محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروفترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1799400881
هنر گذراندن یک مصاحبه شغلی موفق
واضح آرشیو وب فارسی:دکتر سلام:
از مصاحبه شغلی تان چه میدانید و موارد ضروری برای پشت سرگذاشتن یک مصاحبه شغلی موفق کدامند؟ زمانی که بر روی صندلی داغ مصاحبه شغلی نشسته اید ، عصبی و حتی مرتکب اشتباه شدن امری عادی محسوب می شود. در مصاحبه ممکن است دچار فراز و نشیب هایی شوید . اما ارتکاب برخی اشتباهات علاوه بر این که سبب شرمساری می شود می تواند به بهای از دست دادن آن شغل برایتان تمام شود. در این جا به بررسی پنج اشتباه محرضی می پردازیم که افراد در هر سطحی ممکن است حین انجام مصاحبه شغلی مرتکب آن شوند اما باید از آنها اجتناب کرد: 1- وانمود کنید دیرتان شده است. ممکن است این گونه به نظر برسد که مطمئنا هیچ کسی نباید دیر در محل مصاحبه حاضر شود ، حتی اگر شرکتی که قرار است با مقامات آن مصاحبه کاری داشته باشید محیطی غیر جدی داشته باشد. اما در نظرسنجی انجام شده توسط مرکز مزیت حرفه ای در کالج یورک پنسیلوانیا در سال 2013 ، حدود 30 درصد اعلام کردند این که فردی وانمود کند برای مصاحبه دیرش شده است رایج ترین اشتباه طی روند استخدام محسوب می شود. متیو راندال مدیر اجرایی این مرکز می گوید ممکن است گاهی اوقات دیر رسیدن از کنترل شما خارج باشد اما فهرستی از بهانه ها آخرین چیزی است که مصاحبه کننده می خواهد از مصاحبه شونده بشنود. او گفت متقاضیان کار همواره باید همه تلاش خود را انجام دهند و زمان زودتری برای رسیدن به محل مصاحبه از خانه خارج شوند تا به موقع برسند. راندال افزود اگر حادثه ای رخ داد که واقعا از کنترتان خارج بود بهتر است هر چه زودتر با فرد مصاحبه کننده تماس بگیرید و شرایط را برایش توضیح دهید و راه های برگزاری مجدد مصاحبه را بررسی کنید تا این که بخواهید نشان دهید دیرتان شده است و وقت کارفرما را هدر دهید. 2- علاقه خود را برای به دست آوردن آن شغل نشان ندهید. آیا خواهان به دست آوردن شغلی شده اید زیرا به کار کردن در آن شرکت و نقش خودتان در آن علاقه دارید یا از روی ناچاری می خواهید این شغل را به دست آورید؟ قطع نظر از آن که پاسخ شما به این سوال چیست شما طی انجام مصاحبه خود باید به صورت عاقلانه ای نشان دهید که علاقه خاصی به آن سازمان و مسئولیت آتی خود در آن شرکت دارید . هیچ سوالی از مصاحبه کننده نپرسید که نشان دهنده عدم علاقه شما به آن کار است زیرا این موضوع برای کارفرمایتان بسیار اهمیت دارد. پرسیدن سوالات اشتباه می تواند بدتر از تلاش برای نشان دادن احساسی خوب به کارفرما باشد. اد ناتانسون مشاوره استعدادیابی در موسسه کلودلاک می گوید سوالی که یک متقاضی کار حین مصاحبه می پرسد نشان دهنده رویکرد او به آن شغل است و کارفرما می تواند متوجه این موضوع شود. او همچنین گفت اگر متقاضی سوالی درباره ساعات کاری بپرسد این موضوع می تواند نکته ای منفی برای متقاضی از نظر برخی کارفرمایان باشد . ناتانسون می گوید متقاضی به جای مطرح کردن چنین سوالاتی باید بر مواردی متمرکز شود که نشان دهنده علاقه او به فراگیری مطالب بیشتر در ارتباط با مسئولیتش در آن شرکت شود . او افزود مطرح کرددن سوالاتی در این باره نشان دهنده علاقه متقاضی، انگیزه و ذکاوت اوست و این همان چیزی است که کارفرمایان خواهان آن هستند. 