محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803967890
افزایش دستمزد کارگران در زمانبندی پنج ساله
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۱۳ تیر ۱۳۹۴ - ۰۹:۲۵
رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور با بیان اینکه دریافتی کارگران تنها کفاف 10 روز زندگی آنها را می‌دهد، پیشنهاد کرد: حقوق و دستمزد کارگران در یک برنامه‌ریزی پنج ساله افزایش یابد تا هم کارفرمایان به سودآوری و بهره‌وری دست یابند و هم کارگران به لحاظ مالی توانمند شوند. غلامرضا عباسی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: در حال حاضر آنچه کارگران به نام حقوق و دستمزد دریافت می‌کنند بیش از 10 روز زندگی آنها را پوشش نمی‌دهد لذا برای آنکه جبران مافات گذشته شود و کارگران با شرایط فعلی قادر به ادامه زندگی باشند باید یک برنامه‌ریزی جامع در خصوص حقوق و دستمزد صورت گیرد. وی ادامه داد: اگر یک جدول پنج ساله برای افزایش و ترمیم حقوق کارگران پیش‌بینی شود هم موجب بالا رفتن روحیه کارگران و توان خرید آنها می‌شود و هم کارفرمایان را به پویایی و سودآوری می‌رساند. عباسی تصریح کرد: از وضعیت کارفرمایان به خوبی آگاهیم و تاکید داریم که نباید کارفرمایان را در شرایط فعلی تحت فشار قرار داد اما معتقدیم می‌توان به صورت پلکانی دستمزدها را بالا برد و شیب آن را ملایم کرد. رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در پایان با تاکید بر ضرورت تشکیل جلسات بررسی دستمزد در شورای عالی کار گفت: هنگام تعیین دستمزد، از چهار ماه قبل نشستهای علمی را در مراکز استانی برگزار می‌کنیم و بعد از بررسی‌های میدانی و انجام تحقیقات متعدد همه آیتم‌های مربوط به دستمزد را در نظر می‌گیریم اما در نهایت همه جلسات به سمت چانه زنی میان کارگر و کارفرما می‌رود و پیشنهادات کارشناسی و منطقی به میز مذاکره نمی‌رسد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها