محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803295653
با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مدیرکل جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران منصوب شد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
مدیرکل جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران منصوب شد
در حکمی از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران منصوب شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان ساری به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران، علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با صدور حکمی کامران اصغری را به عنوان مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران منصوب کرد. در بخشی از متن حکم ابلاغی آمده است: با عنایت به نقش و جایگاه مؤثر و ویژه وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در رسیدن به اهداف اسناد توسعه‌ای نظیر سند چشم انداز 20 ساله و قانون برنامه پنجم توسعه و نیز گستردگی و فرابخشی بودن فعالیت‌ها، انتظار می‌رود با بهره‌مندی بهینه و هوشمندانه از همه منابع و ظرفیت‌های موجود و خلق فرصت‌های جدید نسبت به تحقق مأموریت‌ها و برنامه‌های مربوطه در چارچوب نظام جامع تدبیر وزارتخانه با اولویت موارد زیر اقدام کنید: - تعامل و همکاری مؤثر، مثبت و سازنده با سایر نهادها، دستگاه‌ها، تشکل‌های مدنی و مردمی و مدیران واحدهای تولیدی، صنعتی، کشاورزی و خدماتی استان در پی‌جویی اهداف مبتنی بر اعتلای برنامه‌های سازمانی و توسعه استان - نظارت بر اجرای دقیق قوانین و مقررات حوزه کاری (نظیر: قانون کار ،قانون تأمین اجتماعی، قانون بخش تعاونی اقتصاد، قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی) - تلاش در جهت ارتقای همدلی و هم‌زبانی میان شرکای اجتماعی، تعاونگران -گسترش امور فرهنگی و اجتماعی نیروی کار - تلاش در جهت تقویت فرهنگ و روح تعاون و گسترش تعاونی‌ها و تشکل‌های مربوطه - تلاش در جهت بهبود فضای کسب و کار و اجرایی‌سازی راهبردهای معطوف به توسعه اشتغال و کارآفرینی استان - حمایت، صیانت و حفاظت از سرمایه‌های انسانی و تعادل در نظام جبران خدمت کارگران - بهبود روابط کار و تأمین اصل عدالت و رضایتمندی گروه‌های هدف - تلاش به منظور توسعه حوزه‌های رفاه اجتماعی نظیر حوزه بیمه‌ای، حوزه حمایتی و توان‌بخشی، حوزه امدادی در جهت تحقق عدالت اجتماعی - پژوهش‌محوری در تصمیم‌سازی‌ها و اجرای طرح‌های مطالعاتی موردی با همکاری مراجع ذی‌صلاح علمی و پژوهشی - توسعه کمی و کیفی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و تعمیق سه‌جانبه‌گرایی -ایجاد هم‌گرایی، هماهنگی و هم‌افزایی در دستگاه‌های اجرایی تابعه وزارت به منظور پیشبرد برنامه‌ها و تحقق مسئولیت‌ها - توانمندسازی و ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی و تشکیلات سازمانی با تاکید بر رعایت اخلاق حرفه‌ای و توسعه شایسته‌سالاری - تلاش در جهت ارتقای شاخص‌های کار شایسته - تلاش در جهت ارتقای شاخص‌های سلامت اداری - حل درون‌دستگاهی مسائل سازمانی و اقدامات شایسته در جهت ارتقای جایگاه و منزلت واحد اجرایی خود و وزارت متبوع در پایان این حکم، از مدیرکل جدید تعاون، کار و. رفاه اجتماعی مازندران خواسته شده تا علاوه بر موارد گفته شده، در تعامل سازنده، اثربخش و هم‌افزا با همه سازمان‌های تابعه و نیز استفاده از ظرفیت‌های استانی اقدام کند همچنین با اتکا به پروردگار متعال در همه اقدامات، رضای باری‌تعالی را مد نظر داشته، در راستای تحقق منافع و مطالبات مردم و اهداف راهبردی نظام مقدس جمهوری اسلامی در حوزه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی گام‌های مؤثری برداشته شود. انتهای پیام/86001/ح
94/04/20 - 15:27
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]
-
گوناگون
پربازدیدترینها