تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 26 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):عمل اندک و بادوام که بر پایه یقین باشد و در نزد خداوند از عمل زیاد که بدون یقین ب...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1830060818




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

نامه مهم وزیر بهداشت به وزیر رفاه/ وضعیت ساعت کار پرستاران


واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران:
نامه مهم وزیر بهداشت به وزیر رفاه/ وضعیت ساعت کار پرستاران
وزیر بهداشت، در نامه ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اجرای کامل قانون ارتقاء بهره وری در بیمارستان های خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح را خواستار شد.


به گزارش خبرنگار حوزه بهداشت و درمان  گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جواناز پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستاری، دکتر سید حسن هاشمی وزیر بهداشت، در نامه ای به دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اجرای کامل قانون ارتقاء بهره وری در بیمارستان های خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح و اجرای سایر قوانین مرتبط با حوزه پرستاری را در بیمارستان های مشمول قانون کار خواستار شد.


در این نامه آمده است: حسب گزارشات واصله از سراسر کشور به معاونت پرستاری این وزارت مبنی بر عدم اجرای قانون ارتقاء بهره وری و برخی از مزایای قانون کار در اکثر بیمارستان های خصوصی، تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح (مشمولین قانون کار)، خواهشمند است ضمن بررسی موضوع، دستور فرمایید قانون مذکور و سایر قوانین مرتبط با حوزه پرستاری در بیمارستان های مشمول قانون کار اجرا شود.



نامه پرستاری


نامه پرستاری


بر اساس همین گزارش، قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت ۳۰ فروردین ۱۳۸۸ در مجلس تصویب شد ۹ اردیبهشت همان سال به تأیید شورای نگهبان رسید.


ماده واحده این قانون اذعان می کند: به منظور کارآیی و اثربخشی سرمایه های انسانی نظام سلامت شامل شاغلین بالینی رسته بهداشتی، درمانی در بخش های دولتي (كشوری و لشكری) و غيردولتی:


۱- ساعت کار هفتگی شاغلین موضوع این قانون با توجه به صعوبت كار، سابقه خدمت و کار در نوبت كاري هاي غيرمتعارف، به تناسب در هفته حداکثر تا ۸ ساعت تقليل می یابد.


۲ - كاركنان بالينی بيمارستان های رواني و سوختگی و مشمولین موضوع ماده (۹۱) قانون سازمان نظام پرستاری شاغل در بخشهای دولتی و غیردولتی از شمول ماده ۴۷ قانون کار مستثنی می شوند. دولت می تواند مشاغل مزبور را جزء مشاغل سخت و زيان آور محسوب و از مزایای مواد (۱۴) و (۱) قانون مدیریت خدمات کشوری برخوردار نموده و علاوه بر مرخصی استحقاقی ساليانه حداکثر تا يک ماه مرخصي كار در محيط های غيرمتعارف به آنان اعطاء کند.


۳- دولت می تواند ساعات کار بخش های دولتی و غیردولتی در نوبت های شب و ایام تعطیل را با ضریب ۱.۵ و در نوبت عصر با ضریب ۱.۵ محاسبه کند و همچنین مشمولین این ماده اجازه کار بیش از دوازده ساعت متوالی را ندارند و می توانند حداکثر معادل نصف ساعت کار موظف ماهانه، با توافق كارفرما اضافه کار انجام دهند.


۴ـ مزایای این قانون به شاغلینی تعلق می گیرد که فقط در يكي از بخشهاي دولتي يا غيردولتي مشغول خدمت باشند. روش پرداخت حقوق ترکیبی از دو روش ثابت و مبتنی بر عملکرد است، به طوری که مبنای پرداخت در روش مبتنی بر عملکرد، تعرفه های خدمات به صورت کمی و کیفی براساس فهرست های ارزیابی خدمات است.


۵- آیین نامه اجرایی این قانون حداکثر سه ماه پس از تصویب این قانون، توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با همکاری وزارتخانه های، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و سازمان های نظام پزشکی و نظام پرستاری تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید و از روند اجراء این قانون سالی دو بار به کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گزارش خواهد شد.
انتهای پیام/



اخبار مرتبط

آغاز ثبت‌نام دوره‌های آموزشی کمک‌پرستاری در جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران
کمیته انضباطی دانشگاه با صاحبان عکس سلفی با جسد برخورد کند
استخدام پرستار با گذراندن دوره‌های کمک‌پرستاری
کمبود پرستاران تخصصی دغدغه جوامع پرستاری است
غفلت کادر درمانی گریبان بیماران را هم گرفت/ پای سیگاری‌ها به بیمارستان هم باز شد




۰۶ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۶:۳۹





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 64]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن