پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1851254378
افزایش دستمزد کارگران در زمانبندی پنج ساله
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور با بیان اینکه دریافتی کارگران تنها کفاف 10 روز زندگی آنها را می‌دهد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران در یک برنامه‌ریزی پنج ساله افزایش یابد تا هم کارفرمایان به سودآوری و بهره‌وری دست یابند و هم کارگران به لحاظ مالی توانمند شوند.
غلامرضا عباسی اظهار کرد: در حال حاضر آنچه کارگران به نام حقوق و دستمزد دریافت می‌کنند بیش از 10 روز زندگی آنها را پوشش نمی‌دهد لذا برای آنکه جبران مافات گذشته شود و کارگران با شرایط فعلی قادر به ادامه زندگی باشند باید یک برنامه‌ریزی جامع در خصوص حقوق و دستمزد صورت گیرد. وی ادامه داد: اگر یک جدول پنج ساله برای افزایش و ترمیم حقوق کارگران پیش‌بینی شود هم موجب بالا رفتن روحیه کارگران و توان خرید آنها می‌شود و هم کارفرمایان را به پویایی و سودآوری می‌رساند. عباسی تصریح کرد: از وضعیت کارفرمایان به خوبی آگاهیم و تاکید داریم که نباید کارفرمایان را در شرایط فعلی تحت فشار قرار داد اما معتقدیم می‌توان به صورت پلکانی دستمزدها را بالا برد و شیب آن را ملایم کرد.رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در پایان با تاکید بر ضرورت تشکیل جلسات بررسی دستمزد در شورای عالی کار گفت: هنگام تعیین دستمزد، از چهار ماه قبل نشستهای علمی را در مراکز استانی برگزار می‌کنیم و بعد از بررسی‌های میدانی و انجام تحقیقات متعدد همه آیتم‌های مربوط به دستمزد را در نظر می‌گیریم اما در نهایت همه جلسات به سمت چانه زنی میان کارگر و کارفرما می‌رود و پیشنهادات کارشناسی و منطقی به میز مذاکره نمی‌رسد.ایسنا
شنبه 13 تیر 1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-