تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 7 فروردین 1404    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):هيچ جلسه قرآنى براى تلاوت و درس در خانه‏اى از خانه‏هاى خدا برقرار نشد، مگر اين...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

خرید پرینتر سه بعدی

سایبان ماشین

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

بانک کتاب

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

تعمیرات مک بوک

قیمت فرش

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

خرید از چین

خرید از چین

خرید محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

خودارزیابی چیست

رزرو هتل خارجی

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

چاکرا

استند تسلیت

کلینیک دندانپزشکی سعادت آباد

پی ال سی زیمنس

دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک

تعمیر سرووموتور

تحصیل پزشکی در چین

مجله سلامت و پزشکی

تریلی چادری

خرید یوسی

مهاجرت به استرالیا

ایونا

تعمیرگاه هیوندای

کاشت ابرو با خواب طبیعی

هدایای تبلیغاتی

خرید عسل

صندوق سهامی

تزریق ژل

خرید زعفران مرغوب

تحصیل آنلاین آمریکا

سوالات آیین نامه

سمپاشی سوسک فاضلاب

بهترین دکتر پروتز سینه در تهران

صندلی گیمینگ

سررسید 1404

قفسه فروشگاهی

چراغ خطی

ابزارهای هوش مصنوعی

آموزش مکالمه عربی

اینتیتر

استابلایزر

خرید لباس

7 little words daily answers

7 little words daily answers

7 little words daily answers

گوشی موبایل اقساطی

ماساژور تفنگی

قیمت ساندویچ پانل

مجوز آژانس مسافرتی

پنجره دوجداره

خرید رنگ نمای ساختمان

ناب مووی

خرید عطر

قرص اسلیم پلاس

nyt mini crossword answers

مشاوره تبلیغاتی رایگان

دانلود فیلم

قیمت ایکس باکس

نمایندگی دوو تهران

مهد کودک

پخش زنده شبکه ورزش

دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای

ضد لک اکسیس وای

طراحی سایت در مشهد

کنسرت حامیم کیش

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1871918028




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

مدیرکل مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی تأکید کرد ضرورت توانمندسازی کارکنان مستعد برای تصدی پست‌های مدیریتی سازمان‌ها


واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی تأکید کرد
ضرورت توانمندسازی کارکنان مستعد برای تصدی پست‌های مدیریتی سازمان‌ها
مدیرکل مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی گفت: شناسایی و توانمندسازی کارکنان مستعد برای تصدی پست‌های مدیریتی آینده در سازمان‌های جهاد کشاورزی لازم و ضروری است.

خبرگزاری فارس: ضرورت توانمندسازی کارکنان مستعد برای تصدی پست‌های مدیریتی سازمان‌ها



به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، ابوالقاسم ورداسبی در جلسه طرح بهبود ساختار مدیریتی با رویکرد جانشین محوری که ظهر امروز با حضور در مجموعه باغستان سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین برگزار شد، اظهار کرد: این اداره کل طرحی را با عنوان طرح آموزش و تربیت مدیران دستگاه‌های اجرایی در دست اقدام دارد که در این طرح کارکنان مستعد و با انگیزه برای مدیریت‌های آتی تربیت و آموزش‌های لازم به آنها داده می‌شود. وی با اشاره به اهمیت طرح توانمندسازی مدیران کنونی و انتخاب مدیران پایه و کارشناسان برای سطوح مدیریتی بالاتر افزود: این طرح به کارشناسان و مدیران پایه این امکان را می‌دهد که با توجه به نیازها؛ آموزش‌های لازم تخصصی به آنها ارائه و برای تصدی پست مدیریتی آتی آماده شوند. به گفته مدیرکل مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی؛ از سال 95 تمام انتصابات مدیریتی در سازمان‌های جهاد کشاورزی استان‌ها باید بر مبنای بانک اطلاعات شناسایی شده کارشناسان و مدیران میانی انجام شود و کسانی که گواهی شایستگی احراز سمت‌های مدیریتی داشته باشند می‌توانند منصوب شوند. ورداسبی خاطرنشان کرد: استان قزوین به عنوان دومین استانی است که این طرح معرفی می‌شود و امیدواریم با پیگیری‌های سازمان جهاد کشاورزی این استان طرح اجرایی و عملیاتی شود. وی بیان کرد: در سال‌های اخیر روند خروج نیروی انسانی در سازمان جهاد کشاورزی استان‌ها به شدت افزایش یافته که باید بتوانیم با جذب نیروی انسانی این کمبود و خلأها را جبران کنیم که طرح جذب ناظران یکی از این برنامه‌ها بود که اجرایی شد. معاون مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی نیز عنوان کرد: بخشی از انرژی مدیران سازمان‌ها صرف انتخاب مدیران زیر مجموعه خود صرف می‌شود که این انتخاب و انتصاب باید ضوابط خاصی داشته باشد تا انتخاب برای تصمیم‌گیرنده‌ها آسان‌تر شود. علی عباسی افزود: در انتصاب مدیران باید شایسته‌سالاری و شایسته‌گزینی مد نظر قرار گیرد تا اثر بخشی لازم را داشته باشد. وی با اشاره به اجرای طرح توانمندسازی کارکنان مستعد برای تصدی مدیریتی آینده اضافه کرد: تمام کارشناسان و مدیران پایه و میانی در این طرح می‌توانند شناسایی و در بانک اطلاعاتی ثبت می‌شوند و آموزش و پرورش می‌یابند تا با توجه به شاخص‌ها و معیارهای مدیریتی و ارزیابی استعداد برای آینده و تصدی پست مدیریتی آماده شوند. معاون مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی تصریح کرد: در مدل شایستگی مدیران جهاد کشاورزی باید؛ دانش و مدیریت، مهارت مدیریت (مدیریت جهادی)، نگرش و بینش و توانایی جسمی و روحی مد نظر قرار گیرد. عباسی تأکید کرد: 134 متغیر ارزیابی وجود دارد که در واقع سنجه‌های ارزیابی عملکرد است که بر مبنای این متغیرها می‌توان مدیران آتی را انتخاب کرد بنابراین چه مدیران کنونی و چه آتی باید بر مبنای این متغیرها سنجیده و شناسایی شوند تا بتوان مدیران ایده‌آل و مناسبی را برای سازمان‌ها انتخاب کرد. انتهای پیام/2667/س40

94/03/16 - 15:04





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 91]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن