محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844104998
میزان عیدی و پاداش کارگران اعلام شد
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: میزان عیدی و پاداش کارگران اعلام شد نظری جلالی با اشاره به اینکه هر کارگاهی که مایل باشد می تواند بیش از مبلغ حداکثر پاداش و عیدی طبق عرف کارگاه خود پرداخت کند افزود:به اختلافات در خصوص پاداش و عیدی کارگران در مراجع حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی رسیدگی خواهد شد. معاون تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی میزان عیدی و پاداش پایان امسال کارگران مشمول قانون کار را حداقل 300 هزار تومان وحداکثر 450 هزار تومان اعلام کرد.ابراهیم نظری جلالی با بیان اینکه همه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هریک از کارگران‌خود به نسبت یک سال کار , معادل 60 روز براساس آخرین مزد را عیدی و پاداش بپردازند گفت : سقف این عیدی و پاداش از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی نباید تجاوز کند.وی اضافه کرد: مبلغ عیدی و پاداش آخر سال برای کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه های مشمول قانون کار فعالیت کرده اند به نسبت ایام کارکرد در سال بر پایه آخرین مزد دریافتی محاسبه می شود.نظری جلالی با اشاره به اینکه هر کارگاهی که مایل باشد می تواند بیش از مبلغ حداکثر پاداش و عیدی طبق عرف کارگاه خود پرداخت کند افزود:به اختلافات در خصوص پاداش و عیدی کارگران در مراجع حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی رسیدگی خواهد شد.وی همچنین درباره میزان حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: این موضوع در ستاد مزد وزارت کار و امور اجتماعی که دارای 7 عضو ثابت از اداره کل نظامهای جبران خدمت این وزارتخانه و تعداد دیگری ازصاحبنظران و کارشناسان از مراجع مختلف کارگری , کارفرمایی و دانشگاهی است در حال بررسی و جمع بندی است .
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 2246]
-
گوناگون
پربازدیدترینها