واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۱۰ تیر ۱۳۹۴ - ۱۱:۴۸
رونق و شکوفایی تشکلهای کارگری و کارفرمایی، لزوم توجه به تشکلهای پایه، بدهی 100 هزار میلیاردی دولت به تامین اجتماعی، ثبت اصناف سینمایی در وزارت کار، توسعه سه جانبه گرایی در تامین اجتماعی و افزایش حقوق بازنشستگان از جمله مهمترین مطالبی بود که در ضیافت افطاری شب گذشته وزارت کار از سوی نمایندگان تشکلهای صنفی مطرح شد. به گزارش خبرنگار سرویس «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، ابوالحسن فیروزآبادی قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم ضیافت افطار با تشکلهای صنفی مرتبط با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که شب گذشته در مجموعه تلاش برگزار شد، اظهار کرد: طی دو سال گذشته شمار تشکلهای کارگری و کارفرمایی از هشت به 11 هزار رسیده و رشد بیش از 30 درصدی داشته است. وی افزود: امیدواریم شاهد شکوفایی تشکل ها و رونق بیشتر تولید و سرمایه گذاری در کشور باشیم. به گزارش ایسنا، رضا میرکریمی مدیرعامل خانه سینما نیز در این مراسم با اشاره به حضور بیش از 32 تشکل سینمایی، اظهار کرد: خوشبختانه تک تک اصناف با تدبیر وزیر رفاه در حال ثبت شدن به عنوان اصناف در وزارت کار هستند و باید از ایشان به خاطر نگاه فرهنگی و هنردوستانهای که دارند قدردانی کرد. بهمن عبداللهی، رئیس اتاق تعاون ایران نیز با بیان اینکه با بیان اینکه بحث تعاون از ماموریتهای اساسی وزارت کار است گفت: میتوان با استفاده از ظرفیت تعاون به بهبود وضعیت اشتغال و رفع معضلات اجتماعی کمک و شکاف طبقاتی را کاهش داد و به عدالت نسبی در کشور نزدیکتر شد. وی افزود: از همینجا اعلام آمادگی میکنم با تمام توان و ظرفیت در کنار دولت باشیم و در جهت پیشبرد اهداف کشور حرکت کنیم. به گزارش ایسنا، علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر نیز با بیان اینکه بر اساس آمار غیرتجمیعی 12 میلیون کارگر تحت پوشش تامین اجتماعی داریم، گفت: یکی از نقصهای ما در تشکلهای پایه است که باید تقویت و حمایت شوند. وی ادامه داد: اگر تشکل پایه درست شود آن زمان است که میتوان اقدام کلیدی انجام داد. نباید به چیزهایی که امروز داریم قانع باشیم، باید بکوشیم با تقویت تشکلهای پایه و اصلاح و بسط قوانین این امکان را فراهم کنیم که همه تشکلها بتوانند به سمت دستیابی به ظرفیتها و آزادیهای مختلفی که در قانون اساسی و کار وجود دارد، حرکت کنند. محجوب تاکید کرد: البته راه طولانی در پیش داریم و امیدواریم این حوزه به اندازه کافی فعال و زیرساختهای صحیحی ایجاد شود. ما در بخش تعاونیها نیز نیازمند بازنگری و توجه بیشتر هستیم. به گزارش ایسنا، عطاردیان، نماینده تشکلهای کارفرمایی با تاکید بر اینکه تا یک سه جانبه گرایی واقعی در تامین اجتماعی ایجاد نشود، هرچقدر هم در آمد تامین اجتماعی بالا رود ممکن است مشکلات موجود حل نشوند، گفت: باید سه جانبه گرایی نهادینه شود تا با جابجایی مدیران دستخوش تغییر و تحول نشویم. وی افزود: طرحی را برای توسعه سه جانبه گرایی تهیه و به مراجع ذیربط ارسال کردهایم و امیدواریم کمک شود تا شورای عالی تامین اجتماعی دوباره زنده شود. همچنین باید به تولید، کارفرمایان و کارگران رسیدگی شود. علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی نیز با بیان اینکه بر اساس ماده 41 و 11 قانون تامین اجتماعی هر میزان افزایش حقوق برای کارگان منظور شود، باید به همان میزان برای بازنشستگان نیز درنظر گرفته شود، گفت: در سال گذشته 25 درصد افزایش حقوق بازنشستگان را داشتیم، اما امسال افزایش حقوق برای حداقل بگیران ما 17 و برای سایر سطوح درآمدی 15 درصد بود. وی افزود: درخواست میکنیم سفره بازنشستگان را رنگین کنید. البته تامین اجتماعی در تلاش است به هرشکلی بتواند به این خواسته بحق جامه عمل بپوشاند. بیات به اجرای طرح کرامت رضوی و اعزام 25 هزار بازنشسته به مشهد مقدس اشاره و اظهار کرد: تا کنون 10 هزار نفر به این سفر زیارتی اعزام شده اند. تشرف به بارگاه امام رضا (ع) آرزوی بسیاری از بازنشستگان است و جا دارد عنایت بیشتری به این سفرها شود. رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان به بدهی 100 هزار میلیاردی دولت به تامین اجتماعی نیز اشاره و عنوان کرد: لازم است دولت برای پرداخت این بدهی انباشته شده تدبیری بیاندیشد تا این سازمان بتواند بموقع به تمام تعهداتش عمل کند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 58]