تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804520980
مدیرعامل شرکت پتروشیمی خوزستان خبر داد آغاز دوره‌های توانمندسازی کارکنان در پتروشیمی خوزستان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرعامل شرکت پتروشیمی خوزستان خبر داد
آغاز دوره‌های توانمندسازی کارکنان در پتروشیمی خوزستان
مدیرعامل شرکت پتروشیمی خوزستان گفت: با هدف کاهش تهدیدهای محیطی و افزایش توان رقابتی، دوره‌های توانمندسازی کارکنان در پتروشیمی استان آغاز می‌شود.
سید محمد احمدزاده امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ماهشهر اظهار کرد: مدیریت ارشد شرکت پتروشیمی خوزستان با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته از ابتدای سال جاری با هدف کاهش تهدیدهای محیطی و افزایش توان رقابتی خود، برنامه‌های متنوعی را در راستای توانمندسازی با استفاده از ظرفیت‌های بالقوه کارکنان متعهد و مشتاق شاغل در این شرکت اجرا کرده است. وی افزود: از مهمترین این اقدامات می‌توان به برنامه ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی بلندمدت، توانمندسازی مدیران و کارکنان، بازنگری ساختار بازرگانی و ایجاد واحد بازاریابی و فروش، برنامه ریزی و اجرای دوره‌های آموزش بلند مدت بازاریابی و فروش برای مدیران و همچنین کارکنان فعال در حوزههای بازرگانی و روابط عمومی و امور مالی، مشارکت کارکنان و نمایندگان آنها در شوراها و کمیتههای فنی، فرهنگی، ورزشی، مسکن و ... اشاره کرد. مدیرعامل شرکت پتروشیمی خوزستان تصریح کرد: ارائه خدمات فنی و تخصصی به سایر شرکت‌های پتروشیمی به منظور ایجاد ارزش افزوده، ارتقای دانش و مهارت کارکنان، کمک به راه اندازی سایر واحدهای تولیدی و انتقال دانش و تجربه فنی، بازنگری و بهبود نحوه توزیع پاداش تولید، از دیگر اهداف و برنامه‌هایی هستند که می‌توان به آنها اشاره کرد. احمدزاده یادآور شد: با توجه به محیطی رقابتی متغیر و شتابانی که سازمانها امروزه در آن فعالیت میکنند، شناسایی محیط پیرامونی و برنامه ریزی برای استفاده بهینه از فرصتهای حال و آینده با استفاده از توانمندیهای داخلی همراه با کاهش اثر تهدیدهای محیطی و تقویت نقاط قابل بهبود سازمانی، می‌تواند نقشی تعیین کنندهای در موفقیت سازمانها داشته باشد. وی خاطرنشان کرد: در همین راستا یک سازمان زمانی می‌تواند موفق باشد که سرمایههای انسانی، اهداف و مأموریت خود را به خوبی شناخته و از مهارت، دانش و تواناییهای لازم برای استفاده بهینه از سایر منابع در راستای تحقق اهداف، برخوردار باشد، بنابراین فرآیند توانمندسازی سرمایههای انسانی، ابزاری اثربخش در راستای تحقق این موضوع است. مدیرعامل شرکت پتروشیمی خوزستان متذکر شد: مأموریت این شرکت تأکید بر مزیت‌های رقابتی و شایستگی‌های سازمانی در راستای پاسخگویی به نیازهای مشتریان در صنایع مختلف از جمله صنایع خودرو، برق و الکترونیک، ساختمان، مخابرات، تجهیزات پزشکی، کشاورزی، هوا و فضا و ... است که در دو حوزه جغرافیایی داخلی و خارج از کشور، طیف متنوعی از پلیمرهای مهندسی و رزین‌های اپوکسی با کیفیت و سودآور را تولید کرده و در راستای برطرف کردن نیازهای جدید و گوناگون مشتریان در زمینه کاربرد محصولات به آنان راه‌حل‌های تخصصی ارائه می‌کند. احمدزاده در پایان اظهار کرد: در این مسیر شرکت پتروشیمی خوزستان سعی دارد از طریق ایجاد و توسعه ظرفیت‌های لازم و مورد نیاز در ارتباط با نیروی انسانی خلاق، متعهد و با انگیزه، فرآیندهای کاری اثربخش، منابع مالی بهره‌ور، تجهیزات و ماشین‌آلات کارا، زمینه افزایش رضایت مشتریان، کارکنان، سهامداران و جامعه را فراهم کند. انتهای پیام/72029/صا30
94/06/14 - 12:19
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها