محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804017824
مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس: اولویت اشتغال در پارس جنوبی با نیروهای آموزش‌دیده و متخصص است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس:
اولویت اشتغال در پارس جنوبی با نیروهای آموزش‌دیده و متخصص است
مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس گفت: اولویت اشتغال در پارس جنوبی با نیروهای آموزش‌دیده و متخصص است.
به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، یوسف امینی صبح امروز در نشست مشترک اداره آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی با مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی، اظهار داشت: پارس جنوبی در راستای حمایت از محیط پیرامونی اهتمام جدی دارد و در این مسیر از هیچ تلاشی فروگذار نمی‌کنیم. مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس ضمن اعلام آمادگی از همکاری مستمر با اداره آموزش خبر داد و تاکید کرد: بدون شک کارجویان آموزش دیده فرصت‌های بیشتری را برای کسب شغل مناسب نسبت به سایر کارجویان خواهند داشت. امینی به برنامه‌ریزی‌های آتی مدیریت خود نیز اشاره داشت و گفت: ما نیازهای بازار کار در منطقه پارس جنوبی بررسی و به اداره آموزش اعلام می‌کنیم و همچنین با هدف ارائه اطلاعات دقیق‌تر لیست مقرری بگیران بیمه را نیز در اختیار این اداره قرار خواهیم داد. رئیس آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه نیز اظهار داشت: یکی از عمده مشکلات مانع جذب نیروی انسانی در پروژه‌های صنعتی فقدان نیروهای آموزش دیده متناسب با نیاز های پروژه‌های صنعتی است که این امر با نیاز سنجی و همکاری اداره اشتغال می‌تواند برای جویندگان کار گام مهم و تاثیر گذاری باشد. حجت‌الاسلام عبدالله حاجیانی خاطر نشان کرد: این اداره پس از دریافت فهرست و اسامی جویندگان کار از مدیریت اشتغال، آمادگی لازم را برای برنامه‌ریزی آموزشی خواهد داشت که در این راستا شهرستان‌های عسلویه، کنگان، جم و دیر به ترتیب در اولویت برنامه‌ریزی قرار خواهند گرفت. وی اضافه کرد: برای تسهیلات بیشتر، اداره آموزش در نظر دارد با ایجاد یک سامانه اطلاعاتی، دسترسی به نیروهای آموزش دیده را بیش از پیش برای مدیریت اشتغال مهیا سازد.
در این جلسه مقرر شد اعطای تایید صلاحیت پیمانکاران منوط به تایید اداره آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی منطقه باشد، همچنین ساز و کار اجرایی آن نیز در جلسات کارشناسی فی مابین رئیس روابط کار منطقه، رئیس توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و رئیس آموزش‌های برون سازمانی حداکثر طی یک ماه آینده مشخص شود. تدوین یک ساز و کار به منظور انتقال دانش فنی اتباع خارجی و آموزش شرکت‌های خارجی و ایرانی فعال در منطقه که از اتباع خارجی استفاده می‌کنند نیز از دیگر مصوبات این جلسه بود که بر اساس الزامات قانونی موجود، باید در اسرع وقت تهیه و حوزه مسئولیت هر مجموعه نیز تعیین شود. انتهای پیام/2451/ق
94/04/16 - 09:51
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
گوناگون
پربازدیدترینها