تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833179453
نظام جامعی برای استخدام بانوان در دولت تدوین شود
واضح آرشیو وب فارسی:سیمرغ: نماینده اردبیل، نمین، نیر و سرعین در مجلس شورای اسلامی گفت: شرایط کاری زنان باید با ویژگی‌های جسمانی و اجتماعی آنان تناسب داشته باشد.
منصور حقیقت‌پوردر گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)منطقه اردبیل، اظهار کرد: دولت معتقد است بحث کاهش ساعت کاری در برخی موارد نیازمند تزریق بودجه است. در بحث مرخصی زایمان نیز که زنان نیاز به 9 ماه جانشین می‌باشند، باید بودجه در نظر گرفته شود. وی با طرح این سوال که «آیا خانمی طاقت 10 ساعت کار، 2 ساعت ترافیک و 8 ساعت خانه‌داری را دارد یا نه؟» تصریح کرد: قبل از اینکه به کاهش ساعت کاری نگاه کنیم، نیازمند طراحی نظام جامع در این خصوص هستیم. وی با بیان اینکه «باید از ابتدای استخدام زنان، نظام جامعی در این خصوص تدوین شود»، خاطرنشان کرد: اگر زنی مادر یک خانواده و کارمند دولت است، باید قانون لطیفی در نظر بگیریم و دولت آن را مبنای کار قرار دهد و بصورت جزیره‌ای نیز تصمیم‌گیری نشود. این نماینده مجلس پیشنهاد داد: کارگروه مشخصی در دولت تشکیل شود و نظام بکارگیری و استخدامی زنان در آن کارگروه مدنظر قرار گیرد و در دل آن، متناسب با شرایط کاری زنان، قوانینی تصویب شود. منبع: ایسنا
01 تیر 1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سیمرغ]
[مشاهده در: www.seemorgh.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 108]
-
سرگرمی
پربازدیدترینها