تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکتهای معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870013868
بدهی 9هزار میلیارد تومانی کارفرمایان به تامین اجتماعی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۲ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۶
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از پرداخت 4هزار و 350میلیارد تومانی این سازمان در مردادماه سال جاری به بیمه شدگان و مستمری بگیران خبر داد و افزود: 3هزار و750میلیارد تومان از محل حق بیمه‌ها و مابقی از منابع دیگر تأمین شد. به گزارش سرویس «اجتماعی» ایسنا، دکتر سید تقی نوربخش در مراسم انتخاب مدیرعامل جدید شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا) که از سوی هیات مدیره آن انتخاب شد، گفت: شستا مجموعه‌ای برای ایجاد ارزش افزوده و صیانت از منابع مالی کارگران از سال 1367 فعالیت خود را در کشور شروع کرد. وی اظهار کرد: در دولت تدبیر و امید برای نخستین بار انتخاب مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از سال 1354 به بعد از بدنه این سازمان انجام شد. نوربخش مهمترین تولید سازمانهای بیمه گر اجتماعی را امنیت اجتماعی عنوان کرد و گفت: مهمترین برند در هر سازمانی اعتماد میان بیمه شدگان و سازمان است. وی افزود: پس از خدشه دارشدن به اعتماد بیمه شدگان در چند سال گذشته؛ مسئولیت ما در دو سال گذشته احیای اعتماد بود که خوشبختانه توانستیم گام های ارزشمندی در این زمینه برداریم. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: در دولت تدبیر و امید مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی بدون یک روز وقفه پرداخت شده و این افتخار بزرگی برای این سازمان محسوب می شود. وی با اشاره به کاهش قیمت نفت و دیگر مشکلات اقتصادی در دو سال گذشته، گفت: شرکتهای سرمایه گذاری تامین اجتماعی نیز با مشکلات متعددی مواجه شدند. وی مشکلات یادشده را در زمینه متوقف شدن برخی از پروژه های عمرانی و رکود در تولید فولاد، سیمان و دارو ذکر کرد و گفت: این مسائل عرصه را برای فعالیت اقتصادی پرتفوی شستا سخت کرد اما شستا توانست خود را در این شرایط به گونه ای حفظ کند که شاید بسیاری از هلدینگ‌ها نتوانستند. نوربخش مطالبات قطعی و برآوردی سازمان تأمین اجتماعی از کارفرمایان را8 تا 9 هزار میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: این سازمان می تواند به شکل قانونی این مطالبات را جذب کند اما هدف این نیست که خط تولید کارگاهها تعطیل شود. وی با اشاره به اینکه تصمیمات خوبی در سازمان تامین اجتماعی و شستا طی دو سال گذشته اتخاذ شده است، گفت: در دولت تدبیر و امید با اعتماد به مدیران سازمان تامین اجتماعی مدیریت این مجموعه به خود آن واگذار شد. نوربخش گزینش سیدمحمدرضا آیت اللهی را به عنوان مدیرعامل جدید شستا که توسط هیات مدیره این مجموعه انتخاب شد را به مدیران شستا تبریک گفت و افزود: این انتخاب هم از بدنه خود شستا انجام شد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 58]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها