تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869299875
طرح اصلاح سیاستهاینظاماداری وزارتکار
واضح آرشیو وب فارسی:الف: طرح اصلاح سیاستهاینظاماداری وزارتکار
تاریخ انتشار : دوشنبه ۱۵ تير ۱۳۹۴ ساعت ۲۲:۲۱
نقشه اصلاح نظام اداری و موارد مرتبط با برنامه های عملیاتی و سیاست‌های کلی نظام اداری وزارت تعاون، کار و رفاه ارائه شد.به گزارش مهر، دومین جلسه کمیته مدیریت عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور تشریح وظایف کمیته مدیریت عملکرد و لزوم تعامل این کمیته با سایر کمیته های شورای راهبری توسعه مدیریت و کمیته های مدیریت عملکرد سازمان های تابعه و ادارات کل استان‌ها و همچنین مشارکت بیش از پیش اعضای کمیته و ضرورت تدوین شیوه نامه ارزیابی عملکرد از سوی دبیرخانه کمیته با همکاری مرکز فناوری اطلاعات برگزار شد.این جلسه با حضور معاون روابط کار وزارت کار، مشاور وزیر و رئیس مرکز فناوری اطلاعات ارتباطات و تحول اداری، مشاور وزیر و مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین، معاون مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد، مدیر برنامه ریزی و تشکیلات مرکز فناوری اطلاعات ارتباطات و تحول اداری و برخی دیگر از مسئولان ستادی برگزار شد.در ابتدای جلسه شریعت دبیر کمیته به اهمیت و نقش مدیریت عملکرد در ارتقاء بهره وری و اثربخشی سازمان پرداخت و به قوانین و مقررات بالادستی و همچنین نتایج اولیه ارزیابی عملکرد اشاره کرد.در ادامه اعضای کمیته در خصوص بررسی نتایج اولیه ارزیابی عملکرد سال ۹۳ در ابعاد شاخص های عمومی و اختصاصی، تاکید بر ثبت اعتراض و درج مستندات مناسب برای هر یک از شاخص ها، ارائه گزارش چالش های نظام ارزیابی عملکرد استان ها، ضرورت تدوین شاخص های نتیجه گرا که عملکرد واقعی وزارتخانه و همچنین نقش آن در اقتصاد کشور موضوعاتی را مطرح کردند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 43]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها