تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834553188
ازویژگی های یک مدیرخوب تا رعایت حقوق کاندیداها ,جوان گرایی درگزینش هیات های اجرایی وصیانت از آرای مردم
واضح آرشیو وب فارسی:خوزستان امروز: استاندارخوزستان درجمع فرمانداران و بخشداران این استان با برشمردن ویژگی های یک مدیرقوی و نحوه برخوردش با ارباب رجوع به ویژه پیمانکاران , باردیگر توجه آنان را به تذکرهای انتخاباتی ازجمله رعایت حقوق کاندیداها , جوان گرایی درانتخاب هیات های اجرایی و صیانت از آرای مردم ( نه هدایت آرا) جلب کرد. خوزستان امروز،مشروح سخنان استاندارخوزستان بدین شرح است : ویژگی های یک مدیر: استاندارخوزستان با طرح این سووال که چرا عده ای ۱۰ تا ۱۵ نفره باهم دریک جغرافیای مشخص و یکسان و دریک سازمان برای یک مسوولیت واحد استخدام می شوند اما بعضی ها موفق ترند و برخی هم زمین گیرمی شوند چرا؟! وی دراین زمینه باورقبلی و اعتقای , تعلق خاطرمدیر درانجام مسوولیتی که برعهده اش گذاشته اند درمجموع ویژگی های شخصی افراد و نوع برخورد با ارباب رجوع و رعایت طرح تکریم را بسیارموثردانست . استاندارخوزستان گفت : با این نیت , وضعیت کاراین نیرو دارای دوبخش است : یک بخش مأموریت های ذاتی است که به وی ابلاغ شده که باید رعایت کند . وقتی بررسی می کنیم می بینیم همه این نیروها در حد کف و حدأقل ها وظایف خودشون رو انجام دادند که بابت اون ...
جمعه ، ۱۳شهریور۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خوزستان امروز]
[مشاهده در: www.khnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
گوناگون
پربازدیدترینها