محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1799256045
نظام جامعی برای استخدام بانوان در دولت تدوین شود
واضح آرشیو وب فارسی:سیمرغ: نماینده اردبیل، نمین، نیر و سرعین در مجلس شورای اسلامی گفت: شرایط کاری زنان باید با ویژگی‌های جسمانی و اجتماعی آنان تناسب داشته باشد.
منصور حقیقت‌پوردر گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)منطقه اردبیل، اظهار کرد: دولت معتقد است بحث کاهش ساعت کاری در برخی موارد نیازمند تزریق بودجه است. در بحث مرخصی زایمان نیز که زنان نیاز به 9 ماه جانشین می‌باشند، باید بودجه در نظر گرفته شود. وی با طرح این سوال که «آیا خانمی طاقت 10 ساعت کار، 2 ساعت ترافیک و 8 ساعت خانه‌داری را دارد یا نه؟» تصریح کرد: قبل از اینکه به کاهش ساعت کاری نگاه کنیم، نیازمند طراحی نظام جامع در این خصوص هستیم. وی با بیان اینکه «باید از ابتدای استخدام زنان، نظام جامعی در این خصوص تدوین شود»، خاطرنشان کرد: اگر زنی مادر یک خانواده و کارمند دولت است، باید قانون لطیفی در نظر بگیریم و دولت آن را مبنای کار قرار دهد و بصورت جزیره‌ای نیز تصمیم‌گیری نشود. این نماینده مجلس پیشنهاد داد: کارگروه مشخصی در دولت تشکیل شود و نظام بکارگیری و استخدامی زنان در آن کارگروه مدنظر قرار گیرد و در دل آن، متناسب با شرایط کاری زنان، قوانینی تصویب شود. منبع: ایسنا
01 تیر 1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سیمرغ]
[مشاهده در: www.seemorgh.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 106]
-
سرگرمی
پربازدیدترینها