3- کاملا آماده نشان ندهید. 30 تا 60 دقیقه ای که با مصاحبه کننده خود می گذرانید مهمترین زمانی است که ممکن است طی یک سال گذرانده باشید. از این رو، رفتن به چنین نشست مهم و حیاتی بدون داشتن اطلاعات دقیق ارتباطاتی ممکن است سبب شود در برخی موارد نتوانید از کلمات بجا و مناسب استفاده کنید. پاسخ دادن به سوالات سخت کافی نیست . اگر می خواهید ناامید از مصاحبه ای بیرون نیایید باید درباره نکات مهم مکالمه تمرین داشته باشید و راه هایی برای گنجاندن کلمات مناسب در گفتگوی خود با مصاحبه کننده در فرصت های مناسب بیابید. امی مورین مددکار اجتماعی و نویسنده کتاب « 13 کاری که سبب تقویت روانی افراد می شود اما افراد از آنها اجتناب می کنند »، می گوید بیشتر افراد با آمادگی برای پاسخ گویی به سوالات در جلسه مصاحبه شرکت می کنند . او همچنین گفت اما مصاحبه کنندگان اغلب سوالاتی مطرح نمی کنند که سبب شود افراد بتوانند خودی نشان دهند . در اختیار داشتن فهرستی از نکات مهم در گفتگو بسیار اهمیت دارد زیرا تأکیدی بر دستاوردها و استعدادهای شماست. 4- اجازه ندهید ذهنتان رها شود. چیزهای کمی وجود دارند که سبب می شوند طی انجام مصاحبه بدتر از آن چه هستید ، به نظر برسید . متمرکز بودن و حضور ذهن طی انجام مصاحبه بسیار اهمیت دارد. زندگی و دغدغه های شخصی خود را پشت در رها کنید تا وقتی وارد اتاق مصاحبه می شود فراغ خاطر داشته باشید . همه انرژی خود بر حضور و مشارکت در این مصاحبه متمرکز کنید. البته از تمرکز بیش از انداز بر مطالب مورد نظر خود که سبب منحرف شدن شما از اصل مو ضوع می شود، خودداری کنید. آماندا میچل بنیانگذار موسسه اور کورپورت لایف می گوید بر اساس تجربه من بیشتر افراد جویای کار در مصاحبه ها آنقدر تلاش می کنند خود را زبده نشان دهند اما در واقع این گونه نیستند. او همچنین گفت مصاحبه شوندگان به جای اختصاص بیشتر انرژی خود بر خوب جلوه دادنشان باید بر هر آن چه که هستند با اعتماد بنفس تأکید کنند. 5- حضور در بخش پذیرش را ناچیز بشمارید. بسیاری از افراد جویای کار بر این باورند هیچ کاری نباید انجام دهند تا زمانی که با مصاحبه شوندگان خود وارد یک اتاق در بسته قرار گیرند. اما ماریو آلمونته مدیر شرکت هرمان اند آلمونته می گوید این برداشت اشتباه است. او بر این باور است که مصاحبه شما از زمانی آغاز می شود که وارد بخش پذیرش شرکت می شوید و خود را معرفی می کنید. او همچنین گفت تصور کنید هر کسی می تواند مصاحبه کننده شما باشد از جمله خود مسئول پذیرش. هر چیزی درباره با شما باید نشان دهنده حرفه ای بودن شما باشد. اگر به چیزهایی که در تلفن همراه خود می بینید بخندید یا چیزی را در تلفنتان تایپ کنید نشان دهنده وجهه شما به عنوان یک فرد حرفه ای یا غیر حرفه ای خواهد بود. اگر کار عجیبی انجام دهید توجه دیگران رابه خود جلب خواهید کرد و این کار می تواند به قیمت از دست دادن کارتان تمام شود.
