تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837068647
مشکلات طرح پایش سلامت روان/ ایجاد دفتر تحکیم روابط با خانواده
واضح آرشیو وب فارسی:مهرخانه: نماینده ادارات مشاوره دانشگاه های علوم پزشکی با اشاره به مشکلات طرح پایش سلامت روان گفت: این طرح به دلیل کمبود نیروی انسانی به سختی قابل اجرا خواهد بود. به نقل از مهر، نمایندگان مدیران دانشجویی، فرهنگی، ادارات مشاوره و تربیت بدنی موضوعات و مشکلات این حوزه را در اختتامیه اجلاس معاونان دانشجویی و فرهنگی دانشگاه های علوم پزشکی عنوان کردند. فروغ عباسی رئیس اداره مشاوره دانشگاه علوم پزشکی بوشهر نماینده ادارات مشاوره با اشاره به مشکلات طرح پایش سلامت روان گفت: پایش سلامت روان قبلی حاوی ۲۸ سئوال بود اما پایش جدید حاوی بیش از ۲۰۰ سئوال است که این مسئله با توجه به کمبود نیروی ادارات مشاوره به سختی قابل اجرا خواهد بود. وی افزود: بسیاری از دانشگاه ها عنوان کرده اند که به دلیل نبود نیرو نمی توانند این طرح را اجرا کنند. عباسی عدم تناسب بودجه و نیروی انسانی ادارات مشاوره دانشگاه ها با تعداد دانشجویان و فعالیت های محول شده را یکی از مشکلات عمده این ادارات برشمرد و گفت: کم بودن حق الزحمه نیروهای پاره وقت و نبود ردیف بودجه خاص دفاتر مشاوره و کمبود نیروی متخصص از مهمترین مشکلات دانشگاه ها در این ...
دوشنبه ، ۹شهریور۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهرخانه]
[مشاهده در: www.mehrkhane.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
گوناگون
پربازدیدترینها