تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805027450
شهردار جدید نیشابور: کادر تخصصی برای اداره شهر نیشابور نداریم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: شهردار جدید نیشابور:
کادر تخصصی برای اداره شهر نیشابور نداریم
شهردار جدید نیشابور از برخورد قاطعانه سیستم نظارتی شهرداری با کارمندان متخلف در شهرداری نیشابور خبر داد و گفت: کادر تخصصی برای اداره شهر نداریم و هر کس بر اساس مدرک تحصیلی در سازمان‌های شهرداری فعالیت نمی‌کند.
سید عباس حسینی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در نیشابور یکی از چالش‌های پیش روی شهرداری نیشابور را انبوه نیروی انسانی دانست و اظهار کرد: شهرداری نیشابور ماهانه 4 میلیارد تومان از جیب مردم حقوق می‌دهد و این مبلغ بار سنگینی بر دوش شهرداری است که اجازه نمی‌دهد ما در بخش‌های عمرانی شهر فعالیت چشمگیری داشته باشیم. وی ادامه داد: رضایت مردم را با توجه به حوزه عمرانی می‌توانیم کسب کنیم و امروز حداقل 40 درصد از بودجه شهرداری صرف کار عمرانی و 60 درصد آن هزینه پرسنلی و جاری می‌شود بنابراین یکی از چالش‌های ما در انبوه پرسنل شهرداری نیشابور است. حسینی با بیان اینکه مشکل ساختاری و انسانی شهرداری نیشابور ضعیف و شکننده است و جوابگوی نیازمندی‌های شهر نیست، گفت: ما کادر تخصصی برای اداره شهر نیشابور نداریم و هر کس بر اساس مدرک تحصیلی در سازمان‌های شهرداری فعالیت نمی‌کند و در بسیاری از حوزه‌های شهرداری از افراد متخصص محروم هستیم. شهردار نیشابور در ارتباط با ارتقای سلامت اداری در شهرداری اظهار کرد: به حراست دستور مبارزه با فساد در شهرداری نیشابور را صادره کرده‌‌ایم و به آنان ابلاغ کردیم که در همه سازمان‌ها و مناطق نمایندگی حراست مستقر شود و اختیار تام دارند که در تمام حوزه‌های مرتبط به شهرداری ورود پیدا کنند. حسینی با بیان اینکه گاهی این مردم هستند که زمینه فساد را فراهم می‌کنند، گفت: برخی از افراد فکر می‌کنند که با دادن رشوه کار خلاف آنان سریع‌تر انجام می‌شود لذا از شهروندان درخواست می‌کنم به هیچ عنوان تحت هیچ شرایطی زمینه فساد را فراهم نکنند. شهردار نیشابور خاطرنشان کرد: من معتقدم هیچ اداره‌ای به اندازه شهرداری کارمندهای زحمتکش ندارد و پرسنل شهرداری در آلوده‌ترین مشاغل در حال فعالیت هستند و نباید به خاطر چند نفر که رشوه می‌گرفتند کل مجموعه شهرداری نیشابور را زیر سئوال برد. وی ادامه داد: سیستم‌های حراستی و نظارتی ما درصدد شناسایی این افراد هستند تا طبق قانون با آنها برخورد شود.
انتهای پیام/3138/ر20
94/04/15 - 11:57
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
گوناگون
پربازدیدترینها