3 تیر 1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دکتر سلام]
[مشاهده در: www.hidoctor.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 114]
صفحات پیشنهادی
برای یک مصاحبه کاری موفق 4 نکته زیر را فراموش نکنید
با رعایت چند نکته ظریف و ساده می توانید مصاحبه های کاری را با موفقیت پشت سر بگذارید یک مصاحبه ی شغلی میتواند بشدت اضطراب اور باشد چرا به این علت که مورد قضاوت قرار خواهید گرفت سرنوشت شغل آتی تان به نحوه ی عملکردتان در مقابل مصاحبه کننده کارفرما بستگی دارد در مورد آمادگی برای مهنر مدیر موفق استفاده از همه ظرفیت های موجود در حوزه حاکمیتی است
محمدی عنوان کرد هنر مدیر موفق استفاده از همه ظرفیت های موجود در حوزه حاکمیتی است شناسهٔ خبر 2776444 - پنجشنبه ۲۱ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۴ ۵۷ استانها > کهگیلویه و بویراحمد دهدشت - معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت مدیر موفق کسی است که بتواند از همه ظرفیت های موجود5 مانع موفقیت شغلی کدامند؟
کارتان از توان شما خارج است 5 مانع موفقیت شغلی کدامند همانگونه که عوامل بسیاری در کسب موفقیت شغلی به شما کمک میکنند برخی رفتارها و عادات هم هستند که بهراحتی میتوانند شما را از مسیر رسیدن به موفقیت شغلی بازدارند اگر موفقیت در شغل برایتان مهم است باید از این رفتارها فارغاهمیت هدف داشتن در موفقیت و رضایت شغلی
اهمیت هدف داشتن در موفقیت و رضایت شغلی اکثر ما به دلایل نادرست شغل انتخاب میکنیم و به دنبال موضوعاتی هستیم که وقتی درباره آن صحبت میکنیم به ما احساس افتخار دست دهد یا موضوعاتی که در رزومه کاری ما درخشان به نظر برسند روزنامه دنیای اقتصاد - رویا مرسلی همه دوست دارند زندگی شغلیاگر مصاحبه شغلی دارید این موارد جدی بگیرید/پنج اشتباهی که در انجام مصاحبه شغلی باید از آن اجتناب کرد
اگر مصاحبه شغلی دارید این موارد جدی بگیرید پنج اشتباهی که در انجام مصاحبه شغلی باید از آن اجتناب کرد اقتصاد > بازارکار - در این جا به بررسی پنج اشتباه محرضی می پردازیم که افراد در هر سطحی ممکن است حین انجام مصاحبه شغلی مرتکب آن شوند اما باید از آنها اجتناب کرد زمانیقاتل بیرحم ایرانیان با 30 هزار قربانی/ هنرمندان و ورزشکارانی که بر اثر سرطان درگذشتند
قاتل بیرحم ایرانیان با 30 هزار قربانی هنرمندان و ورزشکارانی که بر اثر سرطان درگذشتند سرطان یکی از علل عمده مرگ و میر انسانها در جهان است که سالانه 30 هزار نفر در ایران بر اثر این بیماری جان خود را از دست میدهند آفتاب تاریخ انتشار ۲۳ خرداد ۱۳۹۴ - ۲۳ ۵۸فرصت شغلی پزشکان عمومی در بیمارستان ها تهدید می شود
فرصت شغلی پزشکان عمومی در بیمارستان ها تهدید می شود شناسهٔ خبر 2778671 - یکشنبه ۲۴ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۴ ۵۸ سلامت > درمان نماینده کارگروه پزشکان عمومی شاغل در بیمارستان ها در انجمن پزشکان عمومی ایران اظهارداشت پزشکان عمومی شاغل در بیمارستان ها با تهدیدات و فرصت هایی مواجه هستندمحبت راز موفقیت اطفال
اگر خواهان دیدن موفقیت و امنییت فرزندتان هستید بهتر است این راه و رو ش ها را به کار بگیرید و از هیچ گونه محبتی به وی دریغ نکنید ربابه غفار تبریزی متخصص روانشناسی با اشاره به برنامهریزی برای رفاه فرزندان و ضرورت فرزند پروری اظهار کرد پدر و مادرها در ابتدا باید نیازهای روحیدولت در تامين داروهای مورد نياز بيماران موفق عمل کرد
