محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830857102
شايسته سالاري از ارزش‌هاي کليدي همه شرکت‌هاي نفتي است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۷ مرداد ۱۳۹۴ (۱۴:۲۰ب.ظ)
شايسته سالاري از ارزش‌هاي کليدي همه شرکت‌هاي نفتي است موج - شايسته‌سالاري و ميدان دادن به زنان و فراهم کردن شرايط برابر آموزشي براي توانمندسازي زنان از ارزش‌هاي کليدي همه شرکت‌هاي زيرمجموعه شرکت ملي نفت است.
به گزارش خبرگزاري موج، نوشين نجار، مشاور مدير عامل شرکت ملي نفت ايران در امور بانوان، در پنجمين نشست هم‌انديشي مشاوران امور بانوان اين شرکت يادآور شد: يکي از ارزش‌هاي کليدي همه شرکت‌هاي نفتي، ايجاد شايسته‌سالاري و ميدان دادن به زنان و فراهم کردن شرايط برابر آموزشي براي توانمندسازي زنان است که به همين منظور، در شرکت ملي نفت ايران کميته‌اي به رياست منابع انساني تشکيل شده تا زنان توانمند را در شرکت‌ها ارزيابي و شناسايي کند.
وي افزود: دو روز در هفته نيز جلساتي با عنوان استفاده بهينه از زنان توانمند در شرکت ملي نفت ايران برگزار مي‌شود که زنان توانمند به شرکت‌ها معرفي مي‌شوند. همچنين تا کنون نيز ۳۰۰ نفر از خانم‌ها از سوي مرکز ارزيابي نفت و براساس شاخص‌ها و معيارهاي استاندارد، مورد ارزيابي قرار گرفته‌اند.
نجار گفت: امور زنان و خانواده وزارت نفت ۶ پروژه پژوهشي را تعريف کرده که از اين تعداد، دو پروژه در زمينه شناسايي باورهاي کارکنان شاغل و بررسي عوامل مؤثر بر ايجاد فرصت‌هاي رشد و ارتقاي زنان از طريق معاونت آموزش و پژوهش اين شرکت در حال پيگيري است.
همچنين در اين نشست، فرهنگ خطيبي، معاون مديرعامل شرکت نفت خزر با اشاره به اين که در اين شرکت علاوه بر اين که خانم‌ها در حوزه‌هاي فني، خدماتي و تخصصي از جمله لرزه‌نگاري، حفاري و نقشه‌برداري عهده‌دار مسووليت کاري خود هستند، نقش اصلي ديگري را نيز بر عهده‌دارند، گفت: حضور زنان در جلسه‌هاي کاري سبب ايجاد امنيت رواني و وقار جلسه‌ها شود.
پنجمين نشست هم‌انديشي مشاوران امور بانوان شرکت ملي نفت ايران به ميزباني شرکت نفت خزر برگزار شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
-
گوناگون
پربازدیدترینها