفی و کمی ارائه خدمات و به ویژه ارتقای سطح آموزش به داوطلبان یکی از مهمترین اقدامات این جمعیت در طی سال جاری بوده است و مجدانه بر آموزشهای لازم اولیه به همه مردم تاکید داریم و به سوی تحقق آن حرکت میکنیم. وی که مسنترین و البته پرسابقهترین کارمند جمعیت هلال احمر شهرستان گنبدکاووس است، ادامه داد: خدمت در جمعیت هلال احمر به عنوان نهادی بشردوستانه که برای خدمت خود به خلق خدا هیچ مرز جغرافیایی، نژادی، دینی و مذهبی را نمیشناسد و تنها بر اساس وظیفه و رسالت انسانی به کمک کردن به انسانها میاندیشید لذت مضاعفی نسبت به خدمت در سایر نهادها دارد که غیر قابل توصیف است. معاون جمعیت هلال احمر شهرستان گنبدکاووس با اشاره به شعار امسال هلال احمر خاطرنشان کرد: شعار امسال سازمان هلال احمر جمهوری اسلامی ایران انسان «مهربان، دنیای آرام است» و فعالیتهای امسال این سازمان در راستای ارتقای سطح سلامت عمومی جامعه در کنار تلاش سایر دستگاههای بهداشتی و درمانی و همچنین کمکهای بشردوستانه به همه آسیبدیدگان و مددجویان در سرتاسر گیتی است. فیروزمند در بیان ویژگیهای یک کارمند نمونه گفت: نخستین نکتهای که یک کارمند در بدنه دستگاههای دولتی و اجرایی بر عهده دارد احترام گذاشتن به مردم و تکریم ارباب رجوع است که این مهم در سازمانهلال احمر که مخاطبانی آسیبپذیر و دارای احساسات برانگیخته در لحظات بحرانی دارد، اهمیت بیشتری پیدا میکند. تعهد و وظیفهشناسی از شاخصههای کارمند نمونه در ادارات است وی همچنین سعه صدر را در ادارات به عنوان یکی دیگر از مولفههای کارمند نمونه برشمرد و اضافه کرد: سعه صدر و صبوری یکی از ویژگیهای مهم کارمندان نمونه است که علاوه بر تمرین مدارا در لحظات سخت موجب میشود سختیهای کار در وجود آدمی کمتر احساس شود و البته رضایت مردم را نیز محقق میکند. کارمند نمونه و معاون جمعیت هلال احمر شهرستان گنبدکاووس تعهد و وظیفهشناسی را نیز از شاخصههای دیگر کارمند نمونه در ادارات دانست و تصریح کرد: یک کارمند نمونه باید در کنار تخصص خود در حوزه کاری خود دارای تعهد و وجدان کاری نیز باشد زیرا تخصص به تنهایی نمیتواند در مسیر تحقق اهداف سازمانی مفید فایده باشد. فیروزمند با تقدیر از همه همکاران خود در جمعیت هلال احمر شهرستان گنبدکاووس افزود: احترام به قانون و ضوابط و چارچوبهای آن در سیستم و همچنین کار تشکیلاتی و بر اساس سلسله مراتب در خدمت بیمنت به مردم توانسته است جمعیت هلال احمر شهرستان گنبدکاووس را در بسیاری از موارد در سطح استان و کشور به عنوان اداره برتر معرفی کند. وی همچنین همه همکاران خود را شایسته کسب عنوان کارمند نمونه دانست و تاکید کرد: هر چند این تشویقها موجب افزایش انگیزه و روحیه در پرسنل میشود اما مهمتر از همه اینها رضایت الهی و مردم عزیز از ماست که میتواند دعای خیرشان ما را در زندگی کاری و شخصی به توفیقات فراوان برساند. انتهای پیام/83014/ق30
94/06/15 - 08:37
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]