واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مدیر کل فنی و حرفه ای استان زنجان :
آموزش اولویت کاری فنی و حرفه ای در زنجان است
شناسهٔ خبر: 2901658 - چهارشنبه ۱۱ شهریور ۱۳۹۴ - ۰۹:۲۹
استانها > زنجان
زنجان- مدیرکل فنی و حرفهای استان زنجان، آموزش را اولویت کاری فنی و حرفهای استان زنجان عنوان کرد و گفت: این سازمان بر تحقق این مهم تاکید جدی دارد. به گزارش خبرنگار مهر، قاسم صیادی شامگاه سهشنبه در مراسم تجلیل از مربیان نمونه فنی و حرفه ای استان زنجان افزود: در راستای توانمندسازی نیروی انسانی، در مقایسه با سالهای گذشته چه داخلی و چه خارجی یک خیزش خوب صورت گرفته است و وظیفه همه ما قدردانی از این توانمندی است.وی به معضل بیکاری در استان اشاره کرد و اظهار داشت: سازمان فنی و حرفهای این خدمات را چه در سطح استان و چه در سطح روستاها به مردم ارائه خدمات میرساند و به افراد جویای کار آموزشهای لازم را میدهد.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان نیز در این نشست به تقویت تعاونیها در استان زنجان اشاره کرد و گفت: تقویت تعاونیها باعث توسعه اقتصاد استان میشود. احمد غریوی افزود: تعاون یکی از پایههای مهم است که رونق پایدار و افزایش صادرات غیرنفتی در زنجان با کمک فنی و حرفهای آموزشها به افراد داده میشود تا باعث رونق کار و کارآفرینی شود.وی خاطرنشان کرد: فرصت برای اشتغالزایی برای مردم از اهمیت بالایی برخوردار است و در این راستا تعاونیها در استان تقویت میشود. غریوی تاکید کرد: بیش از ۸۰ غرفه ایجاد شده بود که در اختیار ارگانهای دولتی قرار گرفت و در این نمایشگاه شرکت کردند و از ۶ غرفه برگزیده تقدیر و تشکر به عمل میآید.در ادامه این مراسم مدیرکل امور اداری و منابع انسانی فنی و حرفهای استان زنجان گفت: در سالهای گذشته چند دسته نیرو به وظیفه خود عمل میکنند، یک دسته پیمانی، قراردادی و تعدادی بهصورت حق التدریس در سازمان وجود دارند.علی فروزش با بیان اینکه از چهار هزار و ۸۰۰ واجد شرایط در آزمونهای خردادماه، کارهای پذیرش انجام گرفته است، اظهار داشت: در کشور آمارها ۶ هزار نفر است که چهار هزار و ۸۷۶ نفر ظرفیت تبدیل به حقالتدریس به پیمانی است که سهم استان زنجان ۱۸۸ نفر است و این نسبت تراز در کشور قابلقبول بوده است. فروزش ادامه داد: اگر تعداد واجدین شرایط به ۲۰۰ نفر هم برسد، سازمان مشکلی با این تعداد افراد ندارد و این تعداد را پذیرش میکند. مدیرکل امور اداری و منابع انسانی فنی و حرفهای استان زنجان بخشهای این آزمون را دو دسته اعلام کرد و گفت: بخش اول آزمون تخصصی بوده و بخش دوم مصاحبه تخصصی است که بومی بودن، مدرک تحصیلی و هر سال سابقه امتیازی برای افراد محسوب میشود.فروزش از ابلاغ ۵۰ تا ۶۰ پست جدید خبر داد و اظهار داشت: سازمان به این افراد که پست ندارند، پست اعلام میدارد تا در استخدام به این افراد ابلاغ شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]