تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804248984
تحقق برنامه تحول اداری در کارگروه توسعه مدیریت پیگیری می شود
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: رئوفی مطرح کرد:
تحقق برنامه تحول اداری در کارگروه توسعه مدیریت پیگیری می شود
شناسهٔ خبر: 2783463 - شنبه ۳۰ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۸:۱۷
استانها > هرمزگان
بندرعباس -سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، ایجاد ساز و کار تصمیم گیری مناسب در استانداری در راستای تحقق هشت برنامه تحول اداری را از اهداف تشکیل کارگروه توسعه مدیریت برشمرد. به گزارش خبرنگار مهر، علی رئوفی بعد از ظهر شنبه در جلسه کارگروه توسعه مدیریت استانداری هرمزگان با اشاره به اهداف تشکیل این کارگروه، عنوان کرد: ایجاد ساز و کار تصمیم گیری مناسب در استانداری در راستای تحقق هشت برنامه تحول اداری و انتقال و تبادل تجربیات میان استانداری، فرمانداری ها و بخشداری ها در خصوص برنامه های تحول اداری از جمله اهداف این کارگروه محسوب می شود.وی ادامه داد: این کارگروه در راستای تعامل بیشتر میان ستاد وزارت کشور با استانداری، فرمانداری ها و بخشداری ها و دریافت گزارشات مستمر از عملکرد استان ها و جمع بندی آنها و همچنین نظارت و ارزیابی عملکرد فعالیت استانداری، فرمانداری ها و بخشداری ها براساس معیار واحد در خصوص برنامه های تحول اداری تشکیل شده است.سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان با اشاره به وظایف کارگروه توسعه مدیریت استانداری، افزود: اعطای اختیارات، منابع لازم و ایجاد انگیزه در مدیران برای اجرای برنامه های تحول اداری، تهیه برنامه جامع تحول اداری استانداری در چارچوب مصوبات و تدوین استانداردهای انجام کار در مشاغل تخصصی و عمومی و راه اندازی کمیته های تخصصی جهت تصمیم سازی و پیگیری برنامه های تحول اداری از جمله وظایف این کارگروه است.رئوفی تصریح کرد: در مجموع در این کارگروه به دنبال افزایش کارایی و اثر بخشی سیستم و ساختار اداری هستیم.وی خاطرنشان کرد: کمیته های اصلاح ساختار و فرآیندها و دولت الکترونیک و هوشمند اداری، خدمات عمومی و فرهنگ سازمانی، و سلامت اداری، ارزیابی عملکرد و تکریم ارباب رجوع در زیرمجموعه کارگروه توسعه مدیریت استانداری هرمزگان تشکیل می شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 136]
-
گوناگون
پربازدیدترینها