تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804771254
دانشگاه علوم پزشكي شهركرد و سلطه يك پيمانكار بر امور تغذيه!
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: دانشگاه علوم پزشكي شهركرد و سلطه يك پيمانكار بر امور تغذيه!
نویسنده : رضا محمدي‌زاده*
سايه افكندن مسائل سياسي و صنفي بر مسائل فرهنگي يكي از معضلاتي است كه هم اكنون اجراي برنامه‌هاي فرهنگي در دانشگاه علوم پزشكي شهركرد را تحت تأثير خود قرار داده است. نبود سرانه مشخص فرهنگي و عدم تفكيك آن از مسائل صنفي و دانشجويي يكي از مواردي است كه حتي مسئولان و مديران فرهنگي را نيز سر در‌گم كرده است. لزوم تدوين يك برنامه مدون و مشخص جهت تفكيك سرانه لازم در بخش‌هاي مختلف مي‌تواند در اين زمينه راهگشا باشد. مسائل صنفي تاكنون در نگاه عموم دانشگاهيان نسبت به مسائل فرهنگي اولويت بيشتري داشته است كه به نوبه خود باعث غافل ماندن از مسائل فرهنگي مي‌شود. اما اين مورد خود به تنهايي كارساز نيست، بلكه افزايش بودجه، تفكيك بخش فرهنگي از دانشجويي، استفاده از نيروهاي كارآمد و متخصص، استفاده از فضاي فيزيكي مناسب و توجه ويژه به بدنه دانشجويي و تشكل‌هاي دانشجويي مي‌تواند مؤثر واقع شود. البته زماني كه بحث بودجه و مسائل مالي به ميان آيد، مشكلات موجود در دانشگاه‌هاي شهرستاني بسيار پررنگ‌تر خواهد بود؛ لغو بسياري از برنامه‌هاي فرهنگي دانشگاه به دليل كمبود بودجه و مسائل مالي شاهدي بر اين مدعاست. انتظار اين است كه مسئولان فرهنگي دانشگاه، هم به لحاظ ساختار و تشكيلات و هم از نظر برنامه و اجرا به حوزه فرهنگي اهميت ويژه دهند كه بدون ترديد اثرگذار‌ترين بخش در اين ميان به نيروي انساني متخصص مربوط مي‌شود. تغيير زودهنگام مسئولان و مديران فرهنگي دانشگاه‌ها كه متأسفانه به اتفاقي معمولي در كشور تبديل شده است يكي ديگر از مشكلات اساسي حوزه فرهنگ در بين دانشگاهيان است و بايد اذعان كرد كه اين مشكل تنها به سليقه مديران بالادستي مربوط نمي‌شود و در بسياري از موارد نيز شاهديم كه برخي از مديران فرهنگي در برابر فشار كار معاونت دانشجويي- فرهنگي و دشواري‌هاي مديريت در اين بخش مجبور به كناره‌گيري مي‌شوند كه باز هم اين مشكل را بايد در نبود برنامه مدون و مشخص فرهنگي جست‌وجو كرد. دانشگاه علوم پزشكي شهركرد علاوه بر مشكلات و مسائل فرهنگي با مشكلات صنفي نيز روبه‌رو است. به اعتقاد بنده در وضعيت صنفي دانشگاه‌هاي كشور يك نابرابري ديده مي‌شود. در حالي كه دانشجويي در دانشگاه علوم پزشكي شيراز از بهترين لوازم و امكانات ورزشي و رفاهي در محدوده خوابگاه خود استفاده مي‌كند، دغدغه دانشجويي در دانشگاه علوم پزشكي شهركرد داشتن يا نداشتن يك اتوي برقي سالم است. اگر در فلان دانشگاه فلان استان بهترين غذا با چند منوي مختلف در اختيار دانشجويان قرار مي‌گيرد، در دانشگاه ما به‌دليل سلطه يك پيمانكار خاص بر امور تغذيه دانشگاه و بدهكاري دانشگاه به شخص مذكور، هرگونه اعتراضي در جهت بهبود كيفيت غذا بدون پاسخ خواهد ماند كه ما انتظار داريم هرچه سريع‌تر به اين مشكلات رسيدگي شود. * دبير انجمن اسلامي دانشجويان دانشگاه علوم پزشكي شهركرد
منبع : روزنامه جوان
تاریخ انتشار: ۰۹ تير ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 87]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها