تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821104797
سرپرست مدیریت اشتغال اداره کل تعاون زنجان: مدیریت دانش در حوزه اشتغال لازم‌الاجرا است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: سرپرست مدیریت اشتغال اداره کل تعاون زنجان:
مدیریت دانش در حوزه اشتغال لازم‌الاجرا است
سرپرست مدیریت اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: مدیریت دانش در حوزه اشتغال لازم‌الاجرا و ضروری است.
یوسفی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در زنجان با اشاره به اهمیت توانمندسازی بدنه کارشناسی حوزه اشتغال اظهار کرد: بهره‌وری در نظام اداری حاصل نیروی انسانی توانمند آموزش‌دیده و خبره و در حوزه اشتغال بسیار حائز اهمیت است و انتقال تجارب الگوهای موفق، بحثی مهم و بنیادی در راستای کوتاه شدن مسیرهای انجام کار محسوب می‌شود. سرپرست مدیریت اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان تکریم ارباب رجوع را یکی از مهمترین رئوس اقدامات دانست و بیان کرد: در حوزه اشتغال با ارباب رجوع در کمال احترام برخورد می‌شود و ذات کار حوزه اشتغال هم نیز همین را می‌طلبد. وی ادامه داد: پاسخ‌های ما باید کاملا قانع‌کننده، جامع و در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه باشد که این امر نیز مستلزم داشتن نیروهای مسلط به آخرین بخشنامه‌ها در همه حوزه‌ها است. یوسفی استمرار آموزش و باز آموزشی کارشناسان حوزه اشتغال را مهم برشمرد و تصریح کرد: نیازسنجی آموزشی در دست پیگیری است و بر اساس این امر دوره‌های آموزشی برگزار خواهد شد. وی خاطرنشان کرد: در این راستا صرفا به برگزاری دوره‌های آموزشی اکتفا نشده و برخی دوره‌ها برای کارشناسان شهرستانی نیز برگزار خواهد شد. سرپرست مدیریت اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان اظهار کرد: با توجه به اینکه در سال همدلی و همزبانی هستیم این آموزش‌ها را نه تنها برای همکاران اداری، بلکه برای مدیران و همکاران شاغل در دفاتر کاریابی‌ها برگزار خواهیم کرد که این دوره‌ها همراه با اخذ آزمون و صدور گواهی مربوط خواهد بود. انتهای پیام/73005/غ20
94/04/23 - 09:42
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
گوناگون
پربازدیدترینها