معاون وزیر بهداشت دولت در تامين داروهای مورد نياز بيماران موفق عمل کرد شناسهٔ خبر 2782549 - جمعه ۲۹ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۳ ۴۵ سلامت > درمان معاون وزير و رئيس سازمان غذا و دارو گفت بيشتر مشكلات و بحران دارویی كشور مربوط به سال های ۹۰ ۹۱ و اوايل ۹۲ بود كه با بحران دارویی و كمبود صهنر میتواند روان انسان را درمان کند
یکی از ابزارهای کمک به تشخیص و درمان اختلالات روحی و روانی بهویژه در کودکان گرایشی به نام هنردرمانی است که از طریق شاخههای مختلف آن افراد احساسات و تفکرات خود را نشان میدهند تاریخچه هنردرمانی به اواسط قرن گذشته بازمیگردد هنردرمانی به مفهوم روانشناختی نخستینبار با نام مارعدم موفقیت در شغل با این عوامل
این عوامل در کاهش موفقیت شغلی تاثیر می گذارند و مانع بروز موفقیت در کسب و کارتان می شوند همانگونه که عوامل بسیاری در کسب موفقیت شغلی به شما کمک میکنند برخی رفتارها و عادات هم هستند که بهراحتی میتوانند شما را از مسیر رسیدن به موفقیت شغلی بازدارند اگر موفقیت در شغل برایتان ماجرای موفقیت آمیز روش تنفسی NAVA برای نوزادان در مرکز طبی کودکان
دوشنبه ۲۵ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۱ ۴۳ روش تنفس NAVA برای نوزادان در مرکز طبی کودکان تهران با موفقیت انجام شد به گزارش سرویس سلامت خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا - منطقه علوم پزشکی تهران نوزادی که به دلیل مشکلات شدید تنفسی دچار نارسایی تنفسی و تحت تهویه کمکی به روشهای معمول قرار گرفتهدولت مقصر کمبود پرستار است/ نگرانی از آینده شغلی پرستاران
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس دولت مقصر کمبود پرستار است نگرانی از آینده شغلی پرستاران شناسهٔ خبر 2782824 - شنبه ۳۰ خرداد ۱۳۹۴ - ۰۸ ۵۷ سلامت > بهداشت رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به کمبود شدید پرستار در کشور بروز این مشکل را ناشی از کوتاهی دولت در انجام وظموفقیت دولت درتامين داروهای مورد نياز بيماران/ماجرای بحران دارویی
معاون وزیر بهداشت موفقیت دولت درتامين داروهای مورد نياز بيماران ماجرای بحران دارویی شناسهٔ خبر 2782549 - جمعه ۲۹ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۳ ۴۵ سلامت > درمان معاون وزير و رئيس سازمان غذا و دارو گفت بيشتر مشكلات و بحران دارویی كشور مربوط به سال های ۹۰ ۹۱ و اوايل ۹۲ بود كه با بحران داراعتماد به نفس و موفقیت درخانم ها
اعتماد به نفس و موفقیت درخانم ها به دلایل زیر توانایی همیشه منجر به اعتماد به نفس نمیشود زنان موفق میدانند که در هر کار مردانهای گاهی خود را در شرایطی نامساعد میبینند ممکن است دستکم گرفته شویم مورد استفاده کمتر قرار گیریم یا حتی حقوق کمتر دریافت کنیم تحقیقات نشان میدهدانتظار وزیر بهداشت از بیمه ها/شرط موفقیت طرح تحول سلامت
در نشست مشترک با بیمه های تجاری عنوان شد انتظار وزیر بهداشت از بیمه ها شرط موفقیت طرح تحول سلامت شناسهٔ خبر 2785933 - سهشنبه ۲ تیر ۱۳۹۴ - ۱۶ ۴۶ سلامت > درمان وزیر بهداشت اجرای موفق طرح تحول نظام سلامت را در گرو همراهی بیمه ها دانست و گفت این انتظار از چهار شركت بيمه اصلی بتاثیراسترس شغلی برابتلا به دیابت نوع2
کارمندان یا کارگرانی که استرس شغلی دارند در معرض خطر ابتلا به دیابت نوع ۲ هستند طبق یافته محققان آلمانی فشار کاری به خودی خود عامل خطر ابتلا به دیابت نوع ۲ است و اثبات شده که استرس مزمن به طور مستقیم و به طور قابل توجهی بر متابولیسم بدن اثر میگذارد محققان آلمانی وضعیت سلامت حدو